民事權(quán)利和義務(wù)-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 動(dòng)應(yīng)當(dāng)遵循自愿、公平、 等價(jià)有償 、 誠(chéng)實(shí)信用的原則 ； （ 2）民事活動(dòng) 必須合法、遵守國(guó)家政策、尊重社會(huì)公德。 發(fā)明專利 20年，實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)專利 10年。（ “相鄰關(guān)系 ”的規(guī)則） 對(duì)有關(guān)人身權(quán)的保護(hù)作出限制。 專題三 信守合同與違約 第一框 走進(jìn)合同 合同 合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之 間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié) 議。合同生效后， 任何一方必須依照合同全面正確地履行義務(wù)； 未經(jīng)與其他當(dāng)事人事先協(xié)商，不得任意變更或 解除合同；違反合同，不履行或不能全面正確 履行合同義務(wù)的一方要承擔(dān)違約責(zé)任。 92年該公司與其簽定承包合同。 當(dāng)事人不僅要全面嚴(yán)格履行自己的合同義務(wù)，而且要積極配合對(duì)方，根據(jù)合同的性質(zhì)、目的 和交易習(xí)慣履行通知、協(xié)助、保密等義務(wù)。 （ 4）拒絕履行：即惡意毀約，拒不履行合同約 定的義務(wù)。 ④支付違約金： 當(dāng)事人一方違約時(shí)，根據(jù)合同約定或法律規(guī)定向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的金錢。 ②約定情形： 雙方在訂立合同時(shí)經(jīng)協(xié)商達(dá)成一致的免責(zé)情形，只要符合法律規(guī)定，屆時(shí)就可以對(duì)違約行為免責(zé)。 另一類為可備條款 ， 即除必備條款 外勞動(dòng)合同中可以規(guī)定的條款 ， 包括試用期 、 保守秘密等條款。 考點(diǎn)二 勞動(dòng)者的維權(quán)途徑 （ 1）勞動(dòng)者的權(quán)利。 ④ 享受社會(huì)保險(xiǎn)和社會(huì)福利的權(quán)利 、 平等就業(yè) 和選擇職業(yè)的權(quán)利 、 接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán) 利 、 依法參加和組織工會(huì)的權(quán)利 、 參加民主管 理的權(quán)利、提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利等。 勞動(dòng)者與用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議 ， 應(yīng)依據(jù)法律 解決。 如果一方不愿協(xié)商或協(xié)商無(wú)法取得一致，應(yīng)該在 知道或應(yīng)該知道自己的合法權(quán)益被侵犯之日起 30 天內(nèi)向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，由 調(diào)解委員會(huì)主持，在與用人單位互諒互讓的前提 下按照自愿、合法的原則達(dá)成調(diào)解協(xié)議，簽訂調(diào) 解協(xié)議書(shū)，到期未結(jié)案或調(diào)解不成的，當(dāng)事人可 以在規(guī)定的 30天期限內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申 請(qǐng)仲裁。 如果勞動(dòng)者對(duì)仲裁裁決不服，可以直接向法院提 起勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟，讓法院作出公正的判決。 。
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1