企業(yè)文化理念體系-文庫吧資料
2025-01-09 19:03本頁面
【正文】 作效益。只有發(fā)展，才能不斷化解各種問題與困難，只有發(fā)展，才能實(shí)現(xiàn)城建投的愿景。唯有系統(tǒng)創(chuàng)新，才能使達(dá)到制度與人性的和諧，使管理體系更加合理與完善；唯有系統(tǒng)創(chuàng)新，才能使城建投永遠(yuǎn)處于激活的狀態(tài)，從容面對市場的競爭 。 創(chuàng)新是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的不竭動(dòng)力，創(chuàng)新能力是企業(yè)競爭能力的核心所在。整合各子公司的資源，形成合力，提升企業(yè)綜合競爭力；整合社會資源、政府資源，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與外界的資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)，形成各主體有效平衡、良性互動(dòng)的市場生態(tài)。二者相輔相成，構(gòu)成城建投的精神理念，它作為所有員工共同一致、彼此共鳴的集體意識，必將鼓舞城建投人在建設(shè)美麗株洲的道路上高歌猛進(jìn)。 沒有忠誠就談不上奉獻(xiàn)。創(chuàng)造是一個(gè)過程，是一種終身的修煉。 超越自我就是突破自身的局限和極限，就是不斷地學(xué)習(xí)和砥礪，主動(dòng)迎接挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)持續(xù)提升和自我完善的過程。奉獻(xiàn)，就是對企業(yè)、對客戶、對株洲這片熱土和株洲市民充滿感情，像蜜蜂一樣不計(jì)小我、任勞任怨，無私地為企業(yè)、客戶、為社會奉獻(xiàn)力量、創(chuàng)造價(jià)值。 五、 企業(yè)精神 忠誠奉獻(xiàn) 超越自我 忠誠和奉獻(xiàn)，是城建投所倡導(dǎo)的蜜蜂精神的內(nèi)核和要義，是城建投人的高尚風(fēng)格和寶貴品質(zhì)。厚德是金，就是要崇尚和高揚(yáng)“德”的價(jià)值，努力培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，始終不渝地忠于企業(yè)、奉獻(xiàn)社會。厚，意為深厚，蘊(yùn)涵了一個(gè)積淀的過程；德，包涵誠信、篤行、利人等精神品質(zhì)。人本立正，是城建投奉行的做人原則和商業(yè)規(guī)則，也是城建投所堅(jiān)持的特有的價(jià)值主張。 企業(yè)之本在于人，而人之本在于正。作為城市建設(shè)經(jīng)營的主力軍，城建投要以高度的社會責(zé)任感和科學(xué)的經(jīng)營理念，不斷優(yōu)化城市環(huán)境，提升城市形象，為建設(shè)美麗株洲不懈努力。 “經(jīng)營城市品位，建設(shè)美麗株洲”，擺正了城建投自身的位置，明確了城建投的經(jīng)營方向，充分體現(xiàn)了全體員工的價(jià)值取向與神圣使命。 城市品位與城市的美麗，是現(xiàn)代社會生活中人們最美好的愿望，是城市文化最清晰、最鮮明的體現(xiàn)。 ? 承載著市民對都市生活的夢想，城建投任重而道遠(yuǎn)。 二、 企業(yè)使命 ? 以株洲城市建設(shè)和經(jīng)營為核心！ ? 以提供高品質(zhì)的公共產(chǎn)品和服務(wù)為己任！ ? 以實(shí)現(xiàn)城建投永續(xù)經(jīng)營、基業(yè)常青為目標(biāo) ! ? 城建投存在于社會的價(jià)值就是建設(shè)和諧株洲、服務(wù)株洲民生，株洲城市建設(shè)和經(jīng)營是城建投不變的經(jīng)營使命。 城市運(yùn)營是株洲城建投不變的經(jīng)營主題，同時(shí)也是城建投必須明確的發(fā)展戰(zhàn)略定位。 株洲城建投只有不斷創(chuàng)新思想觀念，創(chuàng)新制度體系，創(chuàng)新工作機(jī)制，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，才能打造一流的企業(yè)素質(zhì)，從而順利實(shí)現(xiàn)“以人為本、全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)”的發(fā)展。 只有素質(zhì)一流的企業(yè)才有資格參與大市場競爭，只有素質(zhì)一流的企業(yè)才能長期生存與持續(xù)發(fā)展。一座城市，一個(gè)夢想。 ? 當(dāng)我們致力于建設(shè)美麗與希望時(shí)，我們已經(jīng)在株洲的歷史畫卷上留下了不朽。 ? 以株洲城市建設(shè)和經(jīng)營為核心，以提供高品質(zhì)的公共產(chǎn)品和服務(wù)為己任，以實(shí)現(xiàn)城建投永續(xù)經(jīng)營、基業(yè)常青為目標(biāo)。 我們對企業(yè)文化的理解： 我們對企業(yè)文化的理解： 我們的行為產(chǎn)生于這樣的夢想： ? 打造中國素質(zhì)一流的城市運(yùn)營集團(tuán)，使城建投成為全體員工創(chuàng)造價(jià)值的發(fā)展平臺。 ? 創(chuàng)新是一面旗幟，聚合城建投團(tuán)隊(duì)所有的智慧與能量，昭示城建投團(tuán)隊(duì)一體努力的方向。 ? 企業(yè)文化創(chuàng)造生存的心理空間，這使我們用企業(yè)文化來衡量和評價(jià)我們的干部與員工，只有認(rèn)同和發(fā)揚(yáng)城建投企業(yè)文化的員工才是合格的城建投人，這里包括個(gè)人的品質(zhì)與人格。 ? 企業(yè)文化不是最新的管理發(fā)現(xiàn)，是一種客觀存在，這使我們在企業(yè)文化的建設(shè)過程中不斷探究其規(guī)律并體認(rèn)自身實(shí)際，在理論與實(shí)踐的過程中我們堅(jiān)持實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。 ? 企業(yè)文化不僅培養(yǎng)員工的“主人翁”意識，更是一
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