一般勞動合同示例--文庫吧資料
2025-04-24 13:02本頁面
【正文】 拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；２．甲方支付乙方的工資報酬低于本市取低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時，另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。第二十八條 本合同期限屆滿，勞動合同即終止。第二十六條 乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。第二十三條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。第二十一條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：１．在試用期間，被證明不符合錄用條件的；２．嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；３．嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；４．被依法追究刑事責(zé)任的。第十九條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第十七條 乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇＿＿＿＿＿＿。第十三條 乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照＿＿＿＿執(zhí)行。甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。第十一條 由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于＿＿＿＿元。執(zhí)行不定時工作制的工資的＿＿＿＿元。第八條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。甲方應(yīng)按照國家或北京市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。第五條 甲方延長乙方工作時間，應(yīng)安排乙方同
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