信息專(zhuān)職行為規(guī)范-沈雁考評(píng)表格-文庫(kù)吧資料
2024-08-29 13:51本頁(yè)面
【正文】 行為規(guī)范（非班員類(lèi)）評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)被考核人姓名：沈雁 部門(mén)：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部 崗位： 信息專(zhuān)職 考核人姓名：徐耀光 部門(mén)：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部 崗位： 總工程師考核期限：從 200 年 月 至 200 年 月 評(píng)分等級(jí)評(píng)分項(xiàng)目1分2分3分4分5分工作量正常情況，未完成一半以上日常工作項(xiàng)正常情況，有未完成的日常工作掌握基層單位營(yíng)銷(xiāo)信息系統(tǒng)的使用情況；有效地溝通、協(xié)調(diào)和組織日常維護(hù)工作，保證營(yíng)銷(xiāo)信息系統(tǒng)在市區(qū)范圍內(nèi)的正常運(yùn)行（或出現(xiàn)故障后及時(shí)修復(fù)）；按時(shí)、按質(zhì)完成由市區(qū)供電公司實(shí)施的營(yíng)銷(xiāo)科技信息項(xiàng)目；完成本部門(mén)、上級(jí)公司、本公司其他部門(mén)在營(yíng)銷(xiāo)信息系統(tǒng)上的配合工作在3分的基礎(chǔ)上，因幫助完成本部門(mén)內(nèi)非本職工作而受到部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)在3分的基礎(chǔ)上，因幫助完成非本職工作而受到公司領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的表?yè)P(yáng)完成工作及時(shí)性因個(gè)人原因未能及時(shí)完成工作量中（3分）要求的各項(xiàng)工作，對(duì)本部門(mén)和基層單位工作造成影響因個(gè)人原因未能及時(shí)完成工作量中（
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