【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識。 試用期內(nèi)是否也應(yīng)執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn) 試用期內(nèi)是否也應(yīng)執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn) 試用期內(nèi)是否也應(yīng)執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)?...
2025-01-17 02:44
【摘要】中國最低工資的實(shí)證研究復(fù)旦大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院研究生張瀟晗作為社會保障體系的一個(gè)重要組成部分,最低工資對低收入和失業(yè)人群的福利和就業(yè)一直有著不可忽視的影響。但是由于缺乏成熟的理論框架及一致的實(shí)證結(jié)果,對最低工資的作用一直沒有明確的解釋。二十世紀(jì)九十年代,隨著各國最低工資法律的頒布和推行,新一輪的最低工資研究也拉開了帷幕。標(biāo)志此輪研究伊始的,是1991年十一月舉行的“NewMin
2025-06-30 17:57
【摘要】更多免費(fèi)資料下載請進(jìn):(第21號)薪金少于最低標(biāo)準(zhǔn)可罰5倍勞動報(bào)酬可集體協(xié)商最低工資規(guī)定第一條為了維護(hù)勞動者取得勞動報(bào)酬的合法權(quán)益,保障勞動者個(gè)人及其家庭成員的基本生活,根據(jù)勞動法和國務(wù)院有關(guān)規(guī)定,制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于在中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶(以下統(tǒng)稱用人單
2025-05-04 10:00
【摘要】黎明裝飾工程有限公司工資核算標(biāo)準(zhǔn)'Yy*TJ4d一、設(shè)計(jì)部}xL*kB1、主任設(shè)計(jì)師:基本工資600元/月A、對外設(shè)計(jì)費(fèi)28元/㎡(按實(shí)用面積計(jì)算)×10%提成(單收設(shè)計(jì)費(fèi))B、做完設(shè)計(jì),簽定施工合同(包工包料),按實(shí)用面積設(shè)計(jì)費(fèi)×20%提成,分兩步兌現(xiàn),設(shè)計(jì)費(fèi)交納清后兌現(xiàn)15%,工程二期款到帳后兌現(xiàn)10%(二期款前的設(shè)計(jì)監(jiān)理服務(wù)費(fèi)
2024-08-30 02:24
【摘要】人身傷害賠償數(shù)額計(jì)算 害人致傷他人,尚未造成殘疾的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、因誤工減少的收入。醫(yī)療費(fèi)一般包括醫(yī)藥費(fèi)、治療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)等?! ∏趾θ酥氯藲埣驳?,除應(yīng)當(dāng)承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)等全部費(fèi)用外,還應(yīng)當(dāng)賠償殘疾者的生活補(bǔ)助費(fèi)、生活自助具費(fèi)和殘疾賠償金,以及殘疾者致殘前實(shí)際撫養(yǎng)而又沒有其他生活來源的人的必要的生活費(fèi)。侵害人致死亡的,除應(yīng)當(dāng)承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)等全部費(fèi)用外,
2024-08-30 02:22
【摘要】地址:北京朝陽區(qū)華嚴(yán)北里甲1號A3座郵編:100029電話:010-62381724、62384217、62384559、62383547傳真:010-62384604EMAIL:QQ:27286109網(wǎng)址:(2021年3月1日執(zhí)行)本規(guī)
2025-05-04 10:01
【摘要】《最低工資條例》簡介民間爭取最低工資聯(lián)盟潘文瀚重點(diǎn)?最低工資水平時(shí)薪28元?2022年5月1日實(shí)施?以時(shí)薪計(jì)算:28元?總「工作時(shí)數(shù)」?不包括非「工作時(shí)數(shù)」工資:休息日、年假、法定假、病假等工資不作計(jì)算?「額外報(bào)酬」:如合約訂明的工資低於最低工資,僱主需支付差額,稱為「額外報(bào)酬」
2025-07-23 22:19
【摘要】2011年各地最低工資標(biāo)準(zhǔn)(括號內(nèi)為執(zhí)行時(shí)間)1、吉林最低工資標(biāo)準(zhǔn)(2010年5月1日) 22、湖北最低工資標(biāo)準(zhǔn)(2010年5月1日) 23、遼寧省最低工資標(biāo)準(zhǔn)(2010年7月1日) 54、甘肅省最低工資標(biāo)準(zhǔn)(
2025-08-06 10:19
【摘要】1簡述企業(yè)支付勞動者工資的問題根據(jù)《勞動法》和《工資支付暫行規(guī)定》(勞部發(fā)[1994]489號),企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照以下要求支付勞動者的工資:(1)企業(yè)支付給勞動者的工資不得低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。(2)企業(yè)支付給勞動者的工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣支付,不得以實(shí)物及有價(jià)證券代貨幣支付。(3)企業(yè)應(yīng)將工資支付給
2025-01-14 22:29
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識。 最低工資是指什么? 最低工資是指什么? 最低工資指勞動者在法定工作時(shí)間提供了正常勞動的前提下,其雇主(...
2025-01-17 01:26
【摘要】江蘇規(guī)定企業(yè)效益不好也應(yīng)加工資 江蘇規(guī)定企業(yè)效益不好也應(yīng)加工資 我省2010年企業(yè)工資指導(dǎo)線9月2日公布。今年企業(yè)工資增長基準(zhǔn)線為10~12%,增長下線為4~6%,并首次取消了工資增長的上...
2024-12-16 22:14
【摘要】公務(wù)員“低工資高補(bǔ)貼”的背后對中國來說,公務(wù)員工資改革的重要性無需贅言,但在經(jīng)歷了四輪工資改革后仍然問題重重,并陷入了一個(gè)各方都不滿的怪圈。其中,“高補(bǔ)貼低工資”的畸形收入結(jié)構(gòu),是繞不過去的一道硬傷,也成為引發(fā)懶政和腐敗,拉大地區(qū)收入差異的“禍?zhǔn)住?。而要形成合理的公?wù)員工資結(jié)構(gòu),必須用公開透明和法治“護(hù)航”。公務(wù)員的收入有多“畸形”?有的地區(qū)工資和補(bǔ)貼“一九開”2
2025-07-04 00:35
【摘要】,其所在企業(yè)應(yīng)支付的最低勞動報(bào)酬。它不包括加班加點(diǎn)工資,中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼,以及國家法律法規(guī)、政策規(guī)定的勞動者保險(xiǎn)、福利待遇和企業(yè)通過貼補(bǔ)伙食、住房等支付給勞動者的非貨幣性收入等。我國《勞動法》第五章明確規(guī)定,國家實(shí)行最低工資保障制度,用人單位支付勞動者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。最低工資的確定實(shí)行政府、工會、企業(yè)三
【摘要】第一篇:濟(jì)寧最低工資標(biāo)準(zhǔn) 山東濟(jì)寧調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高檔月最低950元 來源:東方圣城網(wǎng)關(guān)鍵字:最低工資標(biāo)準(zhǔn)。用人單位。市日。民主程序。勞動保障行政部門作者:郭召利 王 焱2024-04-12...
2024-09-21 21:15
【摘要】湖南最低工資標(biāo)準(zhǔn) 工資表 已有7省份上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn),最高最低省份差920元 截至5月26日,已有山東、上海、天津等7省份明確上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn),還剩24個(gè)省份未宣布上...
2025-04-24 21:00