【正文】 資、技術(shù)）；4. 內(nèi)部各專業(yè)崗位的協(xié)調(diào)工作；5. 組織招標(biāo)文件的編制并參與招標(biāo)、評(píng)標(biāo)；6. 對(duì)外技術(shù)聯(lián)絡(luò)；7. 組織解決生產(chǎn)建設(shè)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題；8. 負(fù)責(zé)提出本部門的培訓(xùn)計(jì)劃，并組織部門內(nèi)相關(guān)培訓(xùn)；9. 指導(dǎo)、管理、監(jiān)督下屬人員的業(yè)務(wù)工作，做好下屬人員績(jī)效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰工作；10. 完成上級(jí)交辦的其他工作。崗位技能要求：l 專業(yè)知識(shí)：熟練掌握文秘、檔案管理等方面的專業(yè)知識(shí)。崗位資格要求：l 教育背景：高中以上學(xué)歷，文秘、檔案管理相關(guān)專業(yè)。與上級(jí)的溝通方式：接受設(shè)備采購(gòu)部部長(zhǎng)書(shū)面或口頭方向性指導(dǎo)。權(quán)限與職責(zé)：權(quán)限：1. 本部門文件資料的管理權(quán)；2. 對(duì)文件資料借閱工作的管理權(quán)；3. 對(duì)保密工作的監(jiān)督權(quán)。l 能力與技能：優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，較強(qiáng)的書(shū)面表達(dá)能力，熟練使用計(jì)算機(jī)。l 經(jīng)驗(yàn)：3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同類企業(yè)設(shè)備采購(gòu)崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。同級(jí)溝通：與公司技術(shù)部和本部門員工的協(xié)調(diào)溝通。權(quán)限與職責(zé)：權(quán)限：1. 對(duì)相關(guān)材料的采購(gòu)具有建議權(quán)；2. 對(duì)相關(guān)材料的制造、檢驗(yàn)及安裝擁有監(jiān)督權(quán)；職責(zé)：1. 對(duì)相關(guān)材料招標(biāo)文件中的商務(wù)問(wèn)題負(fù)責(zé)；2. 對(duì)所采購(gòu)材料的質(zhì)量負(fù)責(zé)；3. 對(duì)相關(guān)材料的供應(yīng)（數(shù)量、期限）負(fù)責(zé)。l 能力與技能：優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，較強(qiáng)的書(shū)面表達(dá)能力，熟練使用計(jì)算機(jī)。l 經(jīng)驗(yàn)：3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同類企業(yè)設(shè)備采購(gòu)崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。同級(jí)溝通：與公司技術(shù)部和本部門員工的協(xié)調(diào)溝通。權(quán)限與職責(zé)：權(quán)限：1. 對(duì)儀表設(shè)備、材料的采購(gòu)具有建議權(quán)；2. 對(duì)儀表設(shè)備、材料的制造、檢驗(yàn)及安裝擁有監(jiān)督權(quán)；職責(zé)：1. 對(duì)儀表設(shè)備、材料招標(biāo)文件中的商務(wù)問(wèn)題負(fù)責(zé)；2. 對(duì)所采購(gòu)儀表設(shè)備、材料的質(zhì)量負(fù)責(zé)；3. 對(duì)儀表設(shè)備、材料的供應(yīng)（數(shù)量、期限）負(fù)責(zé)。l 能力與技能：優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，較強(qiáng)的書(shū)面表達(dá)能力，熟練使用計(jì)算機(jī)。l 經(jīng)驗(yàn)：3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同類企業(yè)設(shè)備采購(gòu)崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。同級(jí)溝通：與公司技術(shù)部和本部門員工的協(xié)調(diào)溝通。權(quán)限與職責(zé)：權(quán)限：1. 對(duì)電氣設(shè)備、材料的采購(gòu)具有建議權(quán)；2. 對(duì)電氣設(shè)備、材料的制造、檢驗(yàn)及安裝擁有監(jiān)督權(quán)；職責(zé)：1. 對(duì)電氣設(shè)備、材料招標(biāo)文件中的商務(wù)問(wèn)題負(fù)責(zé)；2. 對(duì)所采購(gòu)電氣設(shè)備、材料的質(zhì)量負(fù)責(zé)；3. 對(duì)電氣設(shè)備、材料的供應(yīng)（數(shù)量、期限）負(fù)責(zé)。l 能力與技能：優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，較強(qiáng)的書(shū)面表達(dá)能力，熟練使用計(jì)算機(jī)。l 經(jīng)驗(yàn)：3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同類企業(yè)設(shè)備采購(gòu)崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。同級(jí)溝通：與公司技術(shù)部和本部門員工的協(xié)調(diào)溝通。權(quán)限與職責(zé)：權(quán)限：1. 對(duì)靜設(shè)備的采購(gòu)具有建議權(quán)；2. 對(duì)靜設(shè)備的制造、檢驗(yàn)及安裝擁有監(jiān)督權(quán)；職責(zé)：1. 對(duì)靜設(shè)備招標(biāo)文件中的商務(wù)問(wèn)題負(fù)責(zé)；2. 對(duì)所采購(gòu)靜設(shè)備的質(zhì)量負(fù)責(zé)；3. 對(duì)靜設(shè)備的供應(yīng)（數(shù)量、期限）負(fù)責(zé)。l 能力與技能：優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，較強(qiáng)的書(shū)面表達(dá)能力，熟練使用計(jì)算機(jī)。l 經(jīng)驗(yàn)：3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同類企業(yè)設(shè)備采購(gòu)崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。同級(jí)溝通：與公司技術(shù)部和本部門員工的協(xié)調(diào)溝通。權(quán)限與職責(zé)：權(quán)限：1. 對(duì)動(dòng)設(shè)備的采購(gòu)具有建議權(quán)；2. 對(duì)動(dòng)設(shè)備的制造、檢驗(yàn)及安裝擁有監(jiān)督權(quán)；職責(zé)：1. 對(duì)動(dòng)設(shè)備招標(biāo)文件中的商務(wù)問(wèn)題負(fù)責(zé)；2. 對(duì)所采購(gòu)動(dòng)設(shè)備的質(zhì)量負(fù)責(zé)；3. 對(duì)動(dòng)設(shè)備的供應(yīng)（數(shù)量、期限）負(fù)責(zé)。l 能力與技能：優(yōu)秀的管理協(xié)調(diào)能力，良好的組織計(jì)劃和分析判斷能力，較強(qiáng)的書(shū)面表達(dá)能力，熟練使用計(jì)算機(jī)。l 經(jīng)驗(yàn)：5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同類企業(yè)技術(shù)綜合管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。所予下級(jí)的指導(dǎo)：對(duì)分管部門員工的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。與上級(jí)的溝通方式：接受設(shè)備采購(gòu)部部長(zhǎng)書(shū)面或口頭方向性指導(dǎo)。權(quán)限與職責(zé)：權(quán)限：1. 對(duì)本部門人員的任免建議權(quán)；2. 本部門規(guī)章制度的制定、修訂權(quán)；3. 對(duì)供應(yīng)商的選擇建議權(quán)；4. 對(duì)分管范圍內(nèi)的工作管理權(quán)。l 能力與技能：優(yōu)秀的管理協(xié)調(diào)能力，良好的組織計(jì)劃和分析判斷能力，較強(qiáng)的書(shū)面表達(dá)能力，熟練使用計(jì)算機(jī)。l 經(jīng)驗(yàn)：8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上同類企業(yè)技術(shù)綜合管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。所予下級(jí)的指導(dǎo)：對(duì)本部門員工的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。與上級(jí)的溝通方式：接受副總經(jīng)理書(shū)面或口頭方向性指導(dǎo)。權(quán)限與職責(zé)：權(quán)限：1. 對(duì)本部門人員的任免建議權(quán)；2. 對(duì)采購(gòu)合同簽訂權(quán)；3. 本部門規(guī)章制度的制定、修訂權(quán)；4. 對(duì)供應(yīng)商的選擇建議權(quán)；5. 對(duì)內(nèi)部工作的管理權(quán)；6. 對(duì)本部門員工工作業(yè)績(jī)考核權(quán)和獎(jiǎng)懲建議權(quán)。l 能力與技能：較強(qiáng)的口頭溝通能力和工作責(zé)任心；熟練使用計(jì)算機(jī)。l 經(jīng)驗(yàn)：3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上施工材料管理管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。同級(jí)溝通：與工程部?jī)?nèi)部其他人員相互提供建議及協(xié)助。職責(zé)：1. 對(duì)工程項(xiàng)目材料計(jì)劃的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和完整性負(fù)責(zé)；2. 對(duì)工程項(xiàng)目材料進(jìn)貨和使用情況統(tǒng)計(jì)資料的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和完整性負(fù)責(zé)。工作內(nèi)容：1. 承擔(dān)公司工程建設(shè)項(xiàng)目施工材料管理工作；2. 編制工程材料需求計(jì)劃和使用計(jì)劃，報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審核；3. 對(duì)工程項(xiàng)目材料需求計(jì)劃和使用計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查，對(duì)計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的重大問(wèn)題及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)直接匯報(bào)；4. 對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行匯總分析，定期編制報(bào)告，報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批；5. 對(duì)工程項(xiàng)目的材料進(jìn)貨情況和實(shí)際使用情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并核算；6. 完成上級(jí)交辦的其他工作。l 能力與技能：較強(qiáng)的口頭溝通能力和工作責(zé)任心；熟練使用計(jì)算機(jī)。l 經(jīng)驗(yàn)：3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上現(xiàn)場(chǎng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。同級(jí)溝通：與工程部?jī)?nèi)部其他人員相互提供建議及協(xié)助。職責(zé)：1. 對(duì)工程的驗(yàn)收質(zhì)量和驗(yàn)收結(jié)果負(fù)責(zé)；2. 對(duì)工程施工過(guò)程中出現(xiàn)的重大事故負(fù)責(zé)。工作內(nèi)容：1. 承擔(dān)公司工程建設(shè)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)管理工作；2. 承擔(dān)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)、施工進(jìn)度、施工質(zhì)量、安全文明施工進(jìn)行監(jiān)督和管理；3. 主持制定主控和相關(guān)過(guò)程不合格項(xiàng)的糾正和預(yù)防措施，并對(duì)措施的實(shí)施情況組織進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查工作；4. 組織單項(xiàng)工程的驗(yàn)收工作；5. 對(duì)工程建設(shè)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)管理情況進(jìn)行總結(jié)和分析，定期編制報(bào)告，報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批；6. 完成上級(jí)交辦的其他工作。l 能力與技能：較強(qiáng)的口頭溝通能力，工作的責(zé)任心和準(zhǔn)確性；熟練使用計(jì)算機(jī)。l 經(jīng)驗(yàn)：3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上工程預(yù)算相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。同級(jí)溝通：與工程部?jī)?nèi)部其他人員相互提供建議及協(xié)助。職責(zé)：1. 對(duì)計(jì)劃預(yù)算的合理性、及時(shí)性、完整性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；2. 對(duì)計(jì)劃預(yù)算編制過(guò)程中出現(xiàn)的重大失誤負(fù)責(zé)。工作內(nèi)容：1. 制定公司工程建設(shè)項(xiàng)目的計(jì)劃預(yù)算，包括工程進(jìn)度、設(shè)備安裝進(jìn)度、費(fèi)用計(jì)劃、材料使用計(jì)劃等；2. 編制工程項(xiàng)目的計(jì)劃預(yù)算，報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審核；3. 對(duì)計(jì)劃預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查，對(duì)計(jì)劃預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的重大問(wèn)題及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)直接匯報(bào)；4. 對(duì)計(jì)劃預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行匯總分析，定期編制報(bào)告，報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批；5. 完成上級(jí)交辦的其他工作。l 能力與技能：較強(qiáng)的口頭溝通能力和工作的責(zé)任心；熟練使用計(jì)算機(jī)。l 經(jīng)驗(yàn)：3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。同級(jí)溝通：與工程部?jī)?nèi)部其他人員相互提供建議及協(xié)助。職責(zé)：1. 對(duì)工程技術(shù)方案的合理性和有效性負(fù)責(zé)；2. 對(duì)工程技術(shù)出現(xiàn)的重大失誤負(fù)責(zé)。工作內(nèi)容：1. 管理公司工程建設(shè)項(xiàng)目的技術(shù)工作，包括土建技術(shù)、電氣技術(shù)和設(shè)備技術(shù)等；2. 編制工程技術(shù)方案，報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批；3. 對(duì)工程建設(shè)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行解決，重大問(wèn)題需及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)直接匯報(bào)；4. 對(duì)工程技術(shù)方案的執(zhí)行情況進(jìn)行匯總分析，定期編制報(bào)告，報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批；5. 完成上級(jí)交辦的其他工作。l 能力與技能：口頭溝通能力，工作的責(zé)任心；計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能。l 經(jīng)驗(yàn)：3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上招標(biāo)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。同級(jí)溝通：與工程部?jī)?nèi)部其他人員相互提供建議及協(xié)助。職責(zé)：1. 對(duì)發(fā)標(biāo)對(duì)象的資質(zhì)調(diào)查可信度負(fù)責(zé)；2. 保證招標(biāo)工作的公平、公正和公開(kāi)。工作內(nèi)容：1. 管理公司工程建設(shè)項(xiàng)目的招標(biāo)工作，包括工程項(xiàng)目招標(biāo)工作的計(jì)劃、實(shí)施、和綜合管理工作，以及工程建設(shè)合同的執(zhí)行和管理工作；2. 編制招標(biāo)計(jì)劃，并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；3. 承擔(dān)公司工程招標(biāo)前期工作，包括標(biāo)書(shū)的編制，潛在投標(biāo)人（發(fā)標(biāo)對(duì)象）的選擇和資質(zhì)調(diào)查；4. 參與組織招標(biāo)和評(píng)標(biāo)工作，編制評(píng)標(biāo)結(jié)果匯報(bào)材料報(bào)工程部部長(zhǎng)和公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批；5. 主持向中標(biāo)單位發(fā)出中標(biāo)通知書(shū)，并與中標(biāo)單位進(jìn)行合同談判，草擬合同文稿，報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批； 6. 完成上級(jí)交辦的其他工作。l 能力與技能：組織、協(xié)調(diào)能力；獨(dú)立解決問(wèn)題的能力；領(lǐng)導(dǎo)能力與社交能力。l 經(jīng)驗(yàn)：6年以上工作經(jīng)驗(yàn)，4年以上相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)。所予下級(jí)的指導(dǎo)：對(duì)本部門員工進(jìn)行工作分配與業(yè)務(wù)指導(dǎo)。與上級(jí)的溝通方式：接受工程部部長(zhǎng)書(shū)面工作安排或口頭方向性指導(dǎo)。權(quán)限與職責(zé)：權(quán)限：1. 對(duì)工程質(zhì)量、進(jìn)度和安全工作的檢查和監(jiān)督權(quán)；2. 對(duì)工程費(fèi)用預(yù)、決算的建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)；3. 對(duì)本部門員工的工作監(jiān)督權(quán)。工作內(nèi)容：1. 協(xié)助部長(zhǎng)工作，負(fù)責(zé)部門內(nèi)分管工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家關(guān)于施工方面的法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和政策；2. 協(xié)助制定本部門年度工作計(jì)劃、人員計(jì)劃，并協(xié)助監(jiān)督計(jì)劃的完成情況；3. 協(xié)助制定各項(xiàng)工程部管理制度及實(shí)施細(xì)則，對(duì)實(shí)施中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)向部長(zhǎng)匯報(bào)；4. 協(xié)助制定工程項(xiàng)目的進(jìn)度計(jì)劃和預(yù)算計(jì)劃，并就計(jì)劃執(zhí)行情況定期向部長(zhǎng)匯報(bào)；5. 協(xié)助督促檢查施工的進(jìn)度、質(zhì)量和安全等工作，協(xié)調(diào)和處理工程中遇到的實(shí)際問(wèn)題；6. 參與圖紙會(huì)審、技術(shù)交底等。l 能力與技能：組織、協(xié)調(diào)能力；獨(dú)立解決問(wèn)題的能力；領(lǐng)導(dǎo)能力與社交能力。l 經(jīng)驗(yàn)：8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)。所予下級(jí)的指導(dǎo)：對(duì)本部門員工進(jìn)行工作分配與業(yè)務(wù)指導(dǎo)。與上級(jí)的溝通方式：接受分管副總經(jīng)理書(shū)面工作安排或口頭方向性指導(dǎo)。權(quán)限與職責(zé)：權(quán)限：1. 對(duì)工程質(zhì)量、進(jìn)度和安全工作的檢查和監(jiān)督權(quán)；2. 對(duì)工程費(fèi)用預(yù)、決算的管理監(jiān)督權(quán)；3. 對(duì)本部門員工的工作監(jiān)督權(quán)；4. 對(duì)本部門員工工作業(yè)績(jī)考核權(quán)。工作內(nèi)容：1. 全面主持工程部的日常工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家關(guān)于施工方面的法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和政策；2. 制定并提交本部門年度工作計(jì)劃、人員計(jì)劃，并監(jiān)督計(jì)劃的完成情況；3. 組織制定各項(xiàng)工程部管理制度及實(shí)施細(xì)則，經(jīng)批準(zhǔn)后嚴(yán)格執(zhí)行，對(duì)其中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)制止、糾正，嚴(yán)重的應(yīng)及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；4. 參與制定工程項(xiàng)目的進(jìn)度計(jì)劃和預(yù)算計(jì)劃，并就計(jì)劃執(zhí)行情況定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；5. 協(xié)調(diào)同施工單位、監(jiān)理公司、質(zhì)檢部門以及公司其他部門之間的工作關(guān)系；6. 督促檢查施工的進(jìn)度、質(zhì)量和安全等工作，協(xié)調(diào)和處理工程中遇到的實(shí)際問(wèn)題；7. 主持或參與圖紙會(huì)審、技術(shù)交底等。l 能力與技能：口頭溝通能力，工作的責(zé)任心和準(zhǔn)確性；計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能。l 經(jīng)驗(yàn)：3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上出納工作經(jīng)驗(yàn)。同級(jí)溝通：與其他財(cái)務(wù)人員相互提供建議及協(xié)助。職責(zé)：1. 對(duì)現(xiàn)金報(bào)銷、核算及時(shí)準(zhǔn)確無(wú)誤負(fù)責(zé)；2. 對(duì)合理控制現(xiàn)金流量負(fù)責(zé)；3. 對(duì)確?，F(xiàn)金的安全、完整負(fù)責(zé)；4. 對(duì)支票的安全性負(fù)責(zé)。工作內(nèi)容：1. 審核收付款憑證，按規(guī)定辦理款項(xiàng)收付業(yè)務(wù)；2. 管理銀行結(jié)算和記帳具體內(nèi)容，定期盤點(diǎn)現(xiàn)金和核對(duì)銀行存款對(duì)帳單；3. 建立健全出納各種帳目，及時(shí)序時(shí)登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳，做到日清月結(jié)；定期核對(duì)現(xiàn)金日記帳與總帳，保證帳帳、帳款相符；4. 管理公司各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷工作；5. 辦理支票手續(xù)和工資發(fā)放具體工作，包括執(zhí)行支票管理制度，并復(fù)核員工工資表，保證及時(shí)正確發(fā)放員工薪酬；6. 完成上級(jí)交辦的其他工作。l 能力與技能：優(yōu)秀的溝通能力，良好的組織能力，一定的寫(xiě)作能力，熟練使用計(jì)算機(jī)。l 經(jīng)驗(yàn)：5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大中型公司的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。同級(jí)溝通：與其他財(cái)務(wù)人員相互提供建議及協(xié)助。職責(zé)：1. 提交報(bào)表的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和完整性負(fù)責(zé)；2. 登記會(huì)計(jì)賬簿，編報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表正確性負(fù)責(zé)。工作內(nèi)容：1. 編制公司會(huì)計(jì)賬簿；2. 匯總記賬憑賬；3. 登記現(xiàn)金日記賬，費(fèi)用、成本、利潤(rùn)、往來(lái)明細(xì)賬；4. 會(huì)計(jì)核算工作；5. 每月編報(bào)公司資產(chǎn)負(fù)債表，利潤(rùn)表；6. 每月編報(bào)公司納稅申報(bào)表，辦理納稅申報(bào)業(yè)務(wù)；7. 每月編報(bào)工商局報(bào)表； 8. 資產(chǎn)和物資的管理工作及帳務(wù)處理；9. 提供公司投資、管理、決策用財(cái)務(wù)信息；10. 完成上級(jí)交辦的其他工作。l 能力與技能：組織、協(xié)調(diào)各類財(cái)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)作能力；獨(dú)立解決問(wèn)題能力；領(lǐng)導(dǎo)能力與社交能力。所予下級(jí)的指導(dǎo)：對(duì)會(huì)計(jì)人員、出納員等進(jìn)行工作分配與業(yè)務(wù)指導(dǎo)。與上級(jí)的溝通方式：接受總經(jīng)理工作安排或口頭方向性指導(dǎo)。權(quán)限與職責(zé)：權(quán)限：1. 財(cái)務(wù)支出審核權(quán)；2. 公司財(cái)務(wù)政策的建議權(quán)；3. 對(duì)公司費(fèi)用預(yù)、決算的管理監(jiān)督權(quán)；4. 對(duì)本部門員工工作業(yè)績(jī)考核權(quán)。財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位編號(hào)SMCW001直屬上級(jí)總經(jīng)理所屬部門財(cái)務(wù)部工資級(jí)別直接管理人數(shù)2崗位目的統(tǒng)籌安排公司會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析管理和會(huì)計(jì)監(jiān)督以及籌措資金和監(jiān)督資金的合理使用工作內(nèi)容：1. 主持公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，嚴(yán)格遵守有關(guān)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和經(jīng)濟(jì)法規(guī)，協(xié)助總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)做好公司的財(cái)務(wù)工作；2. 制定并提交本部門年度工作計(jì)劃、人員計(jì)劃，并監(jiān)督計(jì)劃的完成情況；3. 組織制定完善的財(cái)會(huì)制度和相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則，經(jīng)批準(zhǔn)后嚴(yán)格執(zhí)行，對(duì)其中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)制止、糾正，嚴(yán)重的應(yīng)及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；4. 組織擬定公司的年度財(cái)務(wù)收支、資金需求、成本費(fèi)用、現(xiàn)金流量等計(jì)劃，參與制訂公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)