電梯公司用管理制度新編-文庫吧資料
2024-08-18 09:20本頁面
【正文】 達(dá)不到要求，將按合同規(guī)定減免服務(wù)費(fèi)用或終止合同。 四、 電梯運(yùn)行服務(wù):電梯司機(jī)按規(guī)定時(shí)間為乘客提供服務(wù)，遵守安全操作規(guī)程，遵守交接班規(guī)定，做好運(yùn)行記錄。 三、 電梯維修保養(yǎng):設(shè)備管理人員每天進(jìn)行工作巡視，隨時(shí)處理發(fā)現(xiàn)的問題。 電梯維修運(yùn)行管理制度建立健全電梯維修運(yùn)行安全管理制度是保證電梯的安全可靠運(yùn)行的必要條件，因此我單位對(duì)電梯維修保養(yǎng)及運(yùn)行服務(wù)制定如下管理制度: 一、 電梯維修運(yùn)行人員職業(yè)道德規(guī)范:必須熱愛本職工作，地設(shè)備和乘客負(fù)責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，努力鉆研技術(shù)，禮貌待人。 五、有關(guān)部門應(yīng)按國家、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門的要求妥善保管質(zhì)量記錄，不得有丟失或破損的現(xiàn)象。永久、長期 短期案卷必須按規(guī)定格式逐件填寫卷內(nèi)文件目錄。 二、由于電梯技術(shù)檔案資料來源來自方方面面，因此需要專門的部門(質(zhì)安部或辦公室)或?qū)Ｈ藢?duì)電梯檔案進(jìn)行專項(xiàng)管理，整理裝訂，建立目錄歸檔管理。 (5)、年檢記錄:每年特檢所的年檢報(bào)告、整改意見單等。 (3)、維護(hù)保養(yǎng)資料:日常維修保養(yǎng)記錄、運(yùn)行記錄、大中修記錄等。 一、電梯技術(shù)檔案包括下列內(nèi)容: (1)、設(shè)備概況:設(shè)備型號(hào)、額定載荷、速度、功率、提升高度、層站數(shù)、主要元件規(guī)格等。電梯技術(shù)檔案的管理涉及到電梯的技術(shù)資料及相關(guān)資料的保存與完整。 八、 協(xié)助部門與甲方單位建設(shè)友好聯(lián)系，積極么飯有關(guān)意見及要求。 六、 及時(shí)解決電梯運(yùn)行中的質(zhì)量、安全總是并提出改進(jìn)方案及處理方法。 四、 認(rèn)真履行合同中有關(guān)的工作內(nèi)容工作要求，按時(shí)保質(zhì)保量完成維保任務(wù)。 二、 認(rèn)真執(zhí)行公司制定的《QO管理手冊》、《程序文件匯編》、《電梯維修保養(yǎng)安全技術(shù)操作規(guī)程》等文件的內(nèi)容，嚴(yán)守勞動(dòng)紀(jì)律，遵守法律法規(guī)的要求。 1負(fù)責(zé)電梯維修、運(yùn)行范圍內(nèi)的危險(xiǎn)源辯識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)及風(fēng)險(xiǎn)控制的監(jiān)督檢查。 九、 定期組織段組內(nèi)的維修保養(yǎng)及運(yùn)行服務(wù)人員進(jìn)行《電梯應(yīng)急救援預(yù)案》演習(xí)，保證電梯應(yīng)急狀態(tài)下的及時(shí)求援，增加意外事件發(fā)生所采取的應(yīng)急能力。 七、 每年至少兩次對(duì)維修及服務(wù)人員進(jìn)行考核，對(duì)不能合格人員及時(shí)調(diào)整。 五、 對(duì)所管理電梯進(jìn)行明確分工，做到各負(fù)其職、各負(fù)其責(zé)，認(rèn)真檢查保養(yǎng)。 四、 對(duì)不設(shè)崗的電梯，組織人員進(jìn)行巡視，不定期保養(yǎng)和修理，并與甲方單位建立聯(lián)系，按甲方單位的需求和產(chǎn)品的要求提供滿意的服務(wù)。 二、 負(fù)責(zé)對(duì)維修及司機(jī)運(yùn)行人員在崗前進(jìn)行安全教育，簽署《三級(jí)安全管理執(zhí)行書》，并協(xié)助培訓(xùn)部做好技術(shù)培訓(xùn)的組織工作。 八、 工作中，不做與自己本職工作無關(guān)的事情，確保安全施工。 六、 服從工作安排，嚴(yán)格執(zhí)行本單位的各項(xiàng)管理制度。 四、 模范遵守和執(zhí)行維保、修理單位的各種規(guī)章制度。 二、 應(yīng)具有與所承擔(dān)的維修工作相適應(yīng)的技術(shù)能力與水平。 五、 不定期檢查電梯維修人員、司機(jī)操作人員執(zhí)行安全操作規(guī)程的情況，并有相應(yīng)違章式處罰記錄。 三、 安全員應(yīng)以身作則，工作期間嚴(yán)禁喝酒。安全管理員的工作范圍在單位全部工作活動(dòng)中: 一、 堅(jiān)持“安全第一”的原則，督促各部們及有關(guān)人員正確使用防護(hù)用品。 十、 負(fù)責(zé)對(duì)求援物資的準(zhǔn)備、管理工作。 八、 定期對(duì)單位安全管理人員進(jìn)行電梯故障“應(yīng)及求援”措施及有關(guān)專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，事故案例的學(xué)習(xí)，組織單位人員現(xiàn)場學(xué)習(xí)培訓(xùn)及逃生方法等等。 七、 一旦發(fā)生事故，由本組長指揮現(xiàn)場，發(fā)生傷人事故時(shí)，組織人員打電話報(bào)警，求援不組成員救助傷員，保護(hù)好事故現(xiàn)場，并及時(shí)上報(bào)單位法人，事故后要認(rèn)真分析發(fā)生原因。 五、 每年至小一次由組長負(fù)責(zé)組織《電梯應(yīng)急救援》演習(xí)。 電梯應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé) 一、 應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組組長:(單位負(fù)責(zé)人) 二、 應(yīng)急求援領(lǐng)導(dǎo)小組組
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