【摘要】E網(wǎng)2023年1月萬科物業(yè)員工滿意度敬業(yè)度調(diào)查分析報(bào)告22研究方法說明33FEM是在Q12基礎(chǔ)上改進(jìn)的研究模型FEM指數(shù)FEM指數(shù)的改良:1、增加了反映員工對公司戰(zhàn)略和制度安排的感受指標(biāo):前途指標(biāo)和公平指標(biāo);2、細(xì)化了日常管理指標(biāo),將Q12的12個(gè)維度擴(kuò)展為30多個(gè)維度,以幫助經(jīng)理準(zhǔn)確診
2025-01-24 16:15
【摘要】2023年員工滿意度調(diào)查--人事培訓(xùn)部員工滿意度調(diào)查樣本數(shù)分布/部門分布員工滿意度調(diào)查樣本數(shù)分布員工滿意度整體滿意度/部門對公司整體滿意度橫向比較?公司02年整體滿意度為4,01年,與01年相比公司整體滿意度有所改善,但低于集團(tuán)。?各部門比較,車隊(duì)的滿意度最高;人事部的滿
2025-01-08 22:57
【摘要】2023年員工滿意度調(diào)查--人事培訓(xùn)部員工滿意度調(diào)查樣本數(shù)分布/部門分布員工滿意度調(diào)查樣本數(shù)分布員工滿意度整體滿意度/部門對公司整體滿意度橫向比較?公司02年整體滿意度為4,01年,與01年相比公司整體滿意度有所改善,但低于集團(tuán)。?各部門比較,車隊(duì)的滿意度最高;人事部的滿意度最
2025-01-08 23:02
2025-01-08 23:07
【摘要】員工敬業(yè)度與“Q12”的日常應(yīng)用討論你是否同意:1、只要功夫深,鐵杵磨成針。2、木桶效應(yīng)常見敬業(yè)度調(diào)查及其方法論1什么是“Q12”?2“Q12”與敬業(yè)度3Q12在日常工作中的應(yīng)用4目錄常見敬業(yè)度調(diào)查及其方法論員工滿意度與敬業(yè)度的關(guān)系摘自太和顧問宣傳如果有機(jī)會,我會向公司以外的
2025-01-05 07:36
【摘要】建設(shè)人本文化的工作環(huán)境創(chuàng)造企業(yè)優(yōu)秀業(yè)績-蓋洛普Q12項(xiàng)目介紹蓋洛普咨詢有限公司2023年6月8日深圳華為?,,.,,,.?(),,...,,,,
【摘要】Q12結(jié)果反饋會指南Q12培訓(xùn)主要解決以下三個(gè)問題:1、為什么要測量員工民意2、正確解讀你的團(tuán)隊(duì)數(shù)據(jù)3、制定團(tuán)隊(duì)行動改進(jìn)計(jì)劃為什么測量員工民意1、項(xiàng)目流程回顧2、蓋洛普路徑3、路徑中管理的含義4、什么是Q125、敬業(yè)階梯Q12項(xiàng)目流程項(xiàng)目設(shè)計(jì)分析對
2025-01-04 01:14
【摘要】員工敬業(yè)度調(diào)查樣本2023年目錄太和顧問員工敬業(yè)度調(diào)查調(diào)查結(jié)果分析太和顧問員工敬業(yè)度調(diào)查敬業(yè)度驅(qū)動因素工作職責(zé)管理環(huán)境薪酬職位發(fā)展薪酬福利績效制度流程領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格培養(yǎng)認(rèn)可信任責(zé)任自身感受發(fā)展機(jī)會培訓(xùn)工作生活
【摘要】外墻觀感質(zhì)量要求內(nèi)容頁碼I.外墻涂料3II.外墻花崗石
2025-01-07 07:16
【摘要】愛崗敬業(yè)精神愛崗敬業(yè)的重要性?有一句成語,“如魚得水”,比喻得到跟自己最相投合的人或最合適的環(huán)境。魚得到水,不僅僅生存得到保障,更重要的是充分體現(xiàn)了魚存在的意義。這正如企業(yè)和員工的關(guān)系。一、做好本職工作一臺機(jī)器的正常運(yùn)轉(zhuǎn),依賴所有部件毫無故障地發(fā)揮作用,假如某個(gè)齒輪或螺絲釘突然失靈,整臺機(jī)器都會連帶受
【摘要】萬科地產(chǎn)與保利地產(chǎn)的財(cái)務(wù)分析制作人:汪世千馬舉行傅笑寒褚文君經(jīng)濟(jì)環(huán)境?新中國成立到70年代末我國居民的住房一直是按福利分房的政策來解決。。?改革開放后,鄧小平提出我國城鎮(zhèn)住
2025-01-08 22:53
2025-01-08 21:02
【摘要】5年,20億到527億——恒大快速開發(fā)戰(zhàn)略研究北京公司市場企劃組2023-4-26背景與研究方法3月底,全國媒體開始大量報(bào)道恒大利潤超越萬科的消息,其在全國迅速擴(kuò)張之勢引起我們的關(guān)注。盡管恒大未在北京獲取項(xiàng)目,但考慮到北京萬科的戰(zhàn)略縱深城市包括秦皇島、廊坊等二三線市,恒大可能都是我們即將面對需貼身肉搏的對手。因此,在北京公司管理層布
2025-01-08 22:58
【摘要】他山之石龍湖深圳區(qū)域本部市場營銷部08.03.26Page1北京龍湖銷售走勢220110126100373215611064266350621193213050100
2025-01-08 22:27
【摘要】轉(zhuǎn)正述職報(bào)告工程管理部:田偉二〇一一年一月二十日一、前言二、工作總結(jié)三、企業(yè)文化認(rèn)知、體會四、自我認(rèn)知五、展望目錄一、前言?在經(jīng)歷了一次次面試、筆試之后,我有幸于2023年11月1日,加入到綠城集團(tuán)這個(gè)大家庭。?加入綠城公司已近三個(gè)月,無時(shí)無刻不在感受著公司對員工無微不至的人
2025-01-20 08:57