【正文】 世界一流汽車企業(yè) 組織、職責(zé)、承諾、資源 團(tuán)隊(duì)、業(yè)務(wù)、制度、人才 傳播 溝通 教育 活動(dòng) 標(biāo)準(zhǔn) 評價(jià) 考核 激勵(lì) 文化推動(dòng) 文化審計(jì) 文化傳播 文化落地 T138 CA1613 ? 戰(zhàn)略規(guī)劃 維度 國際一流企業(yè)文化 最佳做法案例 文化核心 ?核心體系健全 ?理念與戰(zhàn)略高度匹配 ? 豐田基因、惠普之道 ? IBM的服務(wù)文化、杜邦的安全文化 文化推動(dòng) ?組織健全、分工明確 ?自上而下的承諾到位 ?內(nèi)外資源充足 ?海爾的文化中心、 GE全球戰(zhàn)略溝通部門 ? 杜邦的安全承諾、 IBM的文化與績效承諾 ? 諾基亞的文化基金、外協(xié)顧問公司 文化傳播 ?高層積極示范 ?自主學(xué)習(xí)理解 ?情景案例分析 ?寓教于樂的集體活動(dòng) ?客戶化和社會(huì)化 ? 杜邦的有感領(lǐng)導(dǎo)、聯(lián)想的帶隊(duì)伍 ? IBM的員工網(wǎng)上自學(xué) ? 海爾的案例教學(xué) ? 聯(lián)想的經(jīng)銷商大會(huì) ? 惠普首問負(fù)責(zé)制、巴斯夫責(zé)任關(guān)懷 文化落地 ?理念融入制度 ?理念滲入經(jīng)營 ?融入班組、全員參與 ?自覺行為 ? 杜邦的模式、 dell模式、豐田模式 ? IBM的服務(wù)基因 ? 豐田的班組建設(shè) ? 迪斯尼的內(nèi)外禮儀 文化考評 ?標(biāo)準(zhǔn)明確、體系化 ?定期評價(jià)審計(jì) ?定期對組織和個(gè)人考核 ?進(jìn)行數(shù)據(jù)化管理 ? 聯(lián)想的軟實(shí)力評價(jià) ? IBM的文化審計(jì) ?愛立信的文化考核、 GE的價(jià)值考核 ?杜邦的安全文化氣象站 世界一流企業(yè)經(jīng)過長期的文化建設(shè)，企業(yè)文化已經(jīng)與戰(zhàn)略、組織、人才、業(yè)務(wù)、品牌等融為一體，形成無所不在的企業(yè)文化體系和獨(dú)具特色的管理模式，企業(yè)文化驅(qū)動(dòng)公司發(fā)展。 應(yīng)勢 而生 ? 產(chǎn)生背景 37 擬定企業(yè)文化戰(zhàn)略規(guī)劃及實(shí)施方案 將企業(yè)文化融入黨建政策 —— 750綱要 推進(jìn) T138戰(zhàn)略宣傳貫徹 實(shí)現(xiàn)全公司上下 CA1613目視化 將企業(yè)文化融入“四講”及勞動(dòng)競賽 一 季 度 以 來 工 作 ? 前期工作 本部企業(yè)文化陣地建設(shè)扎實(shí)推進(jìn) 三工廠企業(yè)文化展板 四工廠企業(yè)文化展板 五工廠企業(yè)文化展板 汽研院企業(yè)文化展板 北京工程研究院 日本設(shè)計(jì)中心 上海工程研究院 歐洲設(shè)計(jì)中心 汽研院三國五地企業(yè)文化上墻 公司、工廠網(wǎng)站及時(shí)宣貫企業(yè)文化動(dòng)態(tài) 五工廠每月刊發(fā)電子月報(bào)開設(shè)專版對企業(yè)文化進(jìn)行解讀宣貫 四工廠制作了 《 路遙知馬力 —— 企業(yè)文化特刊 》 上下文化載體齊宣傳 公司舉行中層領(lǐng)導(dǎo)干部企業(yè)文化理論考試 文化傳播形式多樣 三工廠在全體中層領(lǐng)導(dǎo)干部中舉行了兩次企業(yè)文化知識閉卷測試，在員工中開展了網(wǎng)上知識答題 汽研院全員企業(yè)文化考試 四工廠舉行“企業(yè)文化添動(dòng)力，助推首季開門紅”企業(yè)文化知識考試 五工廠舉行企業(yè)文化知識考試 三工廠團(tuán)委組織青年志愿者深入工段、班組巡回宣講共 26場，贏得了員工的廣泛贊許。 2023年 4月 7日，中國長安黨委下發(fā)了 《 關(guān)于深入開展學(xué)習(xí)貫徹中國長安領(lǐng)先文化理念體系活動(dòng)的實(shí)施意見 》 ，明確提出在第一步“春風(fēng)計(jì)劃”中要著手制定企業(yè)文化規(guī)劃綱要。 第一次組織長安汽車所屬企業(yè)和供應(yīng)商、經(jīng)銷商，舉行大型紅歌會(huì)及文藝匯演。 第一次定期組織黨群干部在各大基地輪流召開 2023年黨群工作專題會(huì)，交流黨群工作。 第一次將合理化建議抽獎(jiǎng)活動(dòng)范圍擴(kuò)大到長安福特馬自達(dá)、長安鈴木等分（子）公司。 黨建定位 ? 黨建工作特色成果 一是形成 T138事業(yè)領(lǐng)先計(jì)劃 二是形成 CA1613領(lǐng)先文化體系 （二）堅(jiān)持抓好“大事、新事、實(shí)事”工作方法 三是打造“雙關(guān)心”文化 上級領(lǐng)導(dǎo)肯定黨建模式 中心組學(xué)習(xí)黨十七屆四中全會(huì)精神 ? 黨建工作特色成果 （三）堅(jiān)持探索“大長安、大黨建、大政工”新格局 ■ 中外合資企業(yè)：突出“分散、小型、業(yè)余”特點(diǎn) ■ 中中合資企業(yè)：突出“靈活、變通、集中與分散相結(jié)合”特點(diǎn) ■ 國有控股企業(yè)：突出“精干、高效、改善”特點(diǎn) 公司黨委將全國四大基地、全球四個(gè)研發(fā)中心的黨群工作統(tǒng)籌考慮。 黨建工作“比傳統(tǒng)的國有企業(yè)更為改善，比現(xiàn)有的合資企業(yè)更為加強(qiáng)”。截止目前，長安汽車已累計(jì)投入近 4億元； ?2023年 6月，中國第一輛混合轎車 長安杰勛上市； ?2023年 6月，由長安領(lǐng)銜的重慶市新能源汽車產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟成立； ?2023年 12月，長安純電動(dòng)汽車試生產(chǎn)下線。 ? “三國七地”的全球研發(fā)布局 4月 7日，北京、哈爾濱、江西汽車研究院掛牌成立 小型客車 車長 ≤4m F F1平臺 長安之星 II代 6335 6391/93 1016 6390/95 F2平臺 長安之星 S460 G1 長安星光 4500 P3平臺 1022/1026 Q2平臺 P2平臺 CM8 重慶 河北 南京 長安之星 平地板 長安之星 輕型客車 4m車長 ≤7m G 小型貨車 總質(zhì)量 ≤ 車長 ≤ P 輕型貨車 總質(zhì)量 ≤ 車長 ≤ Q 加寬加大 在 G1基礎(chǔ)上開發(fā) 在 F1基礎(chǔ)上開發(fā) G2 G101貨 G401 ?自主品牌商用車產(chǎn)品 ? 豐富的自主研發(fā)成果 經(jīng)濟(jì)型車 ＜排量 ≤ ＜車長 ≤ B 中級車 ＜排量 ≤ ＜車長 ≤ C 越野車 ＜排量 ≤ ＜車長 ≤ E 小型車 排量 ≤ 車長 ≤ A 奔奔 悅翔 陸風(fēng)風(fēng)華 志翔 杰勛 中高級車 ＜排量 ≤ ＜車長 ≤ CD CD1 C2 陸風(fēng)風(fēng)尚 ?自主品牌轎車產(chǎn)品 奔奔迷你 B301 E301 C201 CD101 ? 豐富的自主研發(fā)成果 ?自主品牌發(fā)動(dòng)機(jī) 微型排量 小排量 中大排量 F系列 C系列 E系列 F08縱 C08橫 C10縱 C10橫 F10縱 /橫 E08TGDI橫 E08縱 /橫 E10縱 /橫 E12縱 /橫 G系列 G13縱 /橫 G15橫 H系列 G16橫 換代 H13橫 H15縱 /橫 G13Ⅱ 代縱 /橫 H15TGDI橫 G15縱 D系列 CA20 D18 D18VVT D18T D20 OCP D20VVT ? 豐富的自主研發(fā)成果 ? 目前已啟動(dòng)了 CNG、純電動(dòng)、中混、弱混產(chǎn)業(yè)化研發(fā)； ? 未來的新能源應(yīng)用將以寬譜系、大縱深，多種技術(shù)融合的方式發(fā)展，近期以混合動(dòng)力、 plugin、純電動(dòng)汽車為重點(diǎn)，逐步發(fā)展氫內(nèi)燃機(jī)汽車、燃料電池汽車、太陽能汽車。 綜合研發(fā)及工程化。 ? 產(chǎn)銷不斷創(chuàng)造歷史新高 2023年，長安汽車產(chǎn)銷 140萬輛，同比增長 63%；銷售收入 801億元，同比增長 53%