考勤管理辦法-文庫吧資料
2025-08-10 10:41本頁面
【正文】 間在20分鐘(含)以內(nèi)的，不進(jìn)行遲到扣款；大于20分鐘者，按當(dāng)月累計的所有遲到分鐘數(shù)（包括最初的20分鐘）進(jìn)行考勤扣款。⑥ 出差時數(shù)核銷：A、 出差員工須在返回公司三個工作日內(nèi)到出差的原批準(zhǔn)人處進(jìn)行時數(shù)核銷；實際出差的地點、時間、事項若與原申請有變化的，出差批準(zhǔn)人必須進(jìn)行變更核銷。④ 出差費用借支的款項及申請人規(guī)定按公司財務(wù)相關(guān)制度執(zhí)行。② 多人出差的，應(yīng)由員工各自填寫《出差申請單》。② 公出不需辦理返回核銷手續(xù)；但實際公出時間超出原派遣時間的，應(yīng)補(bǔ)填《公出單》報批。③ 未帶工牌的人員應(yīng)于保衛(wèi)處主動登記、并由在職同事證明后當(dāng)日憑出入條出入公司。 門禁① 門禁刷卡是指紋掃描考勤的有效補(bǔ)充數(shù)據(jù)，本規(guī)定適用人員在進(jìn)入或離開工作場所的各個安裝有門禁機(jī)的大門之前，應(yīng)主動刷卡進(jìn)出。④ 個別人員因季節(jié)性脫皮等原因造成指紋掃描無效的，由本人填寫《電腦考勤申請表》進(jìn)行申請使用電腦考勤。③ 實行管理崗班次人員，員工應(yīng)按照公司制度規(guī)定出勤，每天打2次指紋。 出勤規(guī)定 指紋掃描考勤① 所有人員均應(yīng)按其班次及規(guī)定時間親自到指定指紋掃描機(jī)上進(jìn)行上班或下班的指紋掃描考勤，指紋掃描應(yīng)在其工作所在辦公區(qū)域的考勤機(jī)上進(jìn)行（上班時到其他辦公區(qū)域開會等公務(wù)處理的情況除外，851大樓、新樓、金業(yè)、東門可視為同一辦公區(qū)域）。因管理崗班次較為彈性，不易計算考勤時間，故不予申請加班。B、外勤職位、因工作性質(zhì)需機(jī)動工作的職位、其他因工作無法按標(biāo)準(zhǔn)工作時間衡量的職位。 工作班次增加因業(yè)務(wù)要求需增加新工作班次的，由部門HRBP填寫《新增班次申請表》，分管副總審批。②公司范圍的工作時間若有調(diào)整，由人力資源部發(fā)文通知為準(zhǔn)。5. 考勤管理細(xì)則 工作時間 每周五個工作日、每工作日8小時的工作時間。從上個月21日至本月20日為一個月（如6月份的考勤月為5月21日至6月20日）；公司考勤工作中的“月”均認(rèn)定為當(dāng)個“考勤月”。按個人班別的上班時間且非請假、休假、公出、出差于下班時間前30分鐘內(nèi)
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