湖南省會(huì)計(jì)證考試財(cái)經(jīng)法規(guī)講義-文庫吧資料
2025-01-05 14:11本頁面
【正文】 ，提高會(huì)計(jì)人員依法理財(cái)?shù)哪芰??！ 。岣邥?huì)計(jì)人員執(zhí)行準(zhǔn)則的能力?！ 。?）會(huì)計(jì)人員在實(shí)際工作中應(yīng)熟練掌握與會(huì)計(jì)準(zhǔn)則相關(guān)的法律法規(guī)，主要包括會(huì)計(jì)法律法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)管理制度、審計(jì)法律法規(guī)、獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則等?！ 。?）會(huì)計(jì)人員應(yīng)根據(jù)自己的實(shí)際需要，了解和熟悉與會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)相關(guān)的法律規(guī)范。 [答疑編號013100203] 【答案】B 二、堅(jiān)持會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的基本要求 ，提高會(huì)計(jì)人員遵守準(zhǔn)則的能力?！ ?008年 ?。?）具體準(zhǔn)則是以基本準(zhǔn)則為依據(jù)，對各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)和報(bào)告事項(xiàng)的具體規(guī)定，是企業(yè)組織會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)的直接依據(jù)。多選題】2006年，財(cái)政部發(fā)布新的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》體系，它包括（ ?。?（ ?。 答疑編號013100201] 【答案】錯(cuò) ，我國財(cái)政部發(fā)布新的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》體系，內(nèi)容涉及基本準(zhǔn)則和38項(xiàng)具體準(zhǔn)則。 【2008年 、設(shè)計(jì)單位會(huì)計(jì)制度的直接依據(jù)?！ ∫?、堅(jiān)持準(zhǔn)則是會(huì)計(jì)人員履行會(huì)計(jì)職責(zé)的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù) ，是由財(cái)政部制定發(fā)布的用于指導(dǎo)具體會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)操作的行為準(zhǔn)則，是會(huì)計(jì)人員堅(jiān)持準(zhǔn)則的核心?！ 。?）如果在經(jīng)過內(nèi)部所有各級審議之后道德沖突仍然存在，那么對于一些重大問題，如舞弊，職業(yè)會(huì)汁師可能沒有其他選擇?！ 。?）若仍無法解決，則在通知直接上級的情況下，可請教更高一級的管理層?！ ⑸鐣?huì)公眾和國家利益發(fā)生沖突的情況，可以借鑒國際會(huì)計(jì)師聯(lián)合會(huì)發(fā)布《職業(yè)會(huì)計(jì)師道德守則》提出的如下建議： ?。?）如遇到嚴(yán)重的職業(yè)道德問題時(shí)，職業(yè)會(huì)計(jì)師首先應(yīng)遵循所在組織的已有政策加以解決；如果這些政策不能解決道德沖突，則可私下向獨(dú)立的咨詢師或會(huì)計(jì)職業(yè)團(tuán)體尋求建議，以便采取可能的行動(dòng)步驟?！ “ǎ骸稌?huì)計(jì)法》、《注冊會(huì)計(jì)師法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》、《金融企業(yè)會(huì)計(jì)制度》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》、《票據(jù)法》、《現(xiàn)金管理暫行條例》、《支付結(jié)算辦法》、《個(gè)人所得稅法》、《增值稅暫行條例》、《企業(yè)所得稅暫行條例》等?！ 。?）實(shí)質(zhì)上的獨(dú)立——實(shí)質(zhì)上獨(dú)立就是要求注冊會(huì)計(jì)師能在審計(jì)過程中始終保持不偏不倚的態(tài)度 形式上獨(dú)立是實(shí)質(zhì)上獨(dú)立的必要條件，形式上不獨(dú)立，就不能保證實(shí)質(zhì)上獨(dú)立，而形式上獨(dú)立也不一定能夠保持實(shí)質(zhì)上獨(dú)立，注冊會(huì)計(jì)師更重要的是保持實(shí)質(zhì)上的獨(dú)立?！ —?dú)立原則是客觀、公正原則的基礎(chǔ)，是社會(huì)審計(jì)的靈魂。 ?、圩詴?huì)計(jì)師掛靠事務(wù)所的情況較多，采用“游擊隊(duì)的戰(zhàn)術(shù)”，一個(gè)注冊會(huì)計(jì)師就是一個(gè)分所的問題依然存在?！ 。ǘ﹥?nèi)部因素 ①事務(wù)所同時(shí)進(jìn)行審計(jì)和非審計(jì)業(yè)務(wù)?！ 、苌鎵毫?。 ?、诠局卫斫Y(jié)構(gòu)不完善?！ ?。 ，要求注冊會(huì)計(jì)師不偏不倚，保持獨(dú)立的精神狀態(tài)和意志。 三、保持會(huì)計(jì)人員從業(yè)的獨(dú)立性 1. 要確保會(huì)計(jì)人員客觀公正，必須使他們具有獨(dú)立性。（ ?。 答疑編號013100114] 【答案】錯(cuò) 二、嚴(yán)格遵守準(zhǔn)則制度，依法辦事 “手提萬貫，心無雜念”反映的是客觀公正。 [答疑編號013100113] 【答案】A 【2007年 【2008年 客觀公正應(yīng)成為會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)人員追求的一種執(zhí)業(yè)目標(biāo)。在分析處理這些利益問題時(shí)，不受自己與當(dāng)事人的親疏關(guān)系影響，不按個(gè)人的好惡或成見、偏見行事。 （ ?。? [答疑編號013100112] 【答案】對第四節(jié) 客觀公正 概念 客觀公正，是指會(huì)計(jì)人員在處理會(huì)計(jì)事物時(shí)，應(yīng)恪守客觀公正原則，依法辦事，實(shí)事求是，維護(hù)每個(gè)人的合法利益?！ ?008年 [答疑編號013100111] 【答案】AC 會(huì)計(jì)行業(yè)自律，是指介于會(huì)計(jì)他律與會(huì)計(jì)個(gè)人自律之間的一個(gè)階段，它是由會(huì)計(jì)行業(yè)組織（會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)、注冊會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)等）進(jìn)行監(jiān)督并引導(dǎo)執(zhí)行的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范。 【2008年 目前的會(huì)計(jì)職業(yè)道德處于他律與自律相結(jié)合的階段。單選題】會(huì)計(jì)職業(yè)道德最重要的基本原則，一是依法理財(cái)原則，二是（ ?。┰瓌t?！ ?huì)計(jì)人員必須是一個(gè)在經(jīng)濟(jì)上廉潔奉公、公私分明的人，這已成為社會(huì)公眾考察會(huì)計(jì)人員職業(yè)資格的基本前提之一?！ ∫弧⒗喂虡淞⒄_的人生觀和價(jià)值觀 樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，加強(qiáng)人生觀、價(jià)值觀的教育，以馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝會(huì)計(jì)人員的頭腦，自覺抵制享樂主義、個(gè)人主義、拜金主義等錯(cuò)誤思想，是在會(huì)計(jì)工作中做到廉潔自律的思想基礎(chǔ)?！ 答疑編號013100109] 【答案】B 自律是指自律主體按照一定的標(biāo)準(zhǔn)，自己約束自己、自己控制自己的言行和思想的過程?！?；“常在河邊走，就是不濕鞋”，體現(xiàn)的是廉潔自律。第三節(jié) 廉潔自律 概念 “割之不多，又何廉也!”（《漢書 [答疑編號013100108] 【答案】ABCD ?。?）商業(yè)秘密的內(nèi)容主要包括：技術(shù)信息——技術(shù)方案、生產(chǎn)技巧、產(chǎn)品配方、工藝秘訣等；經(jīng)營信息——投資計(jì)劃、銷售方式、經(jīng)營戰(zhàn)略、客戶名單、銷售渠道等；管理信息——內(nèi)部管理模式、管理經(jīng)驗(yàn)等（注意選擇）?！ ?007年會(huì)計(jì)工作主要涉及的信息屬于商業(yè)秘密，會(huì)計(jì)人員主要是保守本單位或委托人的商
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1