加工廠合作協(xié)議書-文庫吧資料
2024-08-18 20:47本頁面
【正文】 聘用：廠長和總經(jīng)理）支付5000人民幣（共：10000元），總工程師：4500元/月，其它甲乙雙方骨干和主要崗位人員工資再協(xié)商再定，作為工廠管理薪金，每月的一號(hào)發(fā)放上月的管理薪金（銷售部員工薪金等（銷售）提成待有產(chǎn)品出后，再甲，乙雙方另議定）。如果乙方工作成效較為突出，則通過現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)的形式鼓勵(lì)乙方，使之更努力工作。1籌建廠和生產(chǎn)過程中乙方必須全力以赴，務(wù)必使資金投入和生產(chǎn)成本降低的同時(shí)提高經(jīng)濟(jì)效益。1重大或較大的事情需要執(zhí)行和處理，必須要書面形式通報(bào)甲乙雙方股東，經(jīng)確認(rèn)同意后方可執(zhí)行，如有違反，將承擔(dān)因其私自行為而引起的相關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和后果。當(dāng)甲方要轉(zhuǎn)讓或出售該工廠的時(shí)候必須經(jīng)乙方同意，并結(jié)清乙方所有應(yīng)得的收益，另賠償50萬元人民幣給乙方作為生產(chǎn)工藝技術(shù)的補(bǔ)償。當(dāng)甲方提出建議和意見時(shí)，乙方都要認(rèn)真慎重對(duì)待，并要用書面或口頭形式回復(fù)關(guān)于這件事情的見解和操作方法。其一年內(nèi)股權(quán)50%的受益將歸守約方股東所有，一年后其股份權(quán)益恢復(fù)原來水平。甲乙雙方股東必需嚴(yán)謹(jǐn)、忠實(shí)地服從相關(guān)制度的管理和約束，不得將個(gè)人意愿和行為凌駕于制度之上。 乙方負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)、銷售、運(yùn)營、產(chǎn)品市場定位等具體的管理工作和負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)氐恼毮懿块T溝通和接觸，理順地方關(guān)系，解決工廠生產(chǎn)合法性的相關(guān)問題。甲方在合作期間不得擅自脫離及單方終止合作關(guān)系，如有違反，甲方要賠償50萬元人民幣給乙方作為生產(chǎn)工藝技術(shù)的補(bǔ)償。處理廠內(nèi)外事務(wù)一切要以廠的長久發(fā)展為中心，以廠的利益為出發(fā)點(diǎn)。雙方內(nèi)部合作的一切事項(xiàng)，在股東內(nèi)部必須透明化，以“公
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