請(qǐng)假休假管理規(guī)定doc范本-文庫(kù)吧資料
2024-08-29 17:19本頁(yè)面
【正文】 續(xù)。第七條 特準(zhǔn)病假以半年為限,其假期延至次年時(shí)應(yīng)合并計(jì)算。 （二） 病假逾期可以未請(qǐng)事假之假期抵銷(xiāo)， 事假不敷抵銷(xiāo)時(shí)按日計(jì)扣薪津。過(guò)期仍未痊愈者可依退休規(guī)定命令退休。第五條 本公司員工因執(zhí)行職務(wù)所生之危險(xiǎn)致傷病不能工作者， 以公假論，期間以年為限。 編 號(hào)FND24共 3 頁(yè)第 2 頁(yè)請(qǐng) 假 休 假 管 理 規(guī) 定（二） 主管級(jí)人員，假期３天內(nèi)由經(jīng)理核準(zhǔn)，３天以上由協(xié)理或副總經(jīng)理核準(zhǔn)。第三條 前條各款假期內(nèi)之薪津照常支給。（六） 公假：因兵役檢查或軍政各機(jī)關(guān)之調(diào)訓(xùn)，期間不滿(mǎn)１個(gè)月者或應(yīng)國(guó)家考試或擔(dān)任各級(jí)代表出席會(huì)議期間在３天以?xún)?nèi)者，可請(qǐng)公假。２ 祖父母、兄弟姊妹及子女、岳父母之喪亡可請(qǐng)假３天。（四） 產(chǎn)假（包括
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