深圳市企業(yè)招調(diào)員工實施辦法20xx-文庫吧資料
2024-08-17 17:02本頁面
【正文】 第（四）項規(guī)定人員須在40周歲以下；第（五）規(guī)定人員須在38周歲以下；第（六）項至第（八）項規(guī)定人員須在35周歲以下；第（十）項規(guī)定人員須在50周歲以下。第十五條 夫妻一方具有本市戶籍，符合本辦法第十二條規(guī)定的另一方可由其用人單位以夫妻分居形式申請引進(jìn),其中以招工方式辦理的實際年齡須在35周歲以下，以調(diào)工方式辦理的實際年齡須在45周歲以下，市人力資源保障部門、區(qū)人力資源部門按照分居時間長者、學(xué)歷高者、技能高者依次優(yōu)先的原則審批下達(dá)計劃指標(biāo)。按本條規(guī)定申報的擬招調(diào)人員，申報招調(diào)前須在本單位連續(xù)繳納工傷保險費12個月以上（第（十五）項、第（十六）項規(guī)定人員除外），年齡在35周歲以下；已婚的，其配偶還須符合下列條件：（一）具有城鎮(zhèn)戶籍；（二）具有高中以上學(xué)歷；（三）不得超過擬招調(diào)人員本人所對應(yīng)申報條件規(guī)定的最高年齡。第十四條 用人單位申請招調(diào)符合本辦法第十二條規(guī)定且具備下列條件之一的人員，市人力資源保障部門、區(qū)人力資源部門審批下達(dá)計劃指標(biāo)：（一）持有市人力資源保障部門公布目錄范圍內(nèi)的全國統(tǒng)考專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書（以下簡稱“專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書”），且在本市實際繳納社會養(yǎng)老保險費累計1年以上的；（二）經(jīng)市人力資源保障部門職業(yè)技能鑒定獲得高級職業(yè)資格證書，且在本市實際繳納社會養(yǎng)老保險費累計1年以上的；（三）參加市人力資源保障部門組織考務(wù)并監(jiān)管的國家或廣東省人力資源保障部門統(tǒng)考，獲得高級職業(yè)資格證書，且在本市實際繳納社會養(yǎng)老保險費累計1年以上的；（四）持有非本市頒發(fā)的高級職業(yè)資格證書，參加本市人力資源保障部門組織的職業(yè)技能鑒定相應(yīng)等級的綜合水平測試合格，且在本市實際繳納社會養(yǎng)老保險費累計1年以上的；（五）經(jīng)市人力資源保障部門職業(yè)技能鑒定獲得中級職業(yè)資格證書，且在本市實際繳納社會養(yǎng)老保險費累計3年以上的；（六）持有非本市頒發(fā)的中級職業(yè)資格證書，參加本市人力資源保障部門組織的職業(yè)技能鑒定相應(yīng)等級的綜合水平測試合格，且在本市實際繳納社會養(yǎng)老保險費累計3年以上的；（七）參加市人力資源保障部門組織的全國計算機(jī)信息高新技術(shù)考試獲得兩個工種模塊中級以上合格證書，且在本市實際繳納社會養(yǎng)老保險費累計3年以上的；（八）具有本科以上學(xué)歷和學(xué)士以上學(xué)位，且在本市實際繳納社會養(yǎng)老保險費累計1年以上的；（九）具有本科以上學(xué)歷，以及通過全國統(tǒng)考取得的中級專業(yè)技術(shù)資格、廣東省中級專業(yè)技術(shù)資格或經(jīng)市人力資源保障部門核準(zhǔn)認(rèn)定有效的省外中級專業(yè)技術(shù)資格（以下簡稱“中級專業(yè)技術(shù)資格”）的；（十）具有本科以上學(xué)歷，且在本市實際繳納社會養(yǎng)老保險費累計2年以上的；（十一）具有大專學(xué)歷和中級專業(yè)技術(shù)資格，且在本市實際繳納社會養(yǎng)老保險費累計1年以上的；（十二）具有大專學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)為本市重點引進(jìn)專業(yè)，在本市實際繳納社會養(yǎng)老保險費累計3年以上的；（十三）具有大專學(xué)歷，在本市實際繳納社會養(yǎng)老保險費累計4年以上的；（十四）在本市區(qū)級勞動部門組織的技能競賽或經(jīng)市人力資源保障部門備案并同意競賽方案且按方案規(guī)定可享受招調(diào)員工優(yōu)惠政策的各類技能競賽中獲獎的；（十五）持有深圳市高級技工學(xué)校學(xué)歷和高級以上職業(yè)資格證書且畢業(yè)時間不超過4年的畢業(yè)生（以下簡稱“持雙證的高級技工學(xué)校畢業(yè)生”）；（十六）經(jīng)市人力資源保障部門組織技術(shù)工人交流而引進(jìn)的；（十七）現(xiàn)在本市注冊登記的上市公司擔(dān)任董事長、副董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理高級管理職務(wù)的；（十八）經(jīng)市人力資源保障部門同意，由企業(yè)自主組織考評，考評成績符合招調(diào)員工要求并公示無異議的本企業(yè)員工，在本市實際繳納社會養(yǎng)老保險費累計3年以上的；（十九）本市依法登記注冊企業(yè)的法定代表人，其所在企業(yè)在最近連續(xù)3個納稅年度內(nèi)累計納稅人民幣150萬元以上的；（二十）本市依法登記注冊個人獨資企業(yè)的投資人、有限責(zé)任公司的自然人股東、合伙企業(yè)的出資（合伙）人，最近連續(xù)3個納稅年度內(nèi)，以其投資份額占該企業(yè)實收資本的比例而累計分?jǐn)偲髽I(yè)已繳納稅額人民幣30萬元以上的；（二十一）在本市
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