戰(zhàn)略思維培訓(xùn)課程-文庫吧資料
2025-01-05 21:53本頁面
【正文】 析 戰(zhàn)略鐘 SWOT分析 S(strength) 優(yōu)勢 。 四、戰(zhàn)略 ? 定義 謀略（軍事用語）、籌劃 計劃（策劃）；模式（行動）；計策（手段）； 定位（適應(yīng)環(huán)境） 為什么需要戰(zhàn)略？ （ 1）市場格局的變化 賣方市場 → 買方市場 （ 2）變化成為計劃（ IBM廣告） 電子商務(wù)、隨機(jī)應(yīng)變 2023年 12月，德意志銀行與 IBM確定 23億美元的 10年服務(wù)外包協(xié)議。 1)組織：不要想招聘永遠(yuǎn)的員工； 2)個人：不存永恒的組織； 3)均衡：快樂合作一程。 三、人與組織的關(guān)系 ? 1)行業(yè)能否快速發(fā)展？ 2)組織是否有競爭能力？ 3)領(lǐng)導(dǎo)是否杰出？ 1)業(yè)務(wù)崗位和領(lǐng)導(dǎo)崗位； 2)業(yè)務(wù)取向； 3)社會誤導(dǎo)：領(lǐng)導(dǎo)取向，官本位； 4)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)：服務(wù)組織，營造良好氛圍。 二、組織生命周期理論 改革、創(chuàng)新：管理創(chuàng)新；組織創(chuàng)新；戰(zhàn)略創(chuàng)新。 ? 。 ? 。 世界 500強(qiáng) ， 平均壽命 4050年 ， 一般 10年 。I…協(xié)調(diào)能力 . 嬰兒期Paei 青春期PAEi 成熟期PAEI 最佳期PaeI 官僚初期 pAeI 官僚期pAei 二、組織生命周期理論 ? 特點(diǎn) ? 。A…規(guī)范能力 。編書 . 規(guī)劃二次人生 . 心情與健康 ,財富不再成為考慮因素。擇業(yè)難度加大 ,競爭力下降 事業(yè)高原，調(diào)整知識結(jié)構(gòu) ,資產(chǎn)穩(wěn)步增加，速度放緩 事業(yè)頂峰 ,財富獲取速度低 ,專家角色 ,培養(yǎng)新人 退休 ,成為 :
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