員工自我管理與自動自發(fā)-文庫吧資料
2025-01-07 17:01本頁面
【正文】 徑 ?切忌通過第三者來拒絕 五、自我管理之忠誠 忠誠的回報： ?讓你的才華有一個施展的天地 ?獲得企業(yè)、老板、上司、同事對你的信任 ?讓你有一個穩(wěn)定的工作 ?受到老板的重視，有機會成為重點培養(yǎng)對象，獲得晉升 ?讓你比不忠誠的人獲得更多的物質(zhì)回報 ?分享企業(yè)的榮譽，從內(nèi)心深處體會這份榮譽帶來的快樂 ?讓你的能力、品質(zhì)隨著企業(yè)的發(fā)展而成長 ?讓你獲得更多的機會 個人與企業(yè)的關(guān)系： ?一輛高速公共汽車； ?個人與企業(yè)的軌跡 。 有些人看到我們每件事都做， 所以，他們期望我們什么都做。 ? 80%的沖突源于誤會； ? 99%的激烈沖突與原事件毫無關(guān)系！ 五、自我管理之忠誠 如何忠誠地做人 ?做一個勇于承擔(dān)責(zé)任的人 ?做一個具有團隊精神的人 ?做一個善于學(xué)習(xí)的人 ?做一個了解組織與他人需要的人 ?做一個寬容的人 五、自我管理之忠誠 如何忠誠地做事 ?做事情要無條件積極主動 案例：買土豆 ?建立你的職業(yè)信譽 — 承諾 ?注重自我激勵與潛能開發(fā) 認(rèn)清自我內(nèi)在的寶藏 認(rèn)清人性的弱點 五、自我管理之忠誠 高度忠誠員工的行為表現(xiàn) ?吃苦耐勞的精神 ?工作精益求精 ?全面質(zhì)量與細節(jié)意識 ?高效時間管理 ?注重工作方法的革新與效率的提高 ?保守企業(yè)機密 高效時間管理 ?視時間為主宰 ?視時間為敵人 ?視時間為奴隸 不善于利用時間的三種觀念： 時間管理的陷阱 ?豬八戒踩西瓜皮 —— 滑到哪里是哪里 ?不好意思拒絕別人 ?反正時間還早 —— 拖延 ?不速之客
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