【正文】 有序，窗明幾凈，環(huán)境優(yōu)美，全天保持辦公室、會議室整齊清潔。學習情況作為提拔任用干部的重要條件和年終考評依據(jù)。堅持做到年初有學習計劃，年末有總結(jié)，每次學習有記錄，提高學習質(zhì)量。認真開展“四個一”活動，黨員領導干部每天學習一個小時，每月讀一本書，領導班子每月進行一次集中學習，每季度舉行一次講座。領導班子成員自覺堅持每季度一次的理論中心組學習制度。撰擬文稿必須按照機關公文要求使用統(tǒng)一的規(guī)定文種、文字簡潔明了，表述準確，格式規(guī)范。公文應先交由辦公室進行審核，送局領導簽批后再由辦公室進行編號、登記?？剖掖孓k文件必須進行登記，妥善存辦，辦理完畢后，將文件交回辦公室歸檔。經(jīng)局領導批示后的公文，按批示意見交由有關科室辦理。四、公文處理制度 l、認真執(zhí)行國務院辦公廳關于國家機關公文處理的各項規(guī)定，提高公文制作，運轉(zhuǎn)的質(zhì)量和效率。 參加人員：機關全體干部職工。三、機關干部職工大會制度 l、會議議題：傳達重要會議精神、學習重要文件和縣委、縣政府的指示；通報全縣安全生產(chǎn)形勢，安排布置全局的工作；聽取干部職工對機關工作、生活等方面的意見、建議。會議主持：會議由局長或委托副局長主持召開。參加人員：局長辦公會議由局長、副局長、辦公室主任以及與議題有關的科室負責人參加。第四章 蒙自縣安監(jiān)局機關工作制度一、局長辦公會議制度l、會議議題：研究、處理日常工作中需要集體討論決定的問題；副局長就分管工作向局長匯報，辦理上級交辦的緊急事項；研究某個科室或某個方面的問題，研究局長或副局長認為需要討論的問題。每召開一次民主生活會，都要針對本單位黨員、干部的實際情況，力爭解決一至兩個最為突出、群眾最為關心的問題。解決領導干部的自私自利，以權(quán)謀私的問題，樹立全心全意為人民服務，為群眾辦實事的思想。支部黨員的民主生活會（即黨員民主評議）每年一次，一般在當年12月或次年的1月進行，并填寫好黨員民主評議登記表存入個人檔案。（二）民主生活會的時間 黨支部委員會的民主生活會按機關工委要求召開。七、民主生活會制度建立健全黨的民主生活會制度，有利于黨員交流思想，消除隔閡，增強團結(jié)，改進工作，促進黨的自身建設，達到共同提高的目的。（五）評議后的表彰和處理民主評議黨員的活動可以結(jié)合年終總結(jié)進行，評議中既評出優(yōu)秀黨員，又評出不合格黨員。評議時，總支、支部要精心組織周密安排，合理部署，基本做到五個結(jié)合；一是與黨員教育相結(jié)合；二是與黨員的民主生活相結(jié)合；三是與“創(chuàng)先爭優(yōu)”相結(jié)合；四是與年終各項評比相結(jié)合；五是與妥善處理不合格的黨員相結(jié)合。（二）評議內(nèi)容落實“三個代表”重要思想，執(zhí)行黨的路線、方針、政策的情況；執(zhí)行黨組、支部決議的情況；加強學習，完成黨組織分配的工作任務情況；發(fā)揮黨員先鋒模范作用的情況；參加組織活動及交納黨費的情況。它能有效地促進黨員發(fā)揮先鋒模范作用，加強黨內(nèi)團結(jié)，提高黨員隊伍素質(zhì)，增強黨組織的戰(zhàn)斗力。違反者，必須嚴肅處理。年終時，支部應將黨費收繳、上交情況及有關憑證張榜公布并保存?zhèn)洳椤＝?jīng)收時，要及時填寫黨費證，及時記入臺帳，及時出榜公布。機關職級工資包括：職務工資+級別工資+基礎工資+工齡工資+津貼+獎金；事業(yè)專業(yè)技術(shù)職務工資包括：職務工資+崗位津貼+獎金。黨員交納黨費的標準：按工資比例交納。一般不能由他人轉(zhuǎn)交。必須堅持入黨自愿的原則，成熟一個，發(fā)展一個，禁止突擊發(fā)展，反對關門主義。支部每季要討論一次，發(fā)現(xiàn)問題及時同本人談話。未參加上級黨組織培訓和黨委委員談話的，也不能發(fā)展入黨。經(jīng)兩年培養(yǎng)教育后，在聽取黨小組、培養(yǎng)聯(lián)系人和黨內(nèi)外群眾意見的基礎上，經(jīng)支委會討論同意，方可列為發(fā)展對象。要把吸收具有共產(chǎn)主義覺悟的先進分子入黨，作為一項經(jīng)常性的重要工作認真抓好。四、發(fā)展黨員制度內(nèi)容一般包括：黨的基本理論、基本政策、基本知識和科學文化知識等。（四）黨課每季度上一次黨課或者看一次黨員電化教育錄相片。（三）黨小組會每月召開一次，由小組長召集并主持。如有個別問題不宜在支部大會上討論，可由正、副書記提出意見，報上級黨組織決定。如遇重大問題需要作出決定，能夠到會的委員又不超過半數(shù)時，必須召開支部大會討論決定。主要任務：負責支部的經(jīng)常工作，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、上級指示和支部大會的決議；教育管理黨員，搞好支部的自身建設；開展思想政治工作；處理支部的日常事務，按期向支部大會和上級黨組織報告工作，以及監(jiān)督保證行政工作的正確方向和任務的完成等。（二）支部委員會每月召開一次，根據(jù)工作需要，可隨時召開。主要任務：傳認學習黨的路線、方針、政策和上級黨委的決議、指示；聽取和審查支委會工作報告，討論、決定本支部重大問題；選舉新的支部委員會和出席上級黨代會的代表，增補和撤銷支部委員；接收新黨員；提出對黨員獎勵和處分意見，決定職權(quán)范圍內(nèi)的對黨員的表彰和處分。（一）支部黨員大會每個季度召開一次，也可根據(jù)需要，隨時召開。黨支部應按期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課。三、“三會一課”制度選舉支部委員會和出席上級黨代會的代表。制訂本地本單位經(jīng)濟建設和精神文明建設計劃和實施方案。黨支部黨員大會是支部的最高權(quán)力機關，會議由局黨支部書記主持（或由書記委托支委主持）召開，由支部全體黨員參加，討論決定下述重大問題：根據(jù)黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示，結(jié)合本地本單位實際情況，制訂貫徹執(zhí)行的計劃和措施。定期組織并主持召開支部黨員大會和上好黨課，組織黨員深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，并配合黨的中心工作，開展其他形式的活動。黨支部委員會要加強黨風廉政建設，開展批評與自我批評，揭擺工作中存在的缺點和錯誤，教育和監(jiān)督黨員干部遵紀守法，履行黨員義務和行使黨員的權(quán)利，嚴格遵守《云南省領導干部廉潔自律若干規(guī)定》，努力搞好清政廉潔工作。在工作中要認真貫徹黨的群眾路線，密切連續(xù)群眾，經(jīng)常了解群眾對黨員和黨支部工作的批評意見，聽取和采納群眾的合理化建議，維護群眾的正當權(quán)益，做好群眾的政治思想工作，教育黨員樹立全心全意為人民服務的思想，樹立愛崗敬業(yè)精神，遵守安監(jiān)職業(yè)道德。每半年應召開一次支委民主生活會。同時，也向上級黨組織負責，接受上級黨組織領導。主要任務是貫徹執(zhí)行上級黨組織的指示、決定和支部大會的決議，履行黨章規(guī)定的黨的基層組織的八項基本任務，結(jié)合本支部實際，開展各項工作。第三章 蒙自縣安監(jiān)局黨支部工作制度一、黨支部委員會工作制度領導干部和各職能科室下基層指導工作每年不少于60天。每月25日為局長接待日（遇節(jié)假日或特殊情況，由局長指定專人負責），解答和咨詢安全生產(chǎn)工作的方針政策和法律法規(guī)；聽取人民群眾對安全生產(chǎn)工作的意見和建議；接待辦理人民群眾來信來訪。對群眾舉報揭露出來的問題，進行調(diào)查核實，并根據(jù)問題的性質(zhì)，依據(jù)有關規(guī)定進行處理：①屬一般性問題的，發(fā)出《廉潔從政自查通知書》，要求報告對象自查自糾，并報告公示自查自糾情況；②屬苗頭性、傾向性問題的，進行誡勉談話，扯袖子，打招呼；③屬違規(guī)違紀問題的，按照黨政紀有關規(guī)定處理，其中屬輕微違規(guī)違紀問題的，發(fā)出《黨風廉政建設告誡通知書》，進行告誡。對不按規(guī)定公示的，責令其重新公示。廉潔自律報告連續(xù)公示時間應不少于2個星期。報告對象應對報告的內(nèi)容的真實性負責。報告對象應根據(jù)局黨組的要求，填寫《領導干部廉潔自律報告卡》，如實報告和公示執(zhí)行廉潔自律有關規(guī)定的情況。報告對象應針對常規(guī)報告公示的內(nèi)容自覺如實報告和公示，常規(guī)報告內(nèi)容應于事項完成后一周內(nèi)在單位公開欄公示。（三）公示的要求堅持常規(guī)報告公示和點題報告公示相結(jié)合，在常規(guī)報告的基礎上，局黨組根據(jù)不同時期反腐倡廉工作要求和社會反映，確定點題報告公示的內(nèi)容和對象。1在黨風廉政建設方面存在問題的整改情況。針對社會上反映的熱點問題，報告?zhèn)€人執(zhí)行相關紀律的情況。個人年度廉政述職報告。在五一、國慶、元旦、春節(jié)等敏感期間，個人執(zhí)行嚴禁收送“紅包”、公款旅游等紀律規(guī)定情況?；閱省踢w、子女入學等事宜操辦情況。（二）公示的內(nèi)容在工程建設、人事調(diào)整、大額度資金使用、國有或集體資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓等重大事項決策上，個人執(zhí)行民主集中制的情況。不準違反《云南省政府采購條例》中有關采購立項、采購方式、采購合同的規(guī)定和采購程序進行采購。不準違反規(guī)定程序個人直接審批項目、資金。領導干部及其父母、配偶、子女等親屬一律不準接受管理和服務對象、主管范圍內(nèi)的下屬單位和個人以及其他與行使職權(quán)有關的單位和個人贈送的現(xiàn)金、有價證券或支付憑證。堅持黨的群眾路線，轉(zhuǎn)變工作作風，深入基層，積極主動為基層協(xié)調(diào)各種關系，幫助基層解決實際困難和問題，履行好服務職能。國家工作人員在工作交往中收受禮品、禮金必須按有關規(guī)定實行登記或上繳。召開會議和公務接待實行接待登記制度，公開接待標準。l、不得貪污、盜竊、行賄、受賄或利用職權(quán)為自己和他人謀取私利。局黨組民主生活會議原則上每年召開1次，具體時間接照上級黨組織通知而定。并形成民主生活會會議紀要上報上級黨組織。為提高黨組民主生活會質(zhì)量，搞好黨內(nèi)監(jiān)督，黨組班子各成員要圍繞民主生活會的中心議題對自己的學習、思想、作風、廉潔自律、遵紀守法等方面存在的主要問題進行對照檢查，認真開展批評和自我批評，達到溝通思想，消除隔閡，化解矛盾，增進團結(jié)。會前根據(jù)民主生活會中心議題和群眾反映的意見，同班子其它成員交心，了解各成員的思想、工作和廉潔自律情況，聽取各成員的意見，對班子基本狀況及存在的主要問題做到心中有數(shù)。黨組民主生活會前，局黨組委托辦公室在全局廣泛征求黨內(nèi)外群眾對局領導班子及其成員的意見和建議，并形成書面材料，如實轉(zhuǎn)告黨組書記及每個成員或者在會上報告，以便有針對性地開展批評和自我批評。廉潔自律專題民主生活會召開的時間應提前15天報縣直機關工委、縣紀委、縣委組織部。并提前通知出席人員，讓大家做好充分的準備。局黨組民主生活會由黨組書記主持，黨組成員參加，同時邀請上級黨組織的領導同志列席，必要時可請有關科室的負責同志列席參加。 在抓好局黨組理論中心組學習的同時，要認真抓好本局理論學習的指導、檢查和考核工作。檢查、考核的主要內(nèi)容包括學習形式、學習時間、學習內(nèi)容等，具體包括黨組成員的出席和學習計劃完成情況，思想理論水平和實際工作能力的提高，以及班子和個人思想作風建設的情況。各學習成員在搞好自學的基礎上，要認真完成黨組制訂的學習計劃和布置的任務。由局辦公室負責做好黨組的學習安排和學習情況匯報，做好學習考勤登記、學習資料準備等服務工作。要緊密聯(lián)系工作實際和思想實際，切實提高學習質(zhì)量。黨組理論中心組的學習原則上每季度集中安排一次，每次學習時間為1天。通過學習，達到既提高思想理論水平，又增強實際工作能力的目的。根據(jù)學習要求列出統(tǒng)一學習的內(nèi)容和思考討論題。 學習形式。 黨組理論中心組學習的基本內(nèi)容。根據(jù)學習內(nèi)容和要求，可適當擴大到各科室主要負責同志參加。 黨組理論中心組的組成人員。為加強對黨組學習的管理，促進黨組學習的制度化、規(guī)范化，保證學習質(zhì)量，進一步提高我局領導干部的思想政治理論水平，特制定本制度： 領導帶頭搞好理論學習。 第十四條 本規(guī)則從印發(fā)之日起執(zhí)行。 第十三條 參加會議的人員要集中精神圍繞議題發(fā)言，不得臨時動議。 第十一條 會議議題確定后，一般局辦公室應于會議前兩天將議題以書面或口頭形式通知參加會議的黨組成員和列席人員，以便參加會議的人員在會前對議題有較充分的醞釀準備。 第九條 黨組討論問題實行表決制，少數(shù)服從多數(shù)。 第六條 黨組會由黨組書記召集并主持，必要時黨組書記也可委托其他黨組成員召集主持。（二）黨組會議的召開 第五條 黨組會議每月召開一次（每月第一周），如遇特殊情況可隨時舉行。 第四條 堅持民主集中制的原則，在民主基礎上集中，在集中指導下民主，重大問題黨組集體討論決定。 第二條 局黨組在縣委的領導下開展工作，根據(jù)黨組職能，主要決策事關全局重大問題和事項，對縣委負責，并報告重要工作。在執(zhí)行黨組會議作出的決定時，如果情況發(fā)生變化，需要對黨組的決定作出修改時，應及時向黨組反饋。（五）會議決定的執(zhí)行和督辦黨組會議作出的決定或決議，各科室都必須堅決執(zhí)行。黨政聯(lián)席會議由黨組書記主持，研究決定事關黨、政共同開展的工作和重大事宜。（四）聯(lián)席會議根據(jù)需要，經(jīng)局黨組書記或局行政負責人提議，可召開局黨、政聯(lián)席會議。黨組會議由專人負責記錄，記錄應內(nèi)容完善，忠于原意，字跡清晰。凡經(jīng)會議討論的議題都應按少當選服從多當選的原則作出明確的決議或決定，對意見分歧較大的議題，不宜急于做出決定的，可于下次會議再議。黨組會議實行民主集中制原則，共同決策。其它需要由黨組會議討論決定的重大問題。研究討論各科室之間需要協(xié)調(diào)的重要事項。研究分析安監(jiān)管理隊伍建設中的重大問題，討論決定內(nèi)部機構(gòu)設置以及工作人員的選拔、調(diào)動、晉級、晉職、獎懲等重大人事問題。聽取并討論局機關黨支部的組織建設和黨務工作匯報，提出指導性意見。黨組會議討論研究重大問題，黨組書記應指定專人于會前通知與會人員；一般問題可在開會時提議；黨組成員在來不及召開會議的特殊情況下處理的重大問題應于事后向黨組會議報告。黨組會議由黨組書記主持或由書記委托的黨組成員主持，必須有超過半數(shù)以上黨組成員到會方可召開。二、黨組會議制度（一）