【摘要】/績(jī)效考核表被考核者所屬部門(mén)軋鋼廠職位名稱(chēng)廠長(zhǎng)考核者考核者職位生產(chǎn)副總考核期指標(biāo)分類(lèi)考核指標(biāo)權(quán)重(%)量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間工作業(yè)績(jī)分廠業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)結(jié)果70根據(jù)分廠月度業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)結(jié)果直接得出領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意度10月度工作任務(wù)完
2025-07-06 20:50
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632績(jī)效考核表被考核者所屬分廠軋鋼廠所屬部門(mén)設(shè)備動(dòng)力科職位名稱(chēng)工程師考核者設(shè)備動(dòng)力科長(zhǎng)考核期考核指標(biāo)指標(biāo)定義權(quán)重(%)量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間設(shè)備事故時(shí)間達(dá)標(biāo)率設(shè)備事故時(shí)間達(dá)標(biāo)率=所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)實(shí)際停產(chǎn)時(shí)間/目標(biāo)時(shí)間30
2024-09-05 18:11
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632績(jī)效考核表被考核者所屬分廠燒結(jié)廠所屬部門(mén)生產(chǎn)科職位名稱(chēng)挖溝組組長(zhǎng)考核者考核期考核指標(biāo)指標(biāo)定義權(quán)重(%)量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間安全管理通過(guò)上級(jí)直接觀察以及組長(zhǎng)的安全檢查、落實(shí)。25%沒(méi)有安全事故,安全工作開(kāi)展
2024-09-05 09:59
【摘要】........2014安全生產(chǎn)績(jī)效考核表考核要素考核內(nèi)容考核得分(分)備注一安全目標(biāo)(50分)⑴發(fā)生工亡事故、重傷事故、重大火災(zāi)事故、重大?;肥鹿?、重大事故、重大交通事故,扣50分;
2025-07-06 19:38
【摘要】生產(chǎn)部經(jīng)理績(jī)效考核表部門(mén):生產(chǎn)部崗位:經(jīng)理姓名:曾取勇考核人:考核周期:2012年月日~2012年月日考核性質(zhì):月度考核序號(hào)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(KPI)權(quán)重計(jì)算公式及說(shuō)明考核辦法考核標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)來(lái)源考核得分1管理計(jì)劃的執(zhí)行10%月/周計(jì)劃執(zhí)行的完成項(xiàng)目數(shù)÷月/周計(jì)劃執(zhí)行總項(xiàng)目數(shù)×100%每降3%
2025-08-05 00:04
【摘要】/績(jī)效考核表被考核者所屬部門(mén)生產(chǎn)安全處職位名稱(chēng)調(diào)度員考核者考核者職位處長(zhǎng)考核期指標(biāo)分類(lèi)考核指標(biāo)權(quán)重(%)量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間工作業(yè)績(jī)工作計(jì)劃落實(shí)情況15當(dāng)班計(jì)劃落實(shí)非常到位91-100當(dāng)班計(jì)劃落實(shí)較為到位81-90當(dāng)班計(jì)劃落實(shí)相當(dāng)?shù)轿?/span>
2025-07-07 01:44
【摘要】/調(diào)度室調(diào)度長(zhǎng)績(jī)效考核表被考核者所屬單位動(dòng)力廠所屬部門(mén)調(diào)度室職位名稱(chēng)調(diào)度長(zhǎng)考核者生產(chǎn)副廠長(zhǎng)考核期考核指標(biāo)指標(biāo)說(shuō)明權(quán)重(%)量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)得分區(qū)間組織指揮工作完成情況通過(guò)文檔記錄和上級(jí)觀察考核組織指揮工作效能70%組織指揮得力,工作高效有序,保證分廠圓滿(mǎn)完成工作計(jì)劃
2025-07-07 00:24
【摘要】/調(diào)度室調(diào)度員績(jī)效考核表被考核者所屬單位動(dòng)力廠所屬部門(mén)調(diào)度室職位名稱(chēng)調(diào)度員考核者調(diào)度長(zhǎng)考核期考核指標(biāo)指標(biāo)說(shuō)明權(quán)重(%)量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)得分區(qū)間組織指揮工作完成情況通過(guò)文檔記錄和上級(jí)觀察考核組織指揮工作效能80%組織指揮得力,工作高效有序,保證分廠圓滿(mǎn)完成工作計(jì)劃
2025-07-07 00:18
【摘要】軋鋼廠安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊(cè)目錄安全生產(chǎn)目標(biāo)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況反饋表2020年安全生產(chǎn)目標(biāo)安全生產(chǎn)指標(biāo)分解管理辦法安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)通知書(shū)2020年安全生產(chǎn)承包方案2020年安全生產(chǎn)承包合同書(shū)組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)及配備安全管
2024-09-17 16:52
【摘要】軋鋼廠安全管理考核制度-1-一公司考核制度第一章、中鋼員工行為違章處罰細(xì)則(2020年3月1日施行)第一節(jié)道德違章行為1、凡在公司內(nèi)發(fā)生的打架斗毆事件(不論理由),處以雙方各500元/人·次的處罰。2、凡在公司內(nèi)參與賭博或進(jìn)行涉黃活動(dòng)的,處以500元/人·次
2024-09-16 04:44
【摘要】1/3附表一:新產(chǎn)品調(diào)度員崗位績(jī)效考核表(月度)編號(hào):年月姓名部門(mén)生產(chǎn)調(diào)度部崗位新產(chǎn)品調(diào)度員考核時(shí)間考核周期業(yè)績(jī)指標(biāo)信息來(lái)源考評(píng)人權(quán)重考核標(biāo)準(zhǔn)得分說(shuō)明:A=新品實(shí)際完成數(shù)/新品實(shí)際計(jì)劃數(shù)標(biāo)準(zhǔn)定義得分區(qū)間?A?195~100A?91~94
2025-08-04 21:05
【摘要】東華鋼鐵企業(yè)集團(tuán)有限公司軋鋼廠作業(yè)文件編號(hào):DG-ZY-23-AQ-004軋鋼廠安全生產(chǎn)管理制度文件編號(hào):DG-ZY-23-AQ-004受控狀態(tài):受控
2024-09-15 21:45
【摘要】軋鋼廠實(shí)習(xí)報(bào)告 實(shí)習(xí)的第一天,我來(lái)到了工廠,聽(tīng)到那機(jī)器的嗡嗡聲,和看那員工熱火朝天的工作環(huán)境,使我目不暇接,不知所措,這是個(gè)國(guó)家級(jí)中型熱軋軋鋼廠,在領(lǐng)導(dǎo)的安排下,進(jìn)廠的第一件事是安全教育,經(jīng)...
2025-04-05 02:38
【摘要】 xxx品控績(jī)效考核表|績(jī)效考核表 XXX成品檢驗(yàn)員績(jī)效考核表(19年)部門(mén):姓名:考核周期______年___月___日至____年____月____日考核日期_____年_____月__...
2025-01-13 22:33
【摘要】考核表(三)主管級(jí)、技術(shù)等級(jí)員工年度業(yè)績(jī)考核得分 考核期限:自年月日至年月日姓名:職位:入職日期:文化程度:任現(xiàn)職時(shí)間:
2025-07-06 17:31