超速行銷成功學(xué)-文庫吧資料
2025-01-17 02:44本頁面
【正文】 藉力使力的助益者 ? 部屬 團隊績效的達成者 ? 客戶 企業(yè)生存的決策者 人際關(guān)系的障礙點分析 ? 企圖改變對方 ? 論斷他人 ? 有條件的愛 ? 缺乏承諾與責(zé)任感 ? 欠缺良好的溝通 建立良好人際關(guān)系的具體方法 ? 同理心 將心比心 ? 傾聽 專心聆聽，使對方得到尊重 ? 不爭辯 抗拒與爭論會阻礙人際交流 ? 微笑 無條件的接受對方，不具有論斷性 ? 欣賞 每個人都渴望別人的認(rèn)同與肯定 ? 贊美 是使人開朗積極的好方法 ? 親和 平易近人的態(tài)度，使成功人士具有 吸引力 ? 感激 感恩的心可維系并加強人際關(guān)系 播種收獲定律 ? 付出才會有收獲 ? 您先露出笑容，才能到笑臉 ? 您先伸出友誼的手，才能得到溫暖的援助 健康個性的衡量方法 ? 你是否喜歡你自已 ? 你是否愿意承擔(dān)責(zé)任 ? 你是否愿意寬恕別人 ? 你是否具備公平互惠的觀念 職業(yè)女性職業(yè)發(fā)展的障礙 ? 以家庭為重的限制 ? 專業(yè)能力不易受到肯定 ? 視野不夠?qū)拸V ? 危機處理能力不足 ? 瞻前顧后 施展不開 職業(yè)女性職業(yè)發(fā)展的必備條件 ? 具有前瞻的視野 ? 專業(yè)能力 ? 承受壓力的能力 ? 執(zhí)行能力 ? 忠誠度 ? 控制情緒的能力 ? 家庭狀況 個人體會 ? 對親人 愛用心體會，用語言表達，用行動證明 對孩子 讓他有一個正常的成長環(huán)境，有一個健全的人格，多關(guān)懷鼓勵，少批評 對工作 遇到問題先檢討自已；處理問題之前先處理情緒；態(tài)度決定結(jié)果 個人體會 ? 梅花香自苦寒來 ? 天上下雨地下滑 自已摔倒自已爬 三個目的 ? 一、希望能對大家有點幫助 ? 二、希望大家?guī)椭攧?wù)和大家一起建立良好的人際關(guān)系 ? 三、希望公司的女同胞能夠生活的更好、工資更高 個人發(fā)展規(guī)劃 ? 正確的態(tài)度 ? 可行的目標(biāo) ? 良好的習(xí)慣 正確的態(tài)度 ? 正確認(rèn)識自己 ? 成功歸功于客觀，失敗來源主觀 ? 積極樂觀 ? 耕耘和收獲 可行的目標(biāo) SMART原則 ? Specific ? Measurable ? Ambitious ? Realistic ? Time 良好的習(xí)慣 ? 形成良好的習(xí)慣 ? 良好的習(xí)慣 完整的計劃 今日事今日畢 好記性不如爛筆頭 對事不對人 少說多做
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