實習(xí)生管理制度-文庫吧資料
2025-08-15 15:41本頁面
【正文】 實習(xí)生不得將接觸到的公司內(nèi)部信息、資料向外泄漏。2各實習(xí)部門要加強對實習(xí)生的管理，嚴格執(zhí)行考勤和請假制度，實習(xí)生請假須報人力資源部備案。三、實習(xí)生考勤：實習(xí)生須嚴格遵守公司作息時間，按照實習(xí)部門工作時間上下班，不得有遲到、早退、無故曠工等行為。 實習(xí)生基本條件：1 原則上為全日制在校生；1 大專生、中專生18歲以上、23歲以下；1 在校期間無重大違法違紀記錄，無不良嗜好；1 身心健康、無殘疾，五官端正、口齒清晰、聽力正常；1 優(yōu)秀學(xué)生干部或在校期間多次獲得獎學(xué)金者優(yōu)先錄取。13. 負責對實習(xí)生的日常管理、統(tǒng)計及考核。營銷部：11. 負責用人需求的提報。9. 負責組織本部實習(xí)生崗位培訓(xùn)。7. 負責制造本部實習(xí)生的管理、統(tǒng)計。5. 負責處理公司與實習(xí)生院?；?qū)嵙?xí)生的法律糾紛。3. 負責組織批量入職實習(xí)生的入職培訓(xùn)。負責實習(xí)生實習(xí)協(xié)議書的簽訂，交由領(lǐng)導(dǎo)審
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