xxxx企業(yè)養(yǎng)老保險-文庫吧資料
2025-01-09 05:19本頁面
【正文】 為 “ 新人 ” ），基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成。n在基本養(yǎng)老金的構(gòu)成上， “ 新人 ” 由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分構(gòu)成； “中人 ” 由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金和過渡性調(diào)節(jié)金四部分構(gòu)成。 n舉例：三、基本養(yǎng)老金的計發(fā) 和調(diào)整（一）按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的條件n一是達到法定退休年齡，并已辦理退休手續(xù)；n二是所在單位和個人依法參加養(yǎng)老保險并履行了養(yǎng)老保險繳費義務(wù)；n三是繳費年限（含視同繳費年限）至少滿 15年。我省多數(shù)市的企業(yè)繳費比例為 18%（少數(shù)市為 19%），按照省級統(tǒng)籌的要求，要逐步統(tǒng)一各市的企業(yè)繳費比例。n城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員的繳費基數(shù)逐步過渡為省或市上年度在崗職工平均工資，繳費比例為 20%。職工月工資收入低于省或市上年度在崗職工月平均工資 60%的，按 60%計算繳費基數(shù)；超過省或市上年度在崗職工平均工資 300%以上的部分，不計入繳費基數(shù)。（一）個人繳費n職工以本人月工資收入為基數(shù)，繳納基本養(yǎng)老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。一、覆蓋范圍n各類企業(yè)及其職工、民辦非企業(yè)單位及其職工、城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員，按照規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險。 l 省政府文件：省政府文件： 《《 關(guān)于印發(fā)關(guān)于印發(fā) 〈〈 山東省完善企業(yè)職工山東省完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度實施意見基本養(yǎng)老保險制度實施意見 〉〉 的通知的通知 》》 （魯政發(fā)（魯政發(fā)[2023]92號）號）第二節(jié) 基本養(yǎng)老保險主要政策n企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險歷經(jīng)改革，已形成較為完整的制度體系。 l 省政府文件：省政府文件： 《《 關(guān)于印發(fā)關(guān)于印發(fā) 〈〈 山東省統(tǒng)一企山東省統(tǒng)一企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度實施辦法業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度實施辦法 〉〉 的通的通知知 》》 （魯政發(fā)（魯政發(fā) [1997] 109號）號）（四）進一步完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度 n2023年底，國務(wù)院印發(fā) 《 關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定 》 （國發(fā) [2023] 38號），提出了完善制度的指導(dǎo)思想和主要任務(wù)，對改革計發(fā)辦法、逐步做實個人賬戶、提高統(tǒng)籌層次等作出規(guī)定。l 省政府文件：省政府文件： 《《 山東省人民政府貫徹國務(wù)山東省人民政府貫徹國務(wù)院關(guān)于企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革的決定院關(guān)于企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革的決定的通知的通知 》》 （魯政發(fā)（魯政發(fā) [1993]6號）號）（二）建立社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的養(yǎng)老保險制度 n1995年 3月，國務(wù)院印發(fā) 《 關(guān)于深化企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革的通知 》 （國發(fā)[1995]6號），確立了社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合（簡稱 “ 統(tǒng)賬結(jié)合 ” ）的基本制度模式。n1978年，國務(wù)院發(fā)布 《 關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法 》 和 《 關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法 》 （國發(fā) 〔 1978〕 104號），對職工的退休、退職條件、待遇標準
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