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弗迪爾財務制度系列-公司信用政策規(guī)范-文庫吧資料

2024-08-17 17:12本頁面
  

【正文】 在賒銷申請由信用經(jīng)理批準之前、不得向該客戶賒銷?! 】蛻糍d銷的申請  適時調整公司的信用戰(zhàn)略根據(jù)連續(xù)的內(nèi)外部環(huán)境分析的結果以及公司本身的發(fā)展情況,合理調整信用戰(zhàn)略,發(fā)揮公司優(yōu)勢,適應環(huán)境的變化。企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境分析規(guī)定進行內(nèi)外部環(huán)境分析的適當時間間隔(如1個季度),對企業(yè)面臨的宏觀市場環(huán)境、產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境、政策環(huán)境變動進行連續(xù)的分析,特別關注其中會對企業(yè)面臨的信用風險產(chǎn)生重大影響的因素,并分析這些因素在下一個時間間隔中的可能變化情況。較好的管理應該激勵職員至少要達到行業(yè)的平均貸款回收水平。獎勵的標準應避免使得一部分職員總是容易取勝,而另外的一部分職員總是很難取勝,以防止產(chǎn)生逆反作用。設置一個臨時性的獎勵項目比設置一個長久的月度獎勵要容易的多。假期所有的獎勵項目都應該透明、公正、容易計算,并且包括相關的支持人員。娛樂、休閑場所的入場券    目前典型的獎勵方法有: ?。?)榮譽(2)現(xiàn)金或者實物獎勵  就象銷售人員完成銷售目標會受到嘉獎一樣,收款人員完成現(xiàn)金回收目標也應受到嘉獎?!∝浛罨厥罩袑T工的激勵方法         典型的目標設計有這樣作才能體現(xiàn)公司實行信用管理的目的是為了促進公司的有效銷售,提高現(xiàn)金流
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