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某某煤礦職業(yè)安全健康管理制度-文庫(kù)吧資料

2024-11-21 11:29本頁(yè)面
  

【正文】 結(jié)果超標(biāo)的地點(diǎn)要組織人員分析原因,制定整改措施, 保證所有地點(diǎn)達(dá)標(biāo)。 第四十二條 監(jiān)測(cè) 的具體分布點(diǎn)、監(jiān)測(cè)周期嚴(yán)格按照國(guó)家安監(jiān) 16 總局《煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治規(guī)定(試行)》的要求進(jìn)行,并嚴(yán)格各項(xiàng)制度及記錄,保證測(cè)定結(jié)果真實(shí)可靠。 第四十條 由通 風(fēng)科 具體負(fù)責(zé)礦井職業(yè)危害因素的監(jiān)測(cè)工作,配備足夠的檢測(cè)儀器及設(shè)備對(duì)作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)危害因素進(jìn)行日常監(jiān)測(cè),同時(shí)要配備持有特殊工種作業(yè)操作資格證的充足的監(jiān)測(cè)人員,保證監(jiān)測(cè)工作正常進(jìn)行。 (五)個(gè)人防護(hù)用品種類(lèi)的更該及調(diào)整,隨上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定調(diào)整而變動(dòng),任何人不得隨意更改和替換。 (四)個(gè)人防護(hù)用品一律由礦統(tǒng)一配備,任何單位和個(gè)人不得隨意購(gòu)買(mǎi),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),對(duì)責(zé)任人按規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。 (三)特殊勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放前須進(jìn)行嚴(yán)格檢查,發(fā)現(xiàn)超過(guò) 15 安全使用期限或失去安全效能的,不得發(fā)放使用,并隔離存放,建立報(bào)廢記錄。 第三十八條:個(gè)人防護(hù)用品的管理 (一)根據(jù) 辦公室 編制的個(gè)人防護(hù)用品使用計(jì)劃進(jìn)行采購(gòu),對(duì)供應(yīng)商的評(píng)價(jià),執(zhí)行《采購(gòu)、進(jìn)貨檢驗(yàn)和不合格品控制程序》。 (二 )個(gè)人防護(hù)用品的使用者要嚴(yán)格按規(guī)定正確佩戴,對(duì)于井下使用的防塵口罩、防噪耳塞等特殊防護(hù)用品必須佩戴到位,切實(shí)發(fā)揮防護(hù)作用。 (八 )單位要建立個(gè)人防護(hù)用品領(lǐng)用、審批、發(fā)放臺(tái)帳,并建立勞動(dòng)防護(hù)用品審批計(jì)劃。 (六 )對(duì)因生產(chǎn)需要超出個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放范圍的,由單位寫(xiě) 14 出書(shū)面報(bào)告,經(jīng)礦審批后,人力資源部再予以辦理。 (四 )對(duì)新參加工作人員或員工工種變更的人員,人力資源部根據(jù)員工工種、個(gè)人防護(hù)用品配置標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行(配置或重新配置)配發(fā)。 (二 )根據(jù)庫(kù)存情況及防護(hù)用品工種配置標(biāo)準(zhǔn),人力資源部每半年編制 一次個(gè)人防護(hù)用品使用計(jì)劃,經(jīng)礦批準(zhǔn)后,轉(zhuǎn)供銷(xiāo)公司華豐分部。 (四 )供銷(xiāo)公司華豐分部負(fù)責(zé)按計(jì)劃要求落實(shí)進(jìn)貨、根據(jù)各單位提供的料單發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品。 (二 )各公司及駐外企業(yè)的經(jīng)營(yíng)或財(cái)勞部門(mén)分別負(fù)責(zé)本公司及 13 下屬各單位的防護(hù)用品(小護(hù)品)計(jì)劃、審批、領(lǐng)用等工作的落實(shí),并對(duì)下屬各單位發(fā)放情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。 第三十四條 個(gè)人防護(hù)用品種類(lèi):礦工靴、工作服、安全帽、防塵口罩、絕緣靴、絕緣手套、棉襖、防護(hù)眼鏡、雨衣、皮褲、防噪耳塞等。 第三十二條 各單位、部門(mén)不得擅自拆除或停用防護(hù)設(shè)施,如因檢修需要拆除的,應(yīng)當(dāng)采取臨時(shí)防護(hù)措施,并向員工配發(fā)個(gè)人防護(hù)用品,檢修后及時(shí)恢復(fù)原狀。 第三十條 日常維護(hù) 各單位要對(duì)防護(hù)設(shè)施進(jìn)行定期或不定期檢查、維修、保養(yǎng),保證防護(hù)設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn),每年應(yīng)當(dāng)對(duì)防護(hù)設(shè)施的效果進(jìn)行綜合性 12 檢測(cè),評(píng)定防護(hù)設(shè) 施對(duì)職業(yè)病危害因素控制的效果。 第二十八條 對(duì)防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)建立防護(hù)設(shè)施技術(shù)檔案管理 (一)防護(hù)設(shè)施的技術(shù)文件(設(shè)計(jì)方案、技術(shù)圖紙、各種技術(shù)參數(shù)等); (二)防護(hù)設(shè)施檢測(cè)、評(píng)價(jià)和鑒 定資料; (三)防護(hù)設(shè)施的操作規(guī)程和管理制度; (四)使用、檢查和日常維修保養(yǎng)記錄; (五)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)評(píng)價(jià)報(bào)告。 第二十七條 職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施要符合國(guó)家的職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求,購(gòu)置防護(hù) 設(shè)施應(yīng)當(dāng)符合如下要求: (一)產(chǎn)品名稱(chēng)、型號(hào); 11 (二)生產(chǎn)企業(yè)名稱(chēng)及地址; (三)合格證和使用說(shuō)明書(shū),使用說(shuō)明書(shū)應(yīng)當(dāng)同時(shí)載明防護(hù)性能、適應(yīng)對(duì)象、使用方法及注意事項(xiàng); (四)檢測(cè)單位應(yīng)當(dāng)具有職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì),檢測(cè)的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)有檢測(cè)依據(jù)及對(duì)某種職業(yè)病危害因素控制的效果結(jié)論。 第二十五條 各單位要建立、健全職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施責(zé)任制,確保責(zé)任到人,保證職業(yè)防護(hù)設(shè)備的正常運(yùn)行。 第 二十四條 通 風(fēng)科、技術(shù)科 、 機(jī)電 科 負(fù)責(zé)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施的監(jiān)督管理工作。 第六章 職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施管理制度 10 第二十二條 為加強(qiáng)對(duì)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施的監(jiān)督管理,使職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施在使用時(shí)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求,以控制或者消除職業(yè)危害因素,保障勞動(dòng)者的健康,根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定,制定本制度。 (四)職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)人員要按特種作業(yè)人員管理,要經(jīng)過(guò)監(jiān)測(cè)工操作資格培訓(xùn),經(jīng)考核合格,持特種作業(yè)操作資格證,方可上崗。 (二)對(duì)新入礦工人、新調(diào)入人員進(jìn)行上崗前的職業(yè)危害防治知識(shí)培訓(xùn),上崗前培訓(xùn)時(shí)間不少于 4 學(xué)時(shí)。 (五)發(fā)生事故前的應(yīng)急救援措施。 (三)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。 9 第十九條 培訓(xùn)內(nèi)容主要有 (一)職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)。 第十七條 利用班前班后會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)崗位職業(yè)危害講解以及職業(yè)危害標(biāo)志牌標(biāo)識(shí)、公告欄等進(jìn)行職業(yè)健康宣傳。 第五章 職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)制度 第十五條 礦利用公示欄進(jìn)行職業(yè)安全健康宣傳。警示說(shuō)明應(yīng)當(dāng)載明設(shè)備性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)危害、安全操作和維 護(hù)注意事項(xiàng)、職業(yè)危害防護(hù)以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。 (二)在與員工簽訂勞動(dòng)合同時(shí),要告知員工在工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果,職業(yè)危害防護(hù)措施和待遇等,并在合同中寫(xiě)明,不得隱瞞或者欺騙。警示說(shuō)明載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類(lèi)、后 8 果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。 第四章 職業(yè)危害告知制度 第十二條 員工入礦時(shí)由人力資源部負(fù)責(zé)將工作場(chǎng)所的職業(yè)危害和防護(hù)措施如實(shí)告訴勞動(dòng)者,并在礦醒目位置設(shè)置公告欄,公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作 規(guī)程 、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)危害因素檢測(cè)結(jié)果。 第十一條 各單位負(fù)責(zé)人職責(zé) (一)認(rèn)真貫徹落實(shí)職業(yè) 安全健康 管理制度和工作措施; (二)負(fù)責(zé)本單位員工進(jìn)行職業(yè) 安全健康 培訓(xùn)、教育工作; (三)督促員工嚴(yán)格按操作規(guī)程生產(chǎn),確保個(gè)人防護(hù)用品的正確使用。 (四)技術(shù) 科 職業(yè)危害防治職責(zé) 搞好我礦職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè),按
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