【正文】 行公開表彰獎(jiǎng)勵(lì) .獎(jiǎng)勵(lì)額根據(jù)車間效益由車間領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議決定 . 7. 對(duì)除完成本職工作外又主動(dòng)對(duì)車間的節(jié)能降耗工作做出其他具體貢獻(xiàn)的員工 ,屬生產(chǎn)主體人員的 ,由生產(chǎn)助理負(fù)責(zé)登記向考評(píng)團(tuán)匯報(bào) ,屬輔助人員由分管輔助的助理向考評(píng)團(tuán)匯報(bào) , 8. 所有考勤由車間統(tǒng)一考勤 ,考勤員簽字 ,考勤員要對(duì)簽字后的考勤負(fù)責(zé) ,發(fā)現(xiàn)有人舉報(bào)作弊查實(shí) ,扣發(fā)考勤員 100 元 /次的玩忽職守款 ,同時(shí)保密性的獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)人 50 元 /次 .舉報(bào)只報(bào)車間主任 ., 9. 每月的考勤和工資系數(shù)考評(píng)后通知本人 ,工資單在指定地點(diǎn)按時(shí)公布 . 10. 請(qǐng)假工傷制度 :按照公司管理規(guī)定三天以下假期由車間主任批準(zhǔn) ,三天由公司分管副總批準(zhǔn) ,七天以上由總經(jīng)理批準(zhǔn) ,假期工資待遇 :婚假三天 ,喪假 :直系 (父母 ,岳父 ,岳母 )五天 ,傍系三天 ,假期工資只發(fā)基本工資 ,不發(fā)效益工資 。布料工 。 天車工 。電操工 。出鐵工 。電極長(zhǎng) 。冶煉副班長(zhǎng) 。布料工 15 元 /月 )其他獎(jiǎng)勵(lì)按完成相關(guān)任務(wù)由車間進(jìn)行會(huì)議決定 .系數(shù)按 (車間主任 0 ，工藝副主任 ,主任助理 。接桶工 21 元 /月 。 冶煉車間管理模式設(shè)想 (討論稿 ) 記事本 _生產(chǎn)技術(shù) 20201005 22:18:43 閱讀 164 評(píng)論 1 字號(hào)：大中小 1. 體現(xiàn)多勞多得的原則 ,按勞分配 . 各班長(zhǎng)要對(duì)本班組每一個(gè)人員的日工作量 ,從安排到結(jié)果進(jìn)行全過(guò)程檢查和記錄 .作為車間月底對(duì)其績(jī)效工資的考核依據(jù) . 2. 體現(xiàn)一線 ,工資向冶煉一線傾斜 ,向高技術(shù)工人傾斜 ,向責(zé)任重大者傾斜的初步原則 . 3. 工資實(shí)行崗位工資 +效益工資 +技能工資 +獎(jiǎng)勵(lì)工資制 .按責(zé)任對(duì)各崗位工種進(jìn)行崗位和責(zé)任系數(shù)的規(guī)定 。 ，要求爐上操作工人遠(yuǎn)離爐口或躲在安全地帶。同時(shí)應(yīng)教育員工穿戴好勞動(dòng)防護(hù)用品和簡(jiǎn)單的自救逃生方法。 ，特別是在電極淺的爐況上更要多加注意，盡量減少人為的不平衡因素。應(yīng)該是先清理爐內(nèi)死料灰，增大發(fā)火范圍，或改變操作電壓和爐料配比，如搭配大粒度的爐料等，及時(shí)調(diào)整爐況，下插電極，恢復(fù)爐況。 二、接受教訓(xùn)： ，原料水分大，部分沫料不可避免的進(jìn)入爐內(nèi)，使?fàn)t料板結(jié)，透氣性差。 車間日常管理沒(méi)有跟上，使員工對(duì)事故的發(fā)生沒(méi)有精神上的提防。反之，則較深的一相則容易發(fā)生噴料。假如其使某相電極插入量過(guò)大，則該電極的電弧強(qiáng)度增大，在下插的同時(shí)，首先是壓力造成爐內(nèi)的大塌料，當(dāng)該爐料大量下塌時(shí)使得其他兩相電極爐氣聚增，產(chǎn)生快速膨脹暴漲。 違章操作。由此判斷其工藝制度沒(méi)有相應(yīng)跟上去，造成爐內(nèi)爐氣壓力大，由 于三個(gè)坩堝的不太連通，盡管是在出鐵后期，但爐內(nèi)的爐氣壓力仍然沒(méi)有全部釋放出去，還存在不小余壓，在支撐爐料的下塌。供借鑒。因此造成了出鐵后期沉料不好的狀況。事故發(fā)生前該爐爐況不佳，電極短，料面偏高、堆體大。當(dāng)班爐長(zhǎng)親自操作跟插下插電極，在下 插的同時(shí)發(fā)生嚴(yán)重噴料事故，大量熱渣分別從兩個(gè)爐門噴出爐膛外部平臺(tái)上，致使兩口部位的爐臺(tái)操作工當(dāng)場(chǎng)一人死亡，二人重傷（其中一人入院后21 天死亡）的重大傷亡事故。石灰應(yīng)是新燒好的，其 CaO 含量不少于 85％。鉻礦中磷含量不應(yīng)大于 ％，粒度小于 60mm。 冶煉中低碳鉻鐵的原料有鉻礦、硅鉻合金和石灰。爐襯壽命短是中低碳鉻鐵生產(chǎn)中的重要問(wèn)題。硅鉻合金用于吹煉后期還原高鉻爐渣，一般可用破碎后篩下的硅鉻合金粉末。鉻礦是用作造渣材料的，要求鉻礦中的 SiO3 含量要低， MgO、 Al2O3 含量可適當(dāng)高些，其粘度不能過(guò)大。對(duì)于轉(zhuǎn)爐的高碳鉻鐵液要求溫度要高，通常在 1723～ 1873K 之間。由于鉻、鐵、硅的被氧化，熔池溫度迅速提高，脫碳 反應(yīng)迅速發(fā)展，溫度越高，越有利于脫碳反應(yīng)，并能抑制鉻的氧化反應(yīng)，合金中的碳可以降得越低。氧化吹煉高碳鉻鐵的主要任務(wù)是脫碳保鉻。 吹氧法是將氧氣直接吹入液態(tài)高碳鉻鐵中使其脫碳而制得中低碳鉻鐵。按供氧方式不同，吹氧可分側(cè)吹、頂吹、底吹和頂?shù)讖?fù)吹四種。電硅熱法就是在電爐內(nèi)造堿性爐渣的條件下，用硅鉻合金中的硅還原中鉻和鐵的氧化物，從而制得 中低碳鉻鐵。用氧氣吹煉高碳鉻鐵具有較大的優(yōu)越性，如生產(chǎn)率高、成本低、回收率高等。用鉻礦精礦高碳鉻鐵時(shí)，精煉爐渣具有較大的粘度和較高的熔點(diǎn)，冶煉過(guò)程溫度必須是較高的。 冶煉方法 中低碳鉻鐵的冶煉方法主要有兩種：高碳鉻鐵精煉法和電硅熱法。鉻鋼常用于制造齒輪、齒輪軸等 。根據(jù)停限時(shí)間的長(zhǎng)短，送電后空耗一段時(shí)間。 ，保證正常冶煉消耗使用。 配電： （相壓平），發(fā)現(xiàn)死相盡快調(diào)整； 誤差不大于 3%； ，開始送電時(shí)要根據(jù)停電時(shí)間長(zhǎng)短電流由小逐漸增大（防止電極掉頭）。并要保證第一次加 料不加生料入爐。 爐臺(tái)操作： 10爐執(zhí)行不跑白火，勤推熱料、死料的方法； 1爐采用人工加料的勤加薄蓋、推熱補(bǔ)新的原則。 生產(chǎn)入爐原料取樣：爐臺(tái)用料必須由質(zhì)檢部人員在車間和生產(chǎn)技術(shù)部人員的共同監(jiān)視下按用料混合取樣（按使用實(shí)際比例標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按接近成份采樣）。對(duì)大的料塊及時(shí)檢出 ，堵料管由布料工負(fù)責(zé)捅開。 配料：配料工接班后，首先要求核對(duì)磅秤的準(zhǔn)確性和配料單的相符性，其次冬季應(yīng)檢查易凍倉(cāng)是否有大量?jī)鼋Y(jié)料，如有應(yīng)捅下（交班工作），以保證配料的準(zhǔn)確性。配料組的單還要求配料人員詳細(xì)填寫內(nèi)容，包括變更時(shí)間、本單上料批數(shù)，終止時(shí)間，錄簽名。 上料：上料由原料車間負(fù)責(zé)，對(duì)于大的燒結(jié)料塊、錳礦塊要檢出，保證上料位置的正確性。 上料堆確定：上料由生產(chǎn)車間根據(jù)生產(chǎn)品種、原料成份要求與原料車間共同確定使用料堆位置，然后由質(zhì)檢部出具加權(quán)化驗(yàn)單給車間?？傊?，無(wú)論站在哪一個(gè)位置，我都有信心、有決心、有能力給大家一個(gè)滿意的、合格的表現(xiàn)！讓領(lǐng)導(dǎo)們的殷切希望變成美好現(xiàn)實(shí)！ 謝謝大家，順祝工作愉快！ 二 ○○七年四月 九日 生產(chǎn)工藝流程的意見(jiàn)（討論草案） 默認(rèn)分類 20200122 21:30:03 閱讀 48 評(píng)論 0 字號(hào)：大中小 為保證生產(chǎn)用料成份與化驗(yàn)加權(quán)成份接近，保證 產(chǎn)品合格率，使生產(chǎn)指標(biāo)接近真實(shí)，使各部門工作到位不扯皮，需從生產(chǎn)工藝上重新規(guī)范公司的工藝流程管理，具體要求如下： 堆料：為保證冶煉車間后期用料的均勻性、質(zhì)檢部出具的加權(quán)化驗(yàn)單真實(shí)有效，要求原料車間卸車、加工、堆放必須是采取橫放豎用，在卸料時(shí)留有機(jī)動(dòng)車工作余地。 如果競(jìng)聘不成功，那說(shuō)明我還有不足之處，如果我競(jìng)聘成功了，也并不代表我沒(méi)有缺點(diǎn)。想公司所想，急公司所急，傾聽大家的呼聲，多干實(shí)實(shí)在在的事情，帶領(lǐng)員工們?nèi)硇耐度氲奖韭毠ぷ?中去，創(chuàng)建一支作風(fēng)過(guò)硬的團(tuán)結(jié)團(tuán)隊(duì)。安全生產(chǎn)是一切工作的前提，安全生產(chǎn)是一根永遠(yuǎn)不能放松的弦，在這方面我有充分的感受和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，能夠確保冶煉工作的正常、穩(wěn)定、和諧地運(yùn)行和設(shè)備發(fā)揮。 如果競(jìng)聘成功，我將盡全力做好以下幾點(diǎn)： 一、有信心確保公司下達(dá)的工作指標(biāo)圓滿實(shí)現(xiàn)，只要在車間內(nèi)、外部因素逐漸理順的條件下，我有能力、有信心、有辦法、有措施確保公司 下達(dá)的工作指標(biāo)圓滿完成。在保衛(wèi)部的工作中，我敢闖敢為，勇于和盜戝對(duì)陣，表明了我是一個(gè)為原則、為公司利益敢于碰硬的合格的管理人員。 三是有較強(qiáng)的工作能力 在日常工作中，我非常注重加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)、踏實(shí)做事、誠(chéng)實(shí)待人、團(tuán)結(jié)同事、講求原則。我可以說(shuō)非常熟悉從原料進(jìn)廠到冶煉產(chǎn)品的產(chǎn)出的每一個(gè)細(xì)微環(huán)節(jié)、關(guān)鍵要領(lǐng)、以及冶煉設(shè)備的原理、運(yùn)行和維修。三年來(lái)，我潛心向同行學(xué)習(xí)了許多寶貴經(jīng)驗(yàn)，自己也刻苦鉆研冶煉知識(shí)和管理方法，并從實(shí)踐中得到了很好的適用，所以我認(rèn)為自己已經(jīng)較好的掌握了冶煉技術(shù)和理論，熟悉基層管理的方法和技能，具備了競(jìng)聘所需的熟悉冶煉工藝和基層管理的勝任標(biāo)準(zhǔn)。在參加競(jìng)聘之前，我也曾度德量才、思慮再三，自己認(rèn) 為本人完全有這個(gè)能力完成這個(gè)角色的轉(zhuǎn)換。 參 加交接班會(huì)議；進(jìn)行工作點(diǎn)評(píng)和布置。 按規(guī)定合理、合情處理交接班糾紛，并記錄交考核組。 檢查出爐前交班人員是否符合交班安全要求（爐門關(guān)閉、無(wú)刺火、電極下插好、堆體合適、設(shè)備正常） 督促、監(jiān)察爐上人員是否在爐眼打開后撤離到安全地帶。 督促交班工作落實(shí)到 位。 進(jìn)行正常生產(chǎn)組織活動(dòng)。 用 5min 時(shí)間向本班人員交代安全注意事項(xiàng)和介紹上班爐況安排本班生產(chǎn)。 檢查本班人員安全著裝是否符合要求、有無(wú)酒后上崗者進(jìn)行嚴(yán) 格查處。 詢問(wèn)上班詳細(xì)冶煉生產(chǎn)情況，做出正確爐況判斷，做到接班心中有數(shù)。相關(guān)責(zé)任區(qū)衛(wèi)生干凈整潔。 在接班中發(fā)現(xiàn)不符合交班要求的問(wèn)題及時(shí)（正點(diǎn)前）反饋給班長(zhǎng)。 矮煙罩上部上部外觀無(wú)打火、發(fā)紅、連電放電現(xiàn)象 。 打料鏟、推料鏟必須完好整齊。 冶煉工： 提前 15mm 進(jìn)入崗位，接受點(diǎn)名、安全檢查，聽取班長(zhǎng)對(duì)本日工作安排。 向當(dāng)值班長(zhǎng)請(qǐng)示接班，得到許可進(jìn)行交接班簽字。 各種工具完好、記錄紙