人力資源培訓(xùn)專員崗位說明書-文庫吧資料

【摘要】3/4某公司人力資源培訓(xùn)專員（一級）行為標(biāo)準(zhǔn)1人員培訓(xùn)根據(jù)任職資格要求及考評結(jié)果，將各部門的培訓(xùn)需求進(jìn)行匯總并制定公司人員培訓(xùn)計(jì)劃。根據(jù)公司的培訓(xùn)制度，運(yùn)用常用的培訓(xùn)方法組織實(shí)施公司的培訓(xùn)計(jì)劃。組織對培訓(xùn)效果進(jìn)行評價(jià)。2培訓(xùn)管理體系的維護(hù)對培訓(xùn)過程中存在的問題及時(shí)反饋。根據(jù)公司的培訓(xùn)制度要求，維護(hù)培訓(xùn)課程庫，組織公司培訓(xùn)課程的開發(fā)。

2025-08-09 08:36

人力資源專員工作說明書-文庫吧資料

【摘要】第一篇：人力資源專員工作說明書 人力資源專員工作說明書 一．基本資料 崗位名稱：人力資源管理專員崗位評價(jià)：………崗位編碼：729618定員標(biāo)準(zhǔn)：2人直接上級：人力資源經(jīng)理分析日期：2007-3-...

2024-10-13 13:49

人力資源專員工作說明書-文庫吧資料

【摘要】第一篇：人力資源專員工作說明書 人力資源專員崗位說明書 編號 職位名稱：人力資源專員 直接上級（職位）：人力資源總經(jīng)理 所轄人員：所在部門：人力資源中心 定員：1人 發(fā)展方向： 工作職...

2024-10-28 17:57

人力資源部勞資專員崗位說明書-文庫吧資料

【摘要】崗位說明書一、崗位基本資料崗位名稱勞資專員所屬部門人力資源部直接上級人力資源部經(jīng)理直接下級無所轄人數(shù)定員人數(shù)二、工作職責(zé)工作概要本崗位在人力資源部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，在國家法律法規(guī)和經(jīng)濟(jì)政策的指導(dǎo)下，為了完成公司的薪酬分配與勞動關(guān)系管理工作，負(fù)責(zé)薪酬的方案編制與調(diào)整、工資表編制，以及勞動關(guān)系管理工作。具體職責(zé)編號工作內(nèi)容及職責(zé)

2025-08-09 08:52

人力資源管理專員崗位說明書1-文庫吧資料

【摘要】基本概況崗位名稱人力資源專員崗位編號01所在部門人力資源部崗位定員1崗位設(shè)置目的協(xié)助總經(jīng)理和人力資源主管完成公司人力資源規(guī)劃和人力資源培訓(xùn)，負(fù)責(zé)人事、薪酬、績效、招聘和培訓(xùn)管理，建立良好的員工關(guān)系，為公司持續(xù)發(fā)展提供充足的人力資源。在組織中的關(guān)系技術(shù)部經(jīng)理……人力資源部主管人力資源專員人力資源助理總經(jīng)理工作職責(zé)與

2025-04-14 08:13

人力資源部招聘專員崗位說明書-文庫吧資料

【摘要】崗位說明書一、崗位基本資料崗位名稱招聘專員所屬部門人力資源部直接上級人力資源部經(jīng)理直接下級無所轄人數(shù)定員人數(shù)二、工作職責(zé)工作概要本崗位在人力資源部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，在國家法律法規(guī)和經(jīng)濟(jì)政策的指導(dǎo)下，為了滿足公司的人力資源需求，負(fù)責(zé)員工招聘的相關(guān)工作，進(jìn)行招聘需求的分析，制定招聘方案并實(shí)施，組織招聘的測評，并對招聘進(jìn)行評價(jià)和總結(jié)。具體

2025-07-31 14:46

人力資源部培訓(xùn)專員崗位說明書-文庫吧資料

【摘要】崗位說明書一、崗位基本資料崗位名稱培訓(xùn)專員所屬部門人力資源部直接上級人力資源部經(jīng)理直接下級無所轄人數(shù)定員人數(shù)二、工作職責(zé)工作概要本崗位在人力資源部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，為了完成公司的員工培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃編制與組織實(shí)施工作，完成培訓(xùn)需求分析，制定培訓(xùn)方案組織實(shí)施，并進(jìn)行培訓(xùn)效果分析評價(jià)和總結(jié)。具體職責(zé)編號工作內(nèi)容及職責(zé)1

2025-07-31 08:09

人力資源與行政部人力資源專員職務(wù)說明書-文庫吧資料

【摘要】5/5人力資源與行政部人力資源專員職務(wù)說明書檔案編號：一、基本資料1、職務(wù)名稱：人力資源專員2、直接上級：部門總經(jīng)理3、所屬部門：人力資源與行政部4、薪金等級：5、薪金水平：6、轄管人數(shù)：17、定員人數(shù)：110、工作分析人員

2025-08-09 08:53

冠東車燈公司人力資源部員工關(guān)系專員職位說明書-文庫吧資料

【摘要】/冠東車燈公司人力資源部員工關(guān)系專員職位說明書一、基本信息：職位名稱：員工關(guān)系專員所屬部門：人力資源部擬定人簽名：周亮亮上級部門主管審批：所屬職類職種：管理支持類、人力資源職種直接上級：人力資源部部長定員人數(shù)：1人審核人簽字：生效日期：二、職位目的：根據(jù)部門職責(zé)要求，負(fù)責(zé)建立、維護(hù)和改善公司及員工的勞動關(guān)系，解決

2025-08-09 01:10

人力資源經(jīng)理崗位說明書-文庫吧資料

【摘要】某某有限責(zé)任公司人力資源經(jīng)理崗位說明書單位名稱某某有限責(zé)任公司崗位名稱人力資源經(jīng)理直接上級人力資源總監(jiān)部門直接下級下級人數(shù)職位代碼職系職等職級薪金標(biāo)準(zhǔn)核準(zhǔn)人填寫日期主要工作職責(zé)協(xié)助制定、組織實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略，建設(shè)發(fā)展人力資源各項(xiàng)構(gòu)成體系，最大限度地開發(fā)人力資源，為實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營發(fā)

2025-08-09 08:45

人力資源主管崗位說明書-文庫吧資料

【摘要】人力資源主管崗位說明書職位名稱人力資源主管職位代碼所屬部門人力資源部職系職等職級直屬上級副總經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要在副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作職責(zé)內(nèi)容制定公司人事管理制度，公司人事管理權(quán)限與工作流程，組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度和流程的落實(shí)。、入職、考核、調(diào)動、離職管理

2025-08-09 08:28

人力資源副總崗位說明書-文庫吧資料

【摘要】3/3職位說明書第1頁共2頁單位：職位名稱：副總經(jīng)理簽字日期：部門：廠部任職人：任職人簽字：編號：直接主管：　總經(jīng)理直接主管簽字：任職條件學(xué)歷：本科資格證書：外語水平：經(jīng)歷：8年相關(guān)工作經(jīng)歷專業(yè)知識：　人力資源管理、物資管理業(yè)務(wù)了解范圍：勞動法、公司法、合同法及相關(guān)的法規(guī)、政策；營銷知識與技能

2025-07-31 10:53

人力資源部員工關(guān)系專員崗位描述-文庫吧資料

【摘要】/冠東車燈公司人力資源部員工關(guān)系專員職位說明書一、基本信息：職位名稱：員工關(guān)系專員所屬部門：人力資源部擬定人簽名：周亮亮上級部門主管審批：所屬職類職種：管理支持類、人力資源職種直接上級：人力資源部部長定員人數(shù)：1人審核人簽字：生效日期：二、職位目的：根據(jù)部門職責(zé)要求，負(fù)責(zé)建立、維護(hù)和改善公司及員工的勞動關(guān)系，解決

2025-07-02 10:51

人力資源部招聘與培訓(xùn)專員崗位說明書-文庫吧資料

【摘要】/人力資源部招聘與培訓(xùn)專員職務(wù)說明書崗位名稱招聘與培訓(xùn)專員崗位編號JT－RL－021所在部門人力資源部崗位定員2人直接上級人力資源部經(jīng)理所轄人員直接下級崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的內(nèi)外部招聘，負(fù)責(zé)集團(tuán)公司人力資源的培訓(xùn)與開發(fā)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的內(nèi)外部招聘工

2025-08-09 08:51

人力資源顧問崗位說明書---文庫吧資料

【摘要】本文格式為Word版，下載可任意編輯 人力資源顧問崗位說明書 　　人力資源顧問崗位說明書 　　職位名稱人力資源顧問職位代碼所屬部門 　　職系職等職級直屬上級 　　薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人 　...

2025-04-13 02:54

人力資源員工關(guān)系專員崗位說明書(更新版)

人力資源員工關(guān)系專員崗位說明書(專業(yè)版)

人力資源員工關(guān)系專員崗位說明書(留存版)

人力資源員工關(guān)系專員崗位說明書-文庫吧