一般勞動合同范文-文庫吧資料
2024-08-16 07:46本頁面
【正文】 八、經(jīng)濟補償與賠償 第三十條 下列情形之一，甲方違反和解除乙方勞動合同的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟補償金： ?。保追娇丝刍蛘邿o故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的的經(jīng)濟補償金； ?。玻追街Ц兑曳降墓べY報酬低于本市取低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時，另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟補償金。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。 第二十八條 本合同期限屆滿，勞動合同即終止?！ 〉诙鶙l 乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。 第二十三條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同?！ 〉诙粭l 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： ?。保谠囉闷陂g，被證明不符合錄用條件的； ?。玻畤?yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的； ３．嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； ?。矗灰婪ㄗ肪啃淌仑?zé)任的?！ 〉谑艞l 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容?！ 〉谑邨l 乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同?！ 〉谑鍡l 甲方為乙方提供以下福利待遇＿＿＿＿＿＿?！ 〉谑龡l 乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照＿＿＿＿執(zhí)行。 甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》?！ 〉谑粭l 由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低于＿＿＿＿元?！ ?zhí)行不定時工作制的工資的＿＿＿＿元?！ ∷?、勞動報酬 第八條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
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