【正文】 團總支的目標，主持研究本單位團組織在一段時間內的工作方針和要點，提出具體計劃并進行安排，明確委員分工。 完成上級交辦的其他任務。積極開展“青年文明號”工程，結合行業(yè)特色開展“青年志愿者”活動，組建“青年突擊隊”，主動服務經(jīng)濟、服務社會。 落實上級團委的決定，組織大型重要活動，選舉新的團總支委員和支部委員會，對團員的獎勵和處分等重大問題要有團員大會或團支部大會或團總支委員會會議討論提出初步意見。 主動關心每個團員，盡力幫助他們解決學習、工作和生活中遇到的各種問題，并向黨組織和上級團委匯報和請示工作，反映 青年的思想，并提出建設性的意見。 完成上級交辦的其它任務。 按制度處理圖紙、雜志的遺失與損壞工作。 圖書管理員崗位職責 負責圖紙室、閱覽室的圖書、雜志、報刊的訂購和保 管工作。 組織職工定期搞好文體，保管好各類文體用品。 做好工會日常事務工作，收集職工，群眾意見，定期向工會主席匯報。 完成上級交辦的其它任務。 抓好工會經(jīng)費的收交工作，合理、正當使用工會經(jīng)費。 抓好工會的自身建設，抓好工會執(zhí)委一班人的學習和業(yè)務水平的提高。 工會主席崗位職責 在總公司 黨委和上級工會的領導下，支持工會全面工作。 積極配合有關部門開展職工培訓和教育，培育企業(yè)文化，為創(chuàng)造行業(yè)新風和文明單位，開展豐富健康的兩個文明建設活動。 開展思想政治工作，及時化解矛盾，調處民事糾紛和勞動爭議。 完善職工代表活動制度，搞好“廠務公開”，發(fā)揮職工代表在民主管理和各項工作中的骨干作用和橋梁作用。 完成上級交辦的其他任務。 做好來信來訪和人事外調接待工 作。 負責做好各種統(tǒng)計報表，按上級規(guī)定和要求，按時報送。及時做好黨費收交工作。 認真執(zhí)行做好國家政策和上級有關規(guī)定，做好專業(yè)技術人員考核、職務申報和聘任的具體工作，及時辦理大中專畢業(yè)生的接收、轉正定級手續(xù)及管理人員的調資工作。 組織人事干事崗位職責 配合做好黨員教育和管理工作，經(jīng)常深入各黨支部了解情況，督促、檢查并 提供有關數(shù)據(jù)。 正確編制離退休工資，做好離、退休人員基本情況臺帳，以及歷年增資臺帳。做好醫(yī)療磁卡的新辦、變動、遺失后的補辦工作。 建立健全考勤網(wǎng)絡，定期組織培訓；按規(guī)定發(fā)放勞保用品，并做好臺帳記錄。 做好職工工資的正?；l(fā)放及管理工作，做好職工歷年增資臺帳；包括每年的正常工資晉升以及由于職工內部崗位技術等級變動而引起的工資變動等。 正確做好總公司 職工的人員變動工作。 遵守本單位的各項規(guī)章制度，完成領導交辦的其它各項任務。 組織勞資工作人員做好各類工資、福利、保險等相關工作。 努力做好勞動力調配、定員定額、職工教育、考勤審核、勞動紀律和經(jīng)濟責任制考核等方面的工作。 貫徹實施《勞動合同管理》條例，加強勞動合理管理，做好各類人員的勞動合同簽訂工作 完成總公司 交辦的其他工作任務。 負責辦理職工的退休、退職、聘用、辭職、自動離職、職工死亡喪葬、撫恤、遺屬困難補助等有關的審批手續(xù)。 組織開展職工的崗位技能培訓和工人繼續(xù)教育培訓，使工人的技術水平得到提高。 人力資源部 工作職責 認真貫徹執(zhí)行黨和國家的勞動工資、福利待遇、保險等政策，并組織實施本單位的績效分配工作。 做好各部門票據(jù)使用的憑證。 隨時核對 現(xiàn)金日記帳，做到日清月結。 出納會計崗位職責 嚴格掌握財務制度，費用開支標準、銀行結算紀律和現(xiàn)金管理制度，正確辦理收付款項和會計事務結算。 負責編制物資材料報表。 嚴格執(zhí)行材料調撥制度，對外調撥須憑單位介紹信，經(jīng)材料科科長同意，貸款到帳，方可調撥。 材料會計崗位職責 堅決貫徹執(zhí)行有關物資管理制度，嚴格審核各類材料收發(fā)憑證 ，正確、及時記帳。 經(jīng)常開展經(jīng)濟成本分析，及時 報告工程管理中存在的問題和改進意見，當好參謀。 根據(jù)資金來源，做好資金調度，運用和帳務處理。 認真貫徹執(zhí)行國務院頒布的《會計人員職權試行條例》，認真執(zhí)行國家財政紀律，遵守財務會計制度，努力 維護國家、集體財產不受損失。 遵守公司各項規(guī)章制度，完成上級交辦的其他任務。 了解和熟悉生產情況，定期提出成本分析報告，為領導決策提供真實可靠的數(shù)據(jù)和資料。 各種原始記錄健全，成本核算基礎工作完善。 成本會計崗位職責 嚴格執(zhí)行國家有關成本管理與核算方面的規(guī)定和制度。 按國家規(guī)定，真實、完整編報各種會計報表。 正確計算，并及時上交應交稅金、應交利潤，不無故拖欠。 完 成上級交辦的其它工作。 經(jīng)常開展經(jīng)濟活動分析，及時向處領導報告經(jīng)營管理中存在的問題和改進意見、當好參謀。 正確、及時編制年、季財務計劃，根據(jù)資金來源情況，做好資金調度，負責基本建設資金組織運用和帳務處理。 認真貫徹執(zhí)行國務院發(fā)布的《會計人員職權試行條例》，認真執(zhí)行國家財經(jīng)紀律， 遵守財務會計制度，努力維護國家財產不受損失。 完成總公司 交辦的其他工作任務。積極參加工程預決算管理，配合好經(jīng)營部在對外工作量的上報和控制，工程造價預算，招投標價格以及工程決算審定結果等方面進行核對。 加強對國有資產的管理和監(jiān)督，搞好核資清帳工作，確保資產增值。 強化資金管理，努力提高資金的使用效率，降 低資金的使用成本；積極回籠資金，搞好資金的平衡調動工作，確?？偣?的正常運轉。 財務 管理 部工作職責 認真實施《中華人民共和國會計法》，嚴格執(zhí)行國家各項財經(jīng)紀律和財務制度；建立和健全內部控制制度并加強監(jiān)督和檢查，做到“事前有控制、事中有檢查、事后有監(jiān)督”。 現(xiàn)場施工的用電安全。 修理保養(yǎng)的檢查落實。 設備的報廢與處理。 設備崗位職責 一、 設備管理員： 新設備的交接。 學習業(yè)務知識，提高業(yè)務素質。加強政治學習，保持清正廉潔。 堅持擇優(yōu)比價，在同質量為前提下保證價格最低，在同等的基礎上要求質量最好。 按月提供材料市場價格表，編制單項工程材料采購表。 完成領導交辦的其它工作任務。 對各部門材料會計進行業(yè)務指導。 按月匯總填報全處材料采購供應及庫存報款。 材料會計崗位職責 負責材料科采、供材料、五金工具的全部記帳及憑證工作。 定期或不定期對全處設備進行檢查，并針對檢查情況制定相應的措施。 負責收集各部門設備管理員上報的月報表并做好分析工作 根據(jù)設備使用情況和定期檢查，日常記錄，提出設備申請計劃及維修所需材料、外購件、工具等申請計劃。 組織貫徹設備使用維護規(guī)程，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。做到帳、卡、物相符。 完成領導交辦的其它工作任務。 對各部門的材料倉儲、回收，進行業(yè)務指導及督促。 按時對庫存材料進行分析，一方面對常用的零星材料要保持一定的庫存，保證生產需要；另一方面要盡量壓縮庫存，提高資金利用率。 倉庫保管員崗位職責 負責入庫材料的驗收保管、發(fā)貨工作。 開展技術培訓，提高全體材料設備管理人員的業(yè)務素質。 制訂設備采購計劃，組織協(xié)調全處設備的日常管理工作。 加強對材料采供和倉庫保管等環(huán)節(jié)的檢查、監(jiān)督，做到擇優(yōu)比價，保證質量，滿足使用要求。 經(jīng)理崗位 職責 根據(jù)本單位生產需要，及時安排原材料的市場調查、采購、驗收、核算等項工作。 加強工地材料員、設備專管員隊伍建設，不斷提高“兩員”的業(yè)務能力和工作責任心，不斷提高職工的綜合素質。確保生產需要和泵房設備的安全運行。 完善紅旗設備競賽活動實施辦法，強化設備操駕人員、機務管理人員、工地負責人的全員管理意識，明確責、權、利三者關系，提高活動質量。 開展材料效能監(jiān)察活動，開展“五查”，嚴把“三關”，擇優(yōu)比價，杜絕擅自采購，盲目供給，保證質量，及時供給。 積極開展材料員、機務員活動，加強對各部門的業(yè)務指導及監(jiān)督。 經(jīng)營（招投標）業(yè)務員崗位職責 對外承接業(yè)務； 做好工程信息收集和招投標報名、預審及投標事宜； 對內外簽訂各類合同，并進行合同 管理； 竣工后及時回訪； 完成領導交辦的其他工作。做好內部各種臺帳，資料、歸檔管理工作； 對內部計算機系統(tǒng)進行管理，使其能正常運轉； 完成領導交辦的其他工作。 完成領導交辦的其他工作。 督促各施工工地對合同中承諾的有關事宜。 負責總公司 的市場開拓，進行內外招投標工作，嚴格把好投標資料關，提高工程招投標的中標率。 及時完成總公司 領導交辦的其他各項任務。 負責內、外的計量與支付工作，做好計量、結算、合同等資料的歸檔工作。 提高工程預決算的及時率和準確性，把好外報資料質量關，會同有關部門，做好應收款的催討工作。 經(jīng)營部 工作職責 負責對內外經(jīng)營、工程預決算及工程招投標等工作的全面實施與管理。 會同財務勞資部加強對計劃外用工的使用管理，認真把好民工工資結算關。 完成領導交辦的其他任務。配合安全生產，組織每季度的文明工地創(chuàng)建檢查。 文明施工管理崗位職責 根據(jù) 局創(chuàng)建文明衛(wèi)生 城市及文明施工的有關規(guī)定，結合單位實際，制定文明創(chuàng)建措施，并分步實施。 貫徹“安全第一”和處“質量方針”的工作要求，履行工作職責，充分發(fā)揮主觀能動性，把安全質量落到實處。 加強計劃、合同的管理，及時協(xié)調解決生產中各部門出現(xiàn)的有關問題，確保工程正常進行。 工程安全管理部經(jīng)理崗位職責 認真貫徹實施總公司 年度工作任務，逐月安排生產計劃，確保各項技經(jīng)指標的全面完成。 處基建和工地臨時設施，工地文明設施的安排、落實和審核。 負責總公司 安全生產管理工作，布置、落實、監(jiān)督和檢查。 實行工程項目管理辦法，與各項目公司簽訂工程承包協(xié)議，并按協(xié)議監(jiān)督執(zhí)行。 指導并幫助各項目公司對工程施工的現(xiàn)場管理、文明、安全等管理工作，協(xié)調解決施工困難。 工程安全管理部工作職責 落實總公司下達的各項工程施工任務。 做好微機、復印機的維護保養(yǎng)，保證打字、復印設備的安全完好。 按保密制度的規(guī)定，妥善保管文件底稿，及時歸檔。 完成上級交辦的其他任務。 具體指導基層部門做好環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生工作，做好傳染病、流行病的預防、報警工作，負責處健康教育工作。 按照政策和有關規(guī)定，分別對參加公費醫(yī)療 職工、職工未成年子女、職工家屬的醫(yī)療事務進行相應管理。 （ 5）、完成上級交辦的其他工作任務。 （ 3）、按照辦公室的要求，每天保證一定數(shù)量的葷素搭配菜肴。 （ 1）、精心選購制作飯菜的原料。 （ 5）、做好外來人員的用餐招待，以及其它的基礎工作。 （ 3）、對食堂設備進行日常檢查維護。 （ 1）、對食堂的經(jīng)濟往來進行記帳、核算，每月公布一次盈虧情況。 食堂管理員及炊事員崗位職責 負責總公司 食堂的管理及職工用餐。 努力鉆研業(yè)務技能，提高駕駛技術和服務質量。 做好車輛的日常維護，配套設備的措施，確保車況良好，降低油耗。 小車駕駛員崗位職責 嚴格遵守《小車管理規(guī)定》和出車制度，服從安排，確保正常用車。 協(xié)助做好“創(chuàng)建”工作中的有關具體工作。 負責會議室、會客室的清洗、消毒和清潔工作。 勤雜工崗位職責 按照衛(wèi)生要求，負責總公司會議室、總經(jīng)理室 、辦公樓過道、樓梯、廁所的清掃、整理和保潔工作。及時檢修受損的辦公用房。 購買物品，做到貨比三家，價廉物優(yōu)，負責總公司 辦公生活用品的登記、入庫、發(fā)放工作。 微機庫管人員崗位職責 負責總公司 微機管理工作，建檔設卡，定期進行檢查和維修，有條件時，組織業(yè)務 知識專題輔導，提高日常應用能力。 負責保管好單位各類證件及獲得的各類榮譽證書，登記編號，以備考查。 做好保密工作，負責單位印章的保管和使用。 及時簽收上級來文并進行拆封、登記、分送傳閱和注辦。 完成上級交辦的其他任務。 負責制訂創(chuàng)建文明單位規(guī)劃，做好創(chuàng)建文明單位有關工作，深入調查研究，總結先進經(jīng)驗，樹立典型，宣傳好人好事。