【摘要】第一篇:執(zhí)行力,打造企業(yè)核心競爭力 執(zhí)行力,打造企業(yè)核心競爭力 文章來源/中國裝企學院 發(fā)布時間/2011-01-09點擊(346)去年在一片掌聲中闊達特許取得了驕人的奇跡,一年不到的時間里有3...
2024-10-06 04:15
【摘要】企業(yè)核心競爭力-執(zhí)行力講師:張濤濤講師張濤濤簡介:2023年畢業(yè)西安聚英企業(yè)咨詢管理有限公司《頭腦風暴》班培訓2023年畢業(yè)西安聚成股份管理有限公司《贏在執(zhí)行力》班培訓2023年進修美世教育國家“二級人力資源管理師”畢業(yè)高級培訓管理師顧問
2025-02-12 10:19
2025-02-12 10:18
【摘要】主講:蔣小華蔣小華老師:中國戰(zhàn)略執(zhí)行第一人?杭州華略企業(yè)管理咨詢有限公司董事長兼首席培訕師;行諑網(wǎng)執(zhí)行總裁;浙江大學主講教授;戰(zhàn)略不執(zhí)行研究院院長;中國戰(zhàn)略執(zhí)行力第一人;實戰(zhàn)管理與家;阿里巳巳特聘與家;康師傅特聘講師;多家媒體雜志與欄撰稿人;國內(nèi)多家培訕機構(gòu)特聘高級與家;中國管理咨詢行業(yè)十佳杰出人
2025-02-24 12:44
【摘要】1執(zhí)行力EXECUTION沒有執(zhí)行力,哪有競爭力ByLARRYBOSSIDYRAMCHARAN包熙迪、夏藍著李明譯天下文化2023/2正大光明公正無私幫助別人成尌自己12?根據(jù)筆者的觀察,一間企業(yè)的成功,?30%靠策略,?40%靠執(zhí)行力,?其他30%呢?當然尌是運氣。
2025-01-11 02:26
【摘要】為什麼要重視執(zhí)行力??大部份主管都強調(diào)策略的探討,卻忽略實際的執(zhí)行層面。?大部份員工貣初贊成某項計畫或方案,到最後卻淪為虎頭蛇尾。競爭對手之間要分出高下,關鍵在於執(zhí)行力!缺乏執(zhí)行力,業(yè)績就會受到衝擊,投資市場不會關心當初精心設計的策略,所以沒有執(zhí)行力的高層再也不能推卸責任?摘自前言如果你的企業(yè)要在不
2025-01-11 02:27
【摘要】鍛造執(zhí)行競爭力楊文凱QQ:5479147Email:2023/3/291團隊執(zhí)行力我承諾?今天我一定充滿激情?今天我一定全力以赴2023/3/292團隊執(zhí)行力我會講?一、如何理解執(zhí)行力?二、對執(zhí)行力的誤讀?三、執(zhí)行力低下原因?四、如何提高執(zhí)行力一、如何理解執(zhí)行力?
2025-03-14 22:54
【摘要】蔣小華老師:中國戰(zhàn)略執(zhí)行第一人?杭州華略企業(yè)管理咨詢有限公司董事長兼首席培訓師;行課網(wǎng)執(zhí)行總裁;浙江大學主講教授;戰(zhàn)略不執(zhí)行研究院院長;中國戰(zhàn)略執(zhí)行力第一人;實戰(zhàn)管理與家;阿里巴巴特聘與家;康師傅特聘講師;多家媒體雜志與欄撰稿人;國內(nèi)多家培訓機構(gòu)特聘高級與家;中國管理咨詢行業(yè)十佳杰出人物;全球
2025-01-22 13:55
【摘要】—真正的核心競爭力目錄一、團隊班組的認知二、團隊組織(構(gòu)建優(yōu)秀團隊)三、團隊激勵管理法則四、執(zhí)行力管理(愛的教育鐵的紀律)態(tài)度比能力更重要!一個人的成功是取決與他的態(tài)度,每個企業(yè)都在尋找對企業(yè)負責的人,當你擁有一種人格的時候,機會就會找你而來!過去是不是很優(yōu)秀,沒有關系,重要的是你的未來是什么樣子的
2025-03-08 12:40
2025-01-22 14:05
【摘要】1精品資料網(wǎng)執(zhí)行EXECUTION沒有執(zhí)行力,哪有競爭力1?根據(jù)筆者的觀察,一間企業(yè)的成功,?30%靠策略,?40%靠執(zhí)行力,?其它30%呢?當然就是運氣。?運氣無法教,但策略和執(zhí)行力卻可以言傳。2goodidea?正如作者包熙迪所說:「當你知道如何去完
2025-01-11 02:56
【摘要】1無憂資源:中國最大最全的資源下載網(wǎng)教育新天地:執(zhí)行EXECUTION沒有執(zhí)行力,哪有競爭力?根據(jù)筆者的觀察,一間企業(yè)的成功,?30%靠策略,?40%靠執(zhí)行力,?其它30%呢?當然就是運氣。?運氣無法教,但策略和執(zhí)行力卻可以言傳。goodidea?正如作者包熙迪所說:「當你知道如
2025-01-22 11:35
2025-01-19 20:38
【摘要】沒有執(zhí)行力就沒有競爭力執(zhí)行力培訓的意義?公司現(xiàn)階段存在的一些執(zhí)行不力的現(xiàn)象:?有些事情沒人敢負責任或推御責任;?目標難以達成或無達成;?當在執(zhí)行目標過程中出現(xiàn)問題時不是積極找方法,而是抱怨;?團隊協(xié)作精神不是很和諧;?……?執(zhí)行力培訓的意義:?培養(yǎng)全員的責任心與團隊精神;?共識、共存、共榮
2025-01-19 20:28
【摘要】1執(zhí)行力EXECUTION沒有執(zhí)行力,哪有競爭力ByLARRYBOSSIDYRAMCHARAN包熙迪、夏藍著李明譯天下文化2023/2正大光明公正無私幫助別人成尌自己12?根據(jù)筆者的觀察,一間企業(yè)的成功,?30%靠策略,?40%靠執(zhí)行力,?其他30%呢?當然尌是運
2025-01-22 14:55