中國驕傲-蒙牛-企業(yè)文化大綱手冊-文庫吧資料
2025-01-18 09:28本頁面
【正文】 8%的經(jīng)營是人性 ， 人性 的本質(zhì)是面子； 木匠走進(jìn)大森林 ， 無才不能用； 1+1〉 2：伙伴關(guān)系不僅是平等更是互 補(bǔ) ， 互補(bǔ)的前提是雙贏； 奧運(yùn)原則：參與競爭合作 ， 更高更快更強(qiáng)；人才市場化 ， 競爭全球化； 自我超越 、 團(tuán)隊學(xué)習(xí) 、 改善心智模式 、 建立共同愿景 、 系統(tǒng)思考； 用文化凝聚人心，用制度駕馭人性；千里馬是跑出來的，不把千里馬 和普通馬放在一個馬槽里進(jìn)食。 營銷文化： 80%是營 ， 20%是銷；營造一種文化概 念 ， 率先深入人心 ， 便是市場營銷的一 切 。 市場文化： 客戶就是市場 ， 人心就是市場 ， 家門口 就是國際市場 。 競爭文化： 倡導(dǎo)宏觀聯(lián)合 ， 堅持協(xié)同競爭； 在競爭中發(fā)展 ， 在合作中雙贏 。 人才文化： 搭建成長平臺 ， 強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)； 實施大師計劃 ， 成就員工價值 。 大棒＋胡蘿卜 1＋ 1＝聯(lián)想 蒙牛 98%法則 三個三原則 奧運(yùn)精神＋ 木匠觀點 蒙牛是草原 蒙牛的無形資產(chǎn) 正確的戰(zhàn)略 獨特的品牌 學(xué)習(xí)的團(tuán)隊 創(chuàng)新的文化 科學(xué)的模式 卓越的客戶 蒙牛超高速持續(xù)發(fā)展，必須有規(guī)劃、有步驟地不斷進(jìn)行無形資產(chǎn)的建設(shè)。 ③ 1+1 〉 2： 蒙牛在大團(tuán)隊建設(shè)中，特別強(qiáng)調(diào)戰(zhàn)略伙伴關(guān)系，伙伴關(guān)系的實質(zhì)不僅是平等，更是互補(bǔ)。 奧運(yùn)原則： 公正公開公平； 奧運(yùn)主題： 參與競爭合作，更高更快更強(qiáng)； 蒙牛育才觀點： 把用人工作變成工作育人，在競爭 中成長，在合作中共贏。三是最穩(wěn)定持久的數(shù)字，蒙牛“三個三原則”的寓意是做百年事業(yè)。 98%法則： 品牌的 98%是文化；經(jīng)營的 98%是人性； 資源的 98%是整合；矛盾的 98%是誤會。綠色是健康生活的靈魂，只有綠色才能創(chuàng)造生機(jī)與活力、信念和希望。 沒有哪個時代象現(xiàn)代人這么追求綠色，綠色已成為現(xiàn)代生活中最稀缺、最珍貴的資源。 綠色服務(wù)：對消費(fèi)者高度的責(zé)任和綠色關(guān)愛。 （三）綠色系統(tǒng)： 綠色主張：提供綠色乳品，傳播健康理念。 身邊綠：營造滿眼綠色、伸手可及的綠色氛圍。 倡導(dǎo)綠：資源寶貴，物盡其力；強(qiáng)化“蒙牛是草 原”的概念；先入為主，深入人心。 蒙牛廣告定位 草原、時尚、健康的倡導(dǎo)者 蒙牛企業(yè)廣告語 1）百年蒙牛 強(qiáng)乳興農(nóng) 2）蒙牛是草原 3）蒙牛綠色乳品 傳播健康理念 4）誠信蒙牛 綠色蒙牛 科技蒙牛 綠色蒙牛 綠在何方？ （一）綠色策略 （二）綠色行為 （三）綠色系統(tǒng) （一）綠色策略： 挖掘綠：新世紀(jì)最稀缺、最珍貴的資源。 什么是企業(yè)家？ 圍繞終極目標(biāo)，能將有效資源做最佳整合的人。把復(fù)雜的事情簡單化，把簡單的事情做完善。有所為有所不為。 3）當(dāng)今社會，觀念、思維方式的革命，遠(yuǎn)比技術(shù)、軟件和 速度的革命更重要。 蒙牛是什么？ 四、蒙牛企業(yè)文化的內(nèi)涵 ① 誠信蒙牛 綠色蒙牛 科技蒙牛 ② 蒙牛是草原 什么是草原？ 以成吉思汗為代表的草原英雄 以蒙古風(fēng)情為代表的草原歌舞 以牛奶食品為代表的健康飲食 以綠色天然為主題的草原生態(tài) 什么是蒙牛人的特征？ 有胸懷、有遠(yuǎn)見、有思維、有品格 胸懷：草原一樣遼闊 （胸懷多寬 事業(yè)多寬） 遠(yuǎn)見：雄鷹一樣高遠(yuǎn) （登高望遠(yuǎn) 舉重若輕） 思維：駿馬一樣馳騁 （思維超前 觀念創(chuàng)新） 品格：哈達(dá)一樣高尚 （潔白無瑕 坦蕩真誠） 蒙牛人的座右銘 1）小勝憑智，大勝靠德。蒙牛將這一天做為一個特別重要的節(jié)日，對我們的合作者、支持者、消費(fèi)者進(jìn)行真誠答謝和感恩活動。 蒙牛的獨特節(jié)日 學(xué)習(xí)節(jié)： 7月 19日 將學(xué)習(xí)成果與半年工作成果總結(jié)相結(jié)合的一次團(tuán)隊分享共贏的節(jié)日。 分享：一個人最大的智慧就是與別人分享的智慧，只有分享的思 想才有力量，沒有分享，就沒有團(tuán)隊的成長。 尊重：建立相互尊重的蒙牛拇指文化，讓人人都感到偉大和崇高， 在工作中感受生命的意義。 蒙牛企業(yè)文化的具體表現(xiàn) 誠信：百德誠為先，百事信為本，誠信是蒙牛文化的核心。 企業(yè)宗旨 對消費(fèi)者：提供綠色乳品，傳播健康理念 對客戶：合作雙贏 共同成長 對股東：高度負(fù)責(zé) 長效回報 對員工：學(xué)習(xí)培訓(xùn) 成就自我 對社會：注重環(huán)保 回饋大眾 .管理理念 —— 科學(xué)化、市場化、系統(tǒng)化 .人才理念 —— 國際化、專業(yè)化、品牌化 .質(zhì)量理念 —— 產(chǎn)品人性化、標(biāo)準(zhǔn)全球化 蒙牛的使命 百年蒙牛，強(qiáng)乳興農(nóng)； 提供綠色乳品，傳播健康理念； 為提升消費(fèi)者的健康品質(zhì)服務(wù)； 為員工搭建人生價值的實現(xiàn)平臺。 蒙牛人價值觀的三個層次 1） 人的價值大于物的價值 2） 企業(yè)價值大于個人價值
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