試論選賢任能-文庫(kù)吧資料
2024-08-18 16:55本頁(yè)面
【正文】 的做法。首先要糾正那種等老同志退下來后再換新同志的錯(cuò)誤思想；其次要提倡老同志敢于提攜后進(jìn)，鼓勵(lì)后來者居上。只要能開創(chuàng)新局面，思想品質(zhì)又好，即使有些缺點(diǎn)，也應(yīng)予重用，揚(yáng)其所長(zhǎng)。(1)要破求全責(zé)備的觀念，敢于啟用不是全才而在某些方面有突出成就的人才?，F(xiàn)在不少地方和部門有真才實(shí)學(xué)的人要么不能破格提撥和使用，要么提撥上來后也干不下去。因?yàn)槿瞬派钤谌罕娭?，只有深入群眾，才能發(fā)現(xiàn)人才，識(shí)別人才，選好選準(zhǔn)人才。②選撥人才要注重個(gè)人的實(shí)際水平和能力；我們?cè)谶x撥干部的過程中，不僅要看文憑、資歷、社會(huì)經(jīng)驗(yàn)等，更重要的是要看他實(shí)際水平有多高，工作能力有多大。當(dāng)然注重眼前實(shí)踐也應(yīng)該系統(tǒng)全面和科學(xué)。實(shí)踐的觀點(diǎn)人才生活和成長(zhǎng)于社會(huì)實(shí)踐中，要選賢任能就要有實(shí)踐的觀點(diǎn)，離開了實(shí)踐，選賢就很困難。另一方面要有合理的人才流動(dòng)。隨著社會(huì)實(shí)踐的發(fā)展變化，人們的德、才、學(xué)、識(shí)也在不斷地發(fā)生變化。既要看到他的過去，又要看到他的將來，當(dāng)然，歷史地看人還是要注重現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。抓住主流方面，而不是對(duì)各個(gè)方面等量齊觀。(2)對(duì)干部的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，成績(jī)與錯(cuò)誤，長(zhǎng)處與短處要做全面考察，不能以偏概全或絕對(duì)化的看人。全面的觀點(diǎn)對(duì)干部要有一個(gè)全面的了解，所謂全面包括三個(gè)方面：(1)對(duì)干部的德、才、學(xué)、識(shí)、體及性格、愛好等方面進(jìn)行全面的考察了解?？傊疾旌腿斡酶刹考纫⒁飧刹康恼?，思想覺悟和道德品格修養(yǎng)，又要注意干部的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力，要把二者有機(jī)地科學(xué)地結(jié)合起來。陳云同志主張“不唯上，不唯書，要唯實(shí)”。至于我們所要求的“德”是對(duì)社會(huì)主義現(xiàn)代化的無限忠誠(chéng)，我們所要求的“才”是能為“四化”做出貢獻(xiàn)的真實(shí)本領(lǐng)，二者不可偏廢?！本褪钦f：“德”是靈魂，是統(tǒng)帥，“才”是工具，是器皿。對(duì)于那些只重德不重才的錯(cuò)誤用人傾向也必須加以制止和反對(duì)。當(dāng)然，以德為主不是重德輕才?！比绻夭泡p德，把心術(shù)不正但頗有歪才的人委以重任，就會(huì)給黨的事業(yè)帶來危害。所以，毛澤東同志說：“政治和業(yè)務(wù)是統(tǒng)一的，政治是主要的，第一位的。德與才是有機(jī)的統(tǒng)一體，二者相輔相成，不能割裂，也不能偏廢，離開德，才就失去了正確的方向；沒有才，德就成為空洞的東西。當(dāng)然，在具體運(yùn)用這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)應(yīng)當(dāng)從實(shí)際出發(fā)，按領(lǐng)域分層次對(duì)人才提出不同的要求。才就是從事某方面的工作所具有的相應(yīng)的知識(shí)、特長(zhǎng)和才能。德和才在不同的時(shí)期有不同的內(nèi)容?！倍?、怎樣做好選賢任能工作(一)必須堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t堅(jiān)持任人唯賢的用人路線，就要堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞母刹空吆陀萌藰?biāo)準(zhǔn)。正確的用人，不僅使被選用的人才的才能、積極性和創(chuàng)造性得到充分發(fā)揮，而且廣大群眾也會(huì)心悅誠(chéng)服，促使其積極工作。即使由于種種主觀的、客觀的原因，作出的決策不完全正確，制訂的措施不大切合實(shí)際，由于有人才，在實(shí)施過程中也會(huì)得到一定的補(bǔ)救，使決策趨于完善和正確。有了各種相應(yīng)的
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1