工會管理文件匯編-文庫吧資料
2024-11-20 19:08本頁面
【正文】 立健全女職工保護制度和措施，組織好落實。 二、適應范圍： 公司女職工。 五、 協(xié)助 公司 搞好 職工 集體福利事業(yè) 。 三、 掌握 職工 生活情況，幫助排擾解難 。 福利 委員職責 一、 負責 職工 生活福利工作。 三、 對違紀行為批評教育或提出處分意見 。 工會經費審查小組職責 一、 負責審查工會經費收支和物品管理情況。 宣傳委員、文娛 委員職責 一、 負責工會宣傳教育工作。 七、協(xié)助行政抓好女職工保健。 五、負責育齡女工的健康檢查和孕檢工作。 三、搞好各類計生藥品、藥具的規(guī)范化管理工作。 計劃生育管理員職責 一、認真貫徹黨的的計劃生育方針政策 ,利用各種形式進行計劃生育宣傳教育。 檢查和指導部門 工會 經費管理和使用，使下?lián)芙涃M用得適當，發(fā)揮效益。 做好記帳、算帳、報帳工作，及時準確地登記好管好各項 工會管理文件匯編 編號 YG/WI1503 題目： 工會 各崗位人員工作職責 頁碼 4/5 修改狀態(tài) A/0 資金、財產，做到帳物相符。 財會人員工作職責 嚴格執(zhí)行黨和國家財經紀律和政策貫徹執(zhí)行 工會 財務工作“ 三服務 ” 的方針和各項規(guī)章制度，與違反財經紀律的行為做斗爭，保護資金、財產的安全。 組織好 “ 三八 ” 節(jié)等女職工的活動，總結交流女職工工作經驗和做好宣傳報道工作。 維護女職工的合法權益，積極參與 公司 的民主管理，確保在政治、經濟、教育、家庭等方面與男職工同等權利。 會同有關部門，對女職工進行科學、文化、衛(wèi)生等知識教育，不斷提高女職工科學文化知識水平并協(xié)助做好計劃生育工作。 三、組織開展技術交流、技術協(xié)作活動，配合有關部門舉行技術講座、總結、推廣先進經驗。做到 表彰先進、樹立標兵，并配合行政推行兩個經濟責任制，調動職工勞動積極性，提高經濟效益。 四、 協(xié)助宣傳委員對職工進行思想教育，收集整理會員的模范事跡，向工會委員會提出表揚、獎勵建議。 工會組織委員崗位職責 一、 負責工會組織工作 二、 做好新職工入會工作，搞好工會年報和轉接工會會員組 織關系。 認真讀書學習，努力提高政策和政治理論水平，嚴格依法 工會管理文件匯編 編號 YG/WI1503 題目： 工會 各崗位人員工作職責 頁碼 2/5 修改狀態(tài) A/0 辦事。 努力完成主席所分配的工作，盡職盡責，并經常向主席匯報自己的工作情況。 抓好 工 會 委員會和和 工會 辦公室人員的政治業(yè)務學習，努力提高他們的政策理論水平和業(yè)務能力。 積極組織 職 工參與 公司 民主管理，建立健全民主管理機構，討論審查 公司 重大問題，會同有關部門定期對干部進行民主評議。 深入調查研究，密切聯(lián)系群眾，聽取和收集各方面的建議和意見，做好上清下達和下情上達工作。 依據 工會 章 程，負責籌備召開工代會 ,主持起草工作報告，定期向委員會和代表大會報告工作。 辦好 職 工俱樂部，組織好教職工文化體育娛樂活動。 積極開展 工會 干部學習，提高 工會 干部政治和業(yè)務素質，樹立全心全意為 職工服務 的思想。 會同有關部門經常對職工進行黨的方針政策教育，積極開展向先進人物學習的活動，推動我 公司 精神文明建設和先進職工之家活動的開展。 發(fā)揮 工會 組織作用，深入調查研究，認真聽取群眾意見，反映群眾的要求，積極為群眾排憂解難。 工會管理文件匯編 編號 YG/WI1502 題目： 工會 工作 職責 頁碼 1/1 修改狀態(tài) A/0 工會 工作 職 責 依據 工會 章程，結合 公司 實際 ,定期組織召開 工會 會員代表大會 ,組織貫徹代表大會決議 ,落實大會提案。對違反工會章程的給予批評教育，對違法犯罪的給予開除。會員退會由本人向工會小組提出，由本工會宣布其退會并收回會員證。 會員必須遵守國家憲法和法律， 遵守工會章程，執(zhí)行工會決議，參加工會活動，按時交納會費。 工會管理文件匯編 編號 YG/WI1507 題目： 工會會員管理辦法 頁碼 1/1 修改狀態(tài) A/0 工會會員管理辦法 凡本企業(yè)在編職工均可參加本工會。 工會委員會每半年召開一次，由工會主席負責，研究部署落實工會工作計劃。 女工委員會每半年召開一次，由女工主任負責，了解和掌握女職工思想、工作、生活狀況，落實女職工權益。 定期向企業(yè)黨委和工會委員會 匯報工作，堅持原則，大膽工作，不謀私利，多辦事實，講究工作實效。 協(xié)助主席、副主席培訓工會委員和工會骨干，辦好各種類型的培訓班，提高入會會員和會
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