【摘要】三只鸚鵡管理就是你不做事,讓別人心甘情愿地做你想做的事。員工激勵激勵員工內心的激情、愿望去挑戰(zhàn)目標員工潛能發(fā)揮的動力來源激勵?清楚員工內心想要什么、希望在哪方面獲得成功?以積極態(tài)度對待員工可以激發(fā)員工的積極性?考慮員工的情感、愿望,關心、理解員工?愿意與員工溝通,傾聽員工的呼聲?物質激勵期望值使用原
2025-01-07 14:57
【摘要】卓越的員工培訓管理5/20/20231學習方法與信息吸收?學習方法三個月后信息吸收量?讀書10%?聽課30%?參與操作
2025-01-05 14:51
【摘要】人員吸收—員工招聘概念:是指組織為了發(fā)展的需要,根據(jù)人力資源規(guī)劃和工作分析的數(shù)量與質量要求,從組織外部吸收人力資源的過程。一、員工招聘的概念及意義意義:,彌補企業(yè)HR的供給不足,增加新的活力,便于整合二、員工招聘的基本程序招聘的基本程序如下:員工招聘的基本程序職位空缺的產(chǎn)
2025-01-05 06:56
2025-01-05 14:52
【摘要】目錄1432薪酬管理概述薪酬體系的設計薪酬體系的評估福利的選擇與決策學習目標掌握、福利、薪酬管理的定義;;;。理解薪酬的功能和薪酬評估的依據(jù)了解;;企業(yè)中不和諧的聲音(1)為什么我的待遇這
2025-01-07 17:04
【摘要】員工滿意度不勱機管理商業(yè)沙盤推演培訓課程資深管理專家美國認證講師英國商務部2項目管理認證講師現(xiàn)任清華大學經(jīng)管學院講師現(xiàn)任北大縱橫商學院金牌講師創(chuàng)業(yè)導師陳龍博士?體驗培訓專家——十五年的培訓經(jīng)歷,2023余天培訓量,已經(jīng)為1000多家企事業(yè)單位,十一萬余人實施
2025-01-05 16:19
【摘要】第十五章勞動關系與內部員工管理1第一節(jié)勞動關系?一、勞動關系的涵義(一)勞動關系的含義《中華人民共和國勞動法》,對勞動關系的界定:勞動關系不是泛指一切勞動者在社會勞動時形成的所有的勞動關系,而僅指勞動者與所在單位之間在勞動過程中發(fā)生的關系
2025-01-17 21:29
【摘要】員工入職、在職和離職管理和法律風險防范廈門市勞動保障監(jiān)察支隊紀錫堅第一部分員工入職管理與法律風險防范一、錄用關?(一)錄用條件的設計?錄用條件指用人單位依據(jù)崗位要求對所錄用職工提出的具體標準。?錄用條件重要性:試用期間勞動者被證明不符合錄用條件的,用人單位可以隨時解除合同,且無須支付經(jīng)濟補償。
2025-01-05 05:23
【摘要】企業(yè)員工工作管理1員工工作管理目錄一企業(yè)組織二組織結構設計三崗位設置與職務設計四工作分析五員工工作管理六六員工管理與企業(yè)文化2導語:人力資源管理的內容人力資源管理內容人力資源規(guī)劃企
2025-01-05 06:28
【摘要】海爾中國造海爾中國造21世紀最佳企業(yè)管理典範2023/9時報出版顏建軍胡泳著1正大光明公正無私海爾簡史?1984年成立.?從單一冰箱發(fā)展到擁有八十六類,一萬三千多個規(guī)格的產(chǎn)品群.?在全球有7個工業(yè)園,46家工廠,15個設計中心.?營業(yè)額從虧損147億人民幣,成長至2023年
2025-02-22 02:02
【摘要】戰(zhàn)略管理即將走向社會,你準備好了嗎?知識準備能力、經(jīng)驗準備心理準備課程教學說明(一)一、在教材的基礎之上,向學生提供了擴充性學習材料,包括參考書、有關學術論文、典型企業(yè)案例。同時向學生推薦與企業(yè)戰(zhàn)略管理課程相關的其他教材,既拓寬學生的知識面,又利于學生對本課程理論知識的理解和運用。二、關注企業(yè)管理
2025-02-24 12:07
【摘要】團隊管理沒有完美的個人,只有完美的團隊。比爾·蓋茨個人英雄主義時代已經(jīng)過去,團隊合作拼打的時代已經(jīng)到來…????
2025-01-19 21:42
【摘要】1參考書目:?工程項目管理——中國建筑工業(yè)出版社(成虎著2023年7月)?土木工程項目管理———同濟大學出版社(徐偉等主編2023年1月)?工程項目管理學
2025-01-18 00:33
【摘要】倉儲管理主講:fly-pig1第三章倉庫出入庫管理第一節(jié)倉儲管理內容及原則倉儲管理的內容主要包括以下幾個方面:(1)驗收入庫;(2)商品保管;(3)商品發(fā)放;(4)商品盤點;(5)呆廢商品處理;(6)退貨處理;(7)帳務處理;(8
2025-03-17 18:55
【摘要】崔氏夢工場:知識管理知識、知識管理、知識管理系統(tǒng)一、認識知識知識是人們在認識世界、改造世界中所獲得的認知,包括積累經(jīng)驗的綜合。知識管理權威專家Thomas:知識是一種流動性質的綜合體,其中包括結構化的經(jīng)驗、價值以及經(jīng)過文字化的信息,也包含專家的獨特意見以及為新經(jīng)驗做評估、整合
2025-03-12 02:50