亞健康的研究進(jìn)展及健康管理策略(1)-文庫吧資料
2025-01-18 10:58本頁面
【正文】 ，他們帶有各種“不適”的癥狀；按照辨病為目的的檢查得到的是“無病”的結(jié)論。 七、體檢在亞健康人群健康管理中的應(yīng)用 目前的局限性。 七、體檢在亞健康人群健康管理中的應(yīng)用 目前的局限性。 建立新型有效的醫(yī)院健康體檢模式，完善健康管理流程。 怎樣加強亞健康人群的健康管理？ 六、健康管理 利用電視臺、電臺、報刊、網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行健康教育宣傳，推廣 12320公共衛(wèi)生公益熱線，適當(dāng)開展以“慢性病”及營養(yǎng)調(diào)理為重點的便民健康咨詢服務(wù)。而未做健康管理的 10%的人，醫(yī)療費用比原來上升 90%。 健康管理研究人員經(jīng)過 20多年的研究得出了這樣一個結(jié)論 : 健康管理將使人獲得一個 90%和 10%的比例。 六、健康管理 健康管理涉及人生必須經(jīng)歷的健康、亞健康和疾病三個階段的人群，因此處于亞健康狀態(tài)者自然屬于健康管理的范疇，并且是健康管理的重點目標(biāo)人群。其中年齡在 30歲～ 49歲、護(hù)師及主管護(hù)師、三班護(hù)士和床位護(hù)士發(fā)生亞健康狀態(tài)較其他護(hù)士嚴(yán)重。 五、亞健康的現(xiàn)狀 護(hù)士作為提供健康服務(wù)的特殊職業(yè)群體，工作對象是身心失衡的病人，如護(hù)理人員本身處于亞健康狀態(tài)，身體不適，精神不振，則不可能進(jìn)行優(yōu)質(zhì)護(hù)理，甚至還易發(fā)生護(hù)理差錯。 醫(yī)護(hù)人員需要不定時地加班和值夜班，造成和家人團(tuán)聚、朋友聚會的時間減少，導(dǎo)致和家人、朋友關(guān)系的疏遠(yuǎn)。 五、亞健康的現(xiàn)狀 醫(yī)護(hù)工作復(fù)雜繁重，而且還要求精細(xì)準(zhǔn)確，增加了醫(yī)護(hù)人員的工作緊張度，對工作人員的耐心以及細(xì)心程度是很大的挑戰(zhàn)。 五、亞健康的現(xiàn)狀 地域：以沿海城市及經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)多發(fā)。此外，亞健康的流行病學(xué)分布也日益呈現(xiàn)出年輕化的趨勢。國外研究表明，美國每年有 600萬人處于亞健康狀態(tài)，年齡多為 20～ 45歲。 四、亞健康的相關(guān)因素 個人因素：個人不良的生活方式與不健康的心理狀態(tài)是導(dǎo)致亞健康的重要原因。長時間的精神過度緊張極易導(dǎo)致機體內(nèi)分泌系統(tǒng)、免疫系統(tǒng)等失調(diào)及紊亂，從而產(chǎn)生亞健康。 道德方面亞健康 : 主要表現(xiàn)為世界觀、人生觀和價值觀上存在著明顯的損人害己的偏差。 心理亞健康 : 主要表現(xiàn)為不明原因的腦力疲勞、情感障礙、思維紊亂、恐慌、焦慮、自卑以及神經(jīng)
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1