[演講致辭]辦公室副主任競(jìng)聘稿-文庫吧資料
2024-09-02 17:24本頁面
【正文】 要知道第一線的需求，還要知道他們的冷暖。特別是要盡可能的理解第一線部門的工作。二、做好服務(wù)工作?！ ∫陨鲜俏覍?duì)辦公室工作的一些粗淺認(rèn)識(shí)，但是要想將辦公室工作開展的有聲有色，我覺得還需要加強(qiáng)和改進(jìn)以下幾方面的工作。對(duì)于各個(gè)部門提出的合理要求辦公室要及時(shí)反映給公司領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)大家的不良情緒要合情合理的加以化解，要在堅(jiān)持原則的前提下，多做溝通，溝通的形式要靈活，最終要確保有效溝通，求大同存小異，千萬不要讓辦公室成為矛盾的焦點(diǎn)。在去年負(fù)責(zé)的績效工作中，我就認(rèn)識(shí)到了這種主動(dòng)溝通的重要性，積極主動(dòng)的與各制作部門的主管和經(jīng)理建立良好的溝通氛圍，確立了友好的工作關(guān)系，從而保證了公司各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行和相關(guān)制度有效的貫徹實(shí)施。第三，辦公室的工作性質(zhì)決定他不僅要為領(lǐng)導(dǎo)工作服務(wù)好，同時(shí)也要為各部門服務(wù)好。整日面對(duì)的都是周而復(fù)始、單調(diào)枯燥的日常性工作，他不像一線部門那樣能夠在短時(shí)間內(nèi)做出突出的業(yè)績。在進(jìn)入公司之前我就曾在
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1