人事測(cè)評(píng)報(bào)告-文庫吧資料
2024-08-17 13:17本頁面
【正文】 素加以反映，這樣不能評(píng)價(jià)除了智力之外的更多的心理因素。瑞文推理試卷數(shù)據(jù)瑞文標(biāo)準(zhǔn)推力測(cè)驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)分以百分等級(jí)表示，即在參照人群中低于某分?jǐn)?shù)的人數(shù)百分比。自律性3矛盾沖突，不顧大體特征描述：低者通常不能克制自己，更不愿考慮別人的需要，充滿矛盾，卻無法解決。實(shí)驗(yàn)性3保守、尊重傳統(tǒng)觀念和標(biāo)準(zhǔn)特征描述：低者通常無條件地接受社會(huì)中許多相沿已久的、有權(quán)威性的見解，不愿嘗試探新，常常激烈地反對(duì)新思想以及一切新的變革，墨守成規(guī)。你憂慮性中等，既不過分自信，也不會(huì)自尋煩惱?；孟胄?你在關(guān)注某一事件時(shí)，既關(guān)注事件的事實(shí)和細(xì)節(jié)，又會(huì)從更廣闊的思路去考慮。懷疑性5你懷疑性中等，不會(huì)過分猜忌他人，但對(duì)他人言行也不會(huì)完全相信。敏感性4你在需要判斷和決策時(shí)，傾向于注意事實(shí)以及他們的實(shí)用意義，同時(shí)也意識(shí)到有關(guān)問題的情緒性后果與價(jià)值。有時(shí)更傾向于靈活地運(yùn)用規(guī)則，而不是逐字逐句地去遵從。因此常能有效的解決實(shí)際問題，而無須浪費(fèi)時(shí)間與精力。興奮性6你興奮性中等，既不會(huì)過分冷靜、陰郁，也不會(huì)過分活潑、沖動(dòng)。你恃強(qiáng)性中等，既不會(huì)過分固執(zhí)，也不會(huì)過分順從。聰慧性7學(xué)習(xí)能力中等，對(duì)事情的反應(yīng)速度都較好，可以勝任大多數(shù)工作。學(xué)習(xí)與理解能力不強(qiáng)，難以“舉一反三”。測(cè)評(píng)結(jié)果分析（1）得分分析得分測(cè)評(píng)結(jié)果與建議樂群性4你樂群性得分中等，既不過分孤單，也不會(huì)過分依賴團(tuán)體。創(chuàng)造能力個(gè)性因素你的得分為中等，說明你的創(chuàng)造能力中等。心理健康因素你的得分為中等，說明你的心理健康狀態(tài)中等。感情用事與安詳機(jī)警型你的得分為高分高分者：安詳警覺，通常果斷，剛毅，有進(jìn)取精神，但有時(shí)過分現(xiàn)實(shí)，忽視生活情趣；遇到困難時(shí)，有時(shí)欠考慮，不計(jì)后果，冒然行事。16PF測(cè)評(píng)結(jié)果適應(yīng)與焦慮型你的得分為高分高分者：通常易于激動(dòng)、焦慮，對(duì)自己的環(huán)境常常感到不滿意，高度的焦慮，不但會(huì)減低工作的效率，而且會(huì)影響身體健康，易患神經(jīng)系統(tǒng)方面的疾病。今后的發(fā)展方向：他在需要管理能力或者
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