畢業(yè)生就業(yè)案例分析-文庫吧資料
2024-08-18 09:02本頁面
【正文】 沒有處理好這對關(guān)系，以致顧此失彼，得不償失。由于重修，由此必須推遲到單位報到，少拿幾個月工資不算，還有可能被單位退回學(xué)校。畢業(yè)生就業(yè)咨詢案例及分析案例一：顧此失彼，得不償失 我院數(shù)字媒體技術(shù)專業(yè)的某畢業(yè)生在大四下學(xué)期因外出找工作單位，后又在該單位實習(xí)，竟然錯過了該學(xué)期某課程的畢業(yè)考試，由于缺考，這門課沒有成績，無法獲得學(xué)分，該生只有167個學(xué)分，沒有達到獲得畢業(yè)證要有的169個學(xué)分的要求，故該生不能按期拿到畢業(yè)證、學(xué)位證。上述案例中學(xué)生違背了誠信原則，知法違法，多頭簽約，且到處撒謊，逃脫責(zé)任。最后，該生以“聲敗名裂”告終。案例四：腳踏兩只船，咎由自取 我校某些畢業(yè)生用學(xué)校發(fā)的協(xié)議書跟浙江某單位人簽了約，又擅自用考取研究生同學(xué)的協(xié)議書跟廣州某單位日簽約，B單位協(xié)議書已到學(xué)校蓋章鑒證，該生后反悔又想去A單位，不得已，只好到B 單位謊稱學(xué)校要其將協(xié)議書取回補辦手續(xù)，并保證什么時間之前一定辦好，單位也相信他，將協(xié)議書全部還給了他，而他本人一拿到協(xié)議書即到學(xué)校又謊稱是該單位欺騙了他，解決不了戶口將其退回，要求學(xué)校在A單位協(xié)議書上蓋章，學(xué)校為謹慎起見，出面與B 單位聯(lián)系，得知該生有不誠實的行為，對其作出嚴肅批評，并責(zé)令其向該單位道歉，請求諒解。有時，耐心等到最后，好戲就在后頭。誰知剛過兩天他就收到了該單位面試通知，一周之后便簽定了正式協(xié)議，真是山重水復(fù)疑元路，柳暗花明又一村。盡管這位同學(xué)各方面條件都不錯，但這種苛刻的條件我們是無法接受的。但有的款項就無法答應(yīng)，比如，每半年調(diào)一次薪，這種要求恐怕任何單位都無法答應(yīng)。 分析：該生未被上述單位錄用，根本原因在于所提要求過于苛刻。單位鑒于以上條件不能完全答應(yīng)，將協(xié)議書退回，并建議修雙后再簽。試想，有哪家單位肯要一個不知天高地厚、自命不凡。自負在心理學(xué)上指過高地估計個人的能力，從而失去自知之明。一番海闊天空的高談闊論以后，當對方問他的個人愛好是什么時，他竟得意洋洋地宣稱是“游山玩水”，結(jié)果被用人單位毫不猶豫地拒之門外。這種心理嚴重妨礙了一部分畢業(yè)生正常的就業(yè)競爭，使得那些原本在某些方面比較出色的畢業(yè)生也陷入“不戰(zhàn)自敗”的困惑。在擇業(yè)遭受挫折后，一蹶不振，對自己評價過低，喪失了應(yīng)有的自信心，擇業(yè)時缺乏主動爭取和利用機遇的心理準備，不敢主動、大膽地與用人單位交談，也就不能很好地表達自己。但由于專業(yè)冷門等原因，找過幾家單位都碰了壁，
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