【正文】 . 7 52 . 6 73 . 7 53 . 43 . 22 . 62 . 82 . 7 13 . 1 72 . 42 . 6 32 . 52 . 6 72 . 83 . 7 83 . 7 53 . 6 7 3 . 6 53 . 5 9 3 . 5 9 3 . 5 73 . 5 13 . 4 43 . 2 93 . 0 04 . 5 54 . 3 24 . 2 73 . 9 33 . 8 9 3 . 8 63 . 8 43 . 7 43 . 6 73 . 7 6成都地產(chǎn)鞍山地產(chǎn)長春地產(chǎn)東莞地產(chǎn)武漢地產(chǎn)昆山地產(chǎn)天津地產(chǎn)深圳地產(chǎn)大連地產(chǎn)佛山地產(chǎn)中山地產(chǎn)無錫地產(chǎn)上海地產(chǎn)集團(tuán)總部北京地產(chǎn)蘇州地產(chǎn)萬科益達(dá)沈陽地產(chǎn)廣州地產(chǎn)南京地產(chǎn)鎮(zhèn)江地產(chǎn)城市 集團(tuán)平均最高得分 最低得分 THE GALLUP ORGANIZATION Copyright 169。 19962023 The Gallup Organization. All rights reserved. ，工作單位有人和我談及我的進(jìn)步 54 . 8 354 . 54 . 854 . 55 5 54 . 6 34 . 444 . 54 . 84 . 6 74 . 6 4 . 644 . 43 . 8 34 . 44 . 3 343 . 4 3 . 43 . 63 . 2 93 . 9 53 . 332 . 8 62 . 83 . 82 . 22 . 62 . 7 73 . 3 32 . 8 93 . 432 . 3 33 . 9 5 3 . 9 43 . 8 03 . 7 6 3 . 7 5 3 . 7 3 3 . 7 33 . 7 23 . 5 0 3 . 4 93 . 2 34 . 7 64 . 6 54 . 6 04 . 0 94 . 0 3 4 . 0 24 . 0 03 . 8 8 3 . 8 73 . 9 5成都地產(chǎn)鞍山地產(chǎn)長春地產(chǎn)中山地產(chǎn)北京地產(chǎn)深圳地產(chǎn)沈陽地產(chǎn)佛山地產(chǎn)無錫地產(chǎn)天津地產(chǎn)武漢地產(chǎn)東莞地產(chǎn)昆山地產(chǎn)大連地產(chǎn)集團(tuán)總部上海地產(chǎn)萬科益達(dá)廣州地產(chǎn)鎮(zhèn)江地產(chǎn)南京地產(chǎn)蘇州地產(chǎn)城市 集團(tuán)平均最高得分 最低得分 THE GALLUP ORGANIZATION Copyright 169。 19962023 The Gallup Organization. All rights reserved. ，我在工作中有機(jī)會學(xué)習(xí)和成長 5 5 5 54 . 6 75 54 . 54 . 64 . 254 . 8 4 . 8 4 . 84 . 7 54 . 8 8544 . 84 . 64 . 24 . 4 4 . 4 4 . 44 . 23 . 43 . 63 . 43 . 83 . 4 23 . 83 . 1 43 . 5 63 . 3 32 . 8 33 . 5 53 33 . 83 . 1 72 . 7 5 2 . 7 84 . 1 54 . 0 7 4 . 0 4 4 . 0 44 . 0 33 . 9 63 . 9 13 . 8 63 . 7 63 . 6 0 3 . 6 04 . 8 24 . 7 34 . 6 74 . 3 04 . 2 4 4 . 2 4 4 . 2 44 . 0 6 4 . 0 54 . 1 3成都地產(chǎn)長春地產(chǎn)鞍山地產(chǎn)佛山地產(chǎn)東莞地產(chǎn)深圳地產(chǎn)北京地產(chǎn)中山地產(chǎn)無錫地產(chǎn)昆山地產(chǎn)集團(tuán)總部廣州地產(chǎn)大連地產(chǎn)武漢地產(chǎn)沈陽地產(chǎn)上海地產(chǎn)天津地產(chǎn)鎮(zhèn)江地產(chǎn)萬科益達(dá)南京地產(chǎn)蘇州地產(chǎn)城市 集團(tuán)平均最高得分 最低得分 THE GALLUP ORGANIZATION Copyright 169。 19962023 The Gallup Organization. All rights reserved. 聚焦管理層 THE GALLUP ORGANIZATION Copyright 169。 19962023 The Gallup Organization. All rights reserved. 4 . 14 . 2 94 . 1 4 4 . 1 4 4 . 1 43 . 5 744 . 1 44 . 2 94 . 7 14 . 1 43 . 5 73 . 7 14 . 5 73 . 8 94 . 3 2 4 . 3 24 . 0 93 . 6 83 . 3 93 . 7 43 . 8 5 3 . 8 14 . 1 03 . 9 53 . 7 53 . 9 24 . 1 1大均值Q0整體滿意度Q1明確工作要求Q2材料設(shè)備Q3做最擅長的事Q4表揚(yáng)Q5關(guān)心我Q6鼓勵(lì)發(fā)展Q7意見受重視Q8使命/目標(biāo)Q9致力于高質(zhì)量Q10最要好的朋友Q11談及進(jìn)步Q12學(xué)習(xí)成長總經(jīng)理直屬報(bào)告 萬科集團(tuán) 蓋洛普高級管理層數(shù)據(jù)庫50t h 蓋洛普高級管理層數(shù)據(jù)庫75t h聚焦管理層 THE GALLUP ORGANIZATION Copyright 169。 19962023 The Gallup Organization. All rights reserved. 管理層級比較 3 . 8 54 . 0 94 . 1 6一般職員層 中層 高層/ 集團(tuán)高層4 . 2 94 . 4 44 . 5 0一般職員層 中層 高層/集團(tuán)高層整體滿意度 大均值 N= 1526 217 94 N= 1526 217 94 THE GALLUP ORGANIZATION Copyright 169。 19962023 The Gallup Organization. All rights reserved. 管理層級比較（ 敬業(yè)度） 8%4% 4%9%56%46%49%58%36%50%47%33%萬科集團(tuán) 經(jīng)理人員 中層 一般職員敬業(yè) 從業(yè) 怠工 :1 :1 :1 :1 注 :從左到右，按照敬業(yè) /怠工比例從大到小進(jìn)行排序。 包含中層、公司高層和集團(tuán)高層 THE GALLUP ORGANIZATION Copyright 169。 19962023 The Gallup Organization. All rights reserved. 職能比較 THE GALLUP ORGANIZATION Copyright 169。 19962023 The Gallup Organization. All rights reserved. 整體滿意度 4 . 8 54 . 5 14 . 4 64 . 4 04 . 3 64 . 2 54 . 1 94 . 1 34 . 2 84 . 2 74 . 3 54 . 4 64 . 3 04 . 3 5物業(yè)管理人力資源綜合管理總辦項(xiàng)目發(fā)展IT技術(shù)成本管理工程管理財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)管理銷售客戶關(guān)系規(guī)劃設(shè)計(jì)市場營銷整體滿意度 集團(tuán)整體滿意度N= 20 83 26 100 93 28 130 504 152 18 184 101 234 164 THE GALLUP ORGANIZATION Copyright 169。 19962023 The Gallup Organization. All rights reserved. 大均值 3 . 9 43 . 8 93 . 7 63 . 7 33 . 9 03 . 7 93 . 8 43 . 9 53 . 9 73 . 9 83 . 9 84 . 0 24 . 0 24 . 1 8綜合管理物業(yè)管理總辦IT技術(shù)財(cái)務(wù)管理人力資源工程管理成本管理風(fēng)險(xiǎn)管理項(xiàng)目發(fā)展客戶關(guān)系銷售規(guī)劃設(shè)計(jì)市場營銷大均值 集團(tuán)大均值N= 26 20 100 28 152 83 504 130 18 93 101 184 234 164 THE GALLUP ORGANIZATION Copyright 169。 19962023 The Gallup Organization. All rights reserved. 職能線條比較（敬業(yè)度） 8%2%8% 8% 9% 8%13%56%59%50%54%60%66%61%36%39%42%38%31%26% 26%萬科集團(tuán) 財(cái)務(wù)管理 成本管理 工程管理 銷售 規(guī)劃設(shè)計(jì) 市場營銷敬業(yè) 從業(yè) 怠工 :1 :1 :1 :1 :1 :1 :1 注 :從左到右，按照敬業(yè) /怠工比例從大到小進(jìn)行排序。 THE GALLUP ORGANIZATION Copyright 169。 19962023 The Gallup Organization. All rights reserved. 薪酬等級比較 THE GALLUP ORGANIZATION Copyright 169。 19962023 The Gallup Organization. All rights reserved. 薪酬級別比較 3 . 8 63 . 8 94 . 0 94 . 2 04 6 及以下( 低) 4 7 5 2 ( 次中) 5 3 5 6 ( 中) 5 7 級以上( 高)4 . 3 14 . 3 04 . 4 44 . 5 246及以下(低) 4752 (次中) 5356 (中) 57級以上(高)整體滿意度 大均值 N= 401 1178 142 64 N= 401 1178 142 64 THE GALLUP ORGANIZATION Copyright 169。 19962023 The Gallup Organization. All rights reserved. 薪酬級別比較（敬業(yè)度） 8%4%8% 8%56%51%57% 58%36%45%