規(guī)劃部技術(shù)審核崗位描述-文庫(kù)吧資料

【摘要】/技術(shù)審核職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)技術(shù)審核崗位編號(hào)所在部門(mén)規(guī)劃部崗位定員直接上級(jí)規(guī)劃部部長(zhǎng)職系技術(shù)職系直接下級(jí)無(wú)所轄人員無(wú)崗位分析日期2001年11月6日本職：負(fù)責(zé)所有項(xiàng)目方案的設(shè)計(jì)及施工圖設(shè)計(jì)的技術(shù)審核工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)及施工圖設(shè)計(jì)圖紙工

2025-07-29 04:04

傳輸規(guī)劃管理崗位描述-文庫(kù)吧資料

【摘要】/傳輸規(guī)劃管理職位說(shuō)明書(shū)職位編碼：職位標(biāo)識(shí)：職位名稱(chēng)：傳輸規(guī)劃管理所屬單位：部門(mén)：基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)設(shè)施部所屬職類(lèi)職種：工作地點(diǎn)：職位設(shè)立日期：職位目的：（簡(jiǎn)要介紹該職位的主要目的，突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn)。）全程管理傳輸網(wǎng)建設(shè)規(guī)劃與管理，以確保公司傳輸網(wǎng)建設(shè)對(duì)滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求。工作關(guān)系：（簡(jiǎn)要介紹該職位的匯報(bào)關(guān)系

2025-07-27 18:05

規(guī)劃部規(guī)劃管理管理崗位職責(zé)-文庫(kù)吧資料

【摘要】/規(guī)劃管理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)規(guī)劃管理崗位編號(hào)所在部門(mén)規(guī)劃部崗位定員直接上級(jí)規(guī)劃部部長(zhǎng)職系技術(shù)職系直接下級(jí)無(wú)所轄人員無(wú)崗位分析日期2001年11月6日本職：負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期規(guī)劃建筑設(shè)計(jì)委托相關(guān)圖紙的組織出圖和相關(guān)報(bào)批工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目前期設(shè)計(jì)工作工作

2024-08-16 06:23

規(guī)劃管理部規(guī)劃設(shè)計(jì)管理崗位職責(zé)-文庫(kù)吧資料

【摘要】/崗位名稱(chēng)規(guī)劃設(shè)計(jì)管理崗位編號(hào)所在部門(mén)規(guī)劃管理部崗位定員1人直接上級(jí)規(guī)劃管理部總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類(lèi)型所轄人員無(wú)崗位分析日期2002年6月28日本職：協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行房地產(chǎn)項(xiàng)目的前期規(guī)劃，委托規(guī)劃院、設(shè)計(jì)院進(jìn)行項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì)，協(xié)調(diào)和解決公司內(nèi)部項(xiàng)目建設(shè)中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題　職責(zé)

2025-07-29 03:57

規(guī)劃副總裁崗位描述-文庫(kù)吧資料

【摘要】3/3規(guī)劃副總裁職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)規(guī)劃副總裁崗位編號(hào)所在部門(mén)崗位定員直接上級(jí)總經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)規(guī)劃設(shè)計(jì)部部長(zhǎng)、建筑公司、裝潢公司經(jīng)理所轄人員崗位分析日期2001年9月1日本職：負(fù)責(zé)工程建設(shè)技術(shù)的總體技術(shù)審核、指導(dǎo)和重大技術(shù)支持；參與公司項(xiàng)目立項(xiàng)與規(guī)劃設(shè)計(jì)決策；負(fù)責(zé)總體技術(shù)管理制度建設(shè)

2024-08-31 19:22

規(guī)劃設(shè)計(jì)部經(jīng)理職務(wù)描述-文庫(kù)吧資料

【摘要】3/3職位名稱(chēng)規(guī)劃設(shè)計(jì)部經(jīng)理職位隸屬部門(mén)規(guī)劃設(shè)計(jì)部工作匯報(bào)關(guān)系主管副總直接部屬數(shù)量3人需求原因■業(yè)務(wù)發(fā)展的需要■該崗位的人員替換頻率或離職率高嗎?:第一次招聘職責(zé)與業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估主要工作職責(zé)衡量該崗位業(yè)績(jī)的關(guān)鍵指標(biāo)(或業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估要素)1、在項(xiàng)目市場(chǎng)定位的基礎(chǔ)上，綜合策劃構(gòu)思，有針對(duì)性的提出規(guī)劃設(shè)計(jì)概念設(shè)想

2025-07-29 04:03

企業(yè)投資規(guī)劃員崗位職務(wù)描述-文庫(kù)吧資料

【摘要】3/3 職務(wù)說(shuō)明書(shū) 基本情況職位名稱(chēng)投資規(guī)劃員職位編制及現(xiàn)有人數(shù)所屬部門(mén)企管計(jì)劃部直接上級(jí)企管計(jì)劃部經(jīng)理直接下屬職責(zé)1.組織市場(chǎng)調(diào)研，編制企業(yè)3—9年的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃方案，確保企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。2.調(diào)研具有市場(chǎng)潛力的項(xiàng)目并組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行審查和提交可行性研究報(bào)告3.負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的洽談、實(shí)施和組織相關(guān)部門(mén)編制投資規(guī)劃、資

2025-07-29 19:20

規(guī)劃設(shè)計(jì)部部長(zhǎng)職務(wù)描述-文庫(kù)吧資料

【摘要】/規(guī)劃設(shè)計(jì)部部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)規(guī)劃設(shè)計(jì)部部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門(mén)規(guī)劃設(shè)計(jì)部崗位定員直接上級(jí)　　　　　　　　　　職系管理職系直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)事業(yè)部開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的前期規(guī)劃，向政府部門(mén)報(bào)批相關(guān)手續(xù)；委托規(guī)劃院、設(shè)計(jì)院進(jìn)行項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì)；協(xié)調(diào)和解決事業(yè)部?jī)?nèi)部項(xiàng)目建設(shè)中出現(xiàn)的技術(shù)

2024-08-16 06:28

管理部經(jīng)理崗位描述-文庫(kù)吧資料

【摘要】3/3管理部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)管理部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)管理部崗位定員1人直接上級(jí)分管職能部門(mén)的副總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期工作綜述負(fù)責(zé)管理部全面工作，領(lǐng)導(dǎo)本部門(mén)全體人員履行管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、服務(wù)的職能，制定物業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行，

2025-04-13 22:06

規(guī)劃管理部總經(jīng)理崗位職責(zé)-文庫(kù)吧資料

【摘要】3/3崗位名稱(chēng)規(guī)劃管理部總經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)規(guī)劃管理部崗位定員1人直接上級(jí)總裁工資等級(jí)直接下級(jí)規(guī)劃設(shè)計(jì)管理薪酬類(lèi)型所轄人員1人崗位分析日期2002年6月28日本職：負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目的前期規(guī)劃，委托規(guī)劃院、設(shè)計(jì)院進(jìn)行項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì)，協(xié)調(diào)和解決公司內(nèi)部項(xiàng)目建設(shè)中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題　職責(zé)與

2024-08-16 06:52

規(guī)劃部廣告管理崗位說(shuō)明書(shū)-文庫(kù)吧資料

【摘要】廣告管理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)廣告管理崗位編號(hào)LY-05-06所在部門(mén)規(guī)劃部崗位定員1直接上級(jí)規(guī)劃部副經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)所轄人員基本職責(zé)：遵從技術(shù)、經(jīng)濟(jì)規(guī)律和政府政策法規(guī)，遵守公司各項(xiàng)管理制度，在規(guī)劃部經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下，業(yè)務(wù)上接受總經(jīng)濟(jì)師的指導(dǎo)，負(fù)責(zé)廣告宣傳、市場(chǎng)推廣具體工作。職責(zé)與工作任務(wù)工作要求及標(biāo)準(zhǔn)工作

2025-01-25 07:25

工藝管理部經(jīng)理崗位描述-文庫(kù)吧資料

【摘要】3/4 工藝管理部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū) 基本情況職位名稱(chēng)經(jīng)理職位編號(hào)所屬部門(mén)工藝管理部直接上級(jí)技術(shù)開(kāi)發(fā)中心副總經(jīng)理直接下屬土建施工技術(shù)員、電氣施工技術(shù)員、機(jī)械施工技術(shù)員、工程預(yù)決算員、設(shè)備采購(gòu)員、采購(gòu)員、倉(cāng)庫(kù)保管員、電氣工程師、土建工程師職責(zé)1.組織設(shè)計(jì)相關(guān)技術(shù)改造方案2.編制工程預(yù)算計(jì)劃，控制工程費(fèi)用，節(jié)約成本3.

2025-07-02 08:07

資金管理部資金管理崗位描述-文庫(kù)吧資料

【摘要】/資金管理崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)資金管理崗位編號(hào)所在部門(mén)資金管理部崗位定員直接上級(jí)資金管理部部長(zhǎng)職系直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期2001年11月6日本職：組織編制和實(shí)施資金籌集和支出計(jì)劃職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：編制資金籌集計(jì)劃工作任務(wù)負(fù)責(zé)匯集公司各項(xiàng)收入計(jì)劃

2025-04-14 05:25

計(jì)劃管理部部長(zhǎng)崗位描述-文庫(kù)吧資料

【摘要】/計(jì)劃管理部部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)計(jì)劃管理部部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門(mén)計(jì)劃管理部崗位定員直接上級(jí)行政副總經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)制度與文化管理、戰(zhàn)略計(jì)劃管理、法律事務(wù)管理所轄人員3崗位分析日期2001年11月6日本職：組織擬定公司戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并負(fù)責(zé)對(duì)戰(zhàn)略和計(jì)劃落實(shí)情況的分析考察；負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)管

2025-05-20 04:03

投資管理部經(jīng)理崗位描述-文庫(kù)吧資料

【摘要】3/4崗位說(shuō)明書(shū)(員工)崗位編號(hào)： 崗位名稱(chēng)投資管理部經(jīng)理所屬部門(mén)股份投資管理部直接主管股份財(cái)務(wù)副總直接下屬無(wú)編寫(xiě)日期編寫(xiě)部門(mén)工作目的為了加強(qiáng)投資項(xiàng)目管理，提高投資效益，在股份公司發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)投資管理相關(guān)規(guī)章制度的指導(dǎo)下，做好項(xiàng)目投資的事前、事中和事后管理，以期獲得最佳權(quán)益。工作職責(zé)1.為了保證投資

2025-04-18 06:45

規(guī)劃部規(guī)劃管理崗位描述(完整版)

規(guī)劃部規(guī)劃管理崗位描述(更新版)

規(guī)劃部規(guī)劃管理崗位描述(專(zhuān)業(yè)版)

規(guī)劃部規(guī)劃管理崗位描述(留存版)