民事權利和義務-文庫吧資料
2025-01-12 05:36本頁面
【正文】 報酬、休息休假、獲得勞動安全衛(wèi)生保護、享受社會保險和社會福利等 義務 —— 完成勞動任務、提高職業(yè)技能、執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程、遵守勞動紀律和職業(yè)道德 權利與義務 維權途徑 —— 協(xié)商解決、申請調解、仲裁、提起訴訟 勞動就業(yè)與守法經營 不得假冒或仿冒等 不得虛假宣傳、發(fā)布虛假廣告等 不得盜取、泄露、使用他人商業(yè)秘密等 保證消費者享有安全消費的權利 保障消費者的知情權 尊重消費者的自主選擇權等 經 營 者 要求一： 公平競爭 要求二： 經營時注 意維護消 費者權益 考點一 勞動合同的必備條款 在簽訂勞動合同時 ， 勞動者要了解勞動合同中 的具體條款 ， 即勞動合同的主要內容 ， 以免勞 動權益遭到少數用人單位的侵犯 。 ①法定情形（不可抗力）： 當客觀上已經發(fā)生地震、洪水、火災、戰(zhàn)爭等不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，合同當事人未能按照約定履行合同義務是由這一不可抗力導致時，當事人的違約行為可以免責。⑤定金：為保證合同的履行，約定一方事先向另一方交納一定數額的金錢。 ③采取補救措施 ：如果一方履行的合同義務不符合約定的要求，另一方可以選擇包括修理、更換、重作、退貨、減少價款或者報酬等在內的其中一種或幾種補救措施，作為違約方承擔違約責任的方式。 （ 1）違約責任的承擔方式： ①繼續(xù)履行： 一方不履行合同義務，如果另一方仍然認為有必要履行原合同義務，只要該合同義務是可以強制履行的，可以訴諸法院或者仲裁機構，請求判決、裁定違約方在一定期限內繼續(xù)履行合同義務。 （ 3）不完全履行：只履行部分合同規(guī)定，或者 履行義務不完全符合合同約定或法律規(guī)定。 合同履行的原則 專題三 信守合同與違約 第四框 違約與違約責任 （ 1）不能履行：債務人在客觀上沒有履行能 力，或者法律禁止有關債務的履行。 即正確履行原則或適當履行原則，它要求當事人必須按合同約定的標的、數量、質量、價款或報酬、履行地點、履行期限、履行方式等要 求正確履行自己的合同義務，保證合同義務得到全面履行。合同規(guī)定，每年上繳利潤后，本人的病、傷、殘、亡等企業(yè)概不負責。
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