【摘要】財(cái)務(wù)部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員直接上級(jí)管理總監(jiān)工資等級(jí)三級(jí)直接下級(jí)管理會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、出納員、稅務(wù)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年2月本職:負(fù)責(zé)組織公司會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理工作,控制公司成本費(fèi)用,分析公司財(cái)務(wù)狀況職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:
2025-06-28 12:50
【摘要】審計(jì)部副經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書工作名稱審計(jì)部副經(jīng)理直接上級(jí)審計(jì)部經(jīng)理定員人所轄人員人工資水平分析日期分析人批準(zhǔn)人工作描述工作概要通過對(duì)各級(jí)子公司、投資公司的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督,促進(jìn)公司建立健全有效的自我約束和監(jiān)督機(jī)制,促進(jìn)各經(jīng)營(yíng)單位遵守國(guó)家法律和公司規(guī)章制度,改進(jìn)管理,降低風(fēng)險(xiǎn),提高效益,保證其經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的真實(shí)性、合法性
2025-06-30 20:49
【摘要】/ 計(jì)劃預(yù)算部經(jīng)理 職位說(shuō)明書文件編號(hào):部門財(cái)務(wù)中心職位名稱經(jīng)理職位代碼直接上級(jí)財(cái)務(wù)副總裁平行職位集團(tuán)其它職能部門經(jīng)理下屬職位計(jì)劃預(yù)算主管任命方式董事長(zhǎng)/總裁任命工作目標(biāo)根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略要求,完成本部門工作目標(biāo),建立集團(tuán)統(tǒng)一的財(cái)務(wù)預(yù)算管理體系,主持計(jì)劃預(yù)算工作的開展,為集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展提供財(cái)務(wù)支撐工作描述主要
2024-08-02 09:38
【摘要】/職位說(shuō)明書——國(guó)際業(yè)務(wù)部總經(jīng)理基本情況職位名稱部門總經(jīng)理職位編號(hào)所屬部門國(guó)際業(yè)務(wù)部直接上級(jí)企業(yè)管理副總裁直接下屬職位名稱國(guó)際業(yè)務(wù)專員、涉外文秘職位設(shè)置目的開拓國(guó)際市場(chǎng),引進(jìn)國(guó)際節(jié)目、資金、人才和技術(shù)工作職責(zé)1.策劃公司海外聯(lián)系,宣傳公司形象;2.組織海外傳媒市場(chǎng)的調(diào)查研究和業(yè)務(wù)開拓3.策劃設(shè)立海外分支機(jī)構(gòu)
2025-07-03 23:54
【摘要】3/4 監(jiān)察審計(jì)部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書 基本情況職位名稱經(jīng)理職位編制及人數(shù)1人所屬部門監(jiān)察審計(jì)部直接上級(jí)人事行政中心副總經(jīng)理直接下屬督查員、審計(jì)員、決算審核員職責(zé)1.督查管理人員履行職責(zé)及執(zhí)行公司的有關(guān)決定、指示、規(guī)章制度2.組織實(shí)施調(diào)查處理管理人員的行政紀(jì)律行為3.組織實(shí)施實(shí)施審計(jì)子公司、控股公司及各車間、分廠的經(jīng)常性財(cái)務(wù)
2025-06-29 02:42
【摘要】3/3部門經(jīng)理崗位說(shuō)明書崗位名稱部門經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門餐飲部崗位定員1人直接上級(jí)常務(wù)副總工資等級(jí)4級(jí)直接下級(jí)餐飲各分部經(jīng)理及廚師長(zhǎng)、員工食堂主管薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員188人崗位分析日期2002.11.22工作綜述全面負(fù)責(zé)制定并實(shí)施餐飲部工作計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)預(yù)算,督導(dǎo)餐飲部日常運(yùn)轉(zhuǎn)管理,確保為
2025-06-29 00:58
【摘要】人力資源部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書職位名稱人力資源部經(jīng)理直接上級(jí)公司總(副總)經(jīng)理定員人所轄人員人工資水平分析日期年月分析人批準(zhǔn)人工作描述工作概要制作、執(zhí)行與人力資源管理活動(dòng)相關(guān)的各方面政策,為填補(bǔ)職位空缺而進(jìn)行雇員招聘、面談、甄選等活動(dòng)。計(jì)劃和實(shí)施新雇員的上崗引導(dǎo)工作,培養(yǎng)對(duì)公司目標(biāo)的積極態(tài)度。指導(dǎo)工資市場(chǎng)調(diào)查,確定競(jìng)爭(zhēng)性
2025-07-02 10:44
【摘要】3/4財(cái)務(wù)審計(jì)部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱財(cái)務(wù)審計(jì)部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門財(cái)務(wù)審計(jì)部崗位定員1人直接上級(jí)財(cái)務(wù)總監(jiān)職系直接下級(jí)總帳和報(bào)表會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、材料會(huì)計(jì)、銷售會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、內(nèi)部審計(jì)、出納、資金管理、分廠成本統(tǒng)計(jì)工資等級(jí)所轄人員11人崗位分析日期2003-12-18本職:負(fù)責(zé)建立科學(xué)、有效的財(cái)務(wù)管理體
2025-06-25 20:40
【摘要】/職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱票務(wù)采購(gòu)部經(jīng)理所屬部門營(yíng)運(yùn)中心職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無(wú)□偶爾■經(jīng)常□常駐版本號(hào)生效日期2005年7月1日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位營(yíng)運(yùn)中心總監(jiān)匯報(bào)職位直接下級(jí)職位人員管理權(quán)限薪酬□無(wú)■建議權(quán)□決定權(quán)直接下級(jí)人數(shù)3績(jī)效
2024-07-31 14:32
【摘要】/國(guó)投機(jī)輕有限公司總經(jīng)理崗位說(shuō)明書崗位名稱國(guó)投機(jī)輕有限公司總經(jīng)理崗位編號(hào)本職工作負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)輕公司的全面工作。工作責(zé)任:1、制訂各部門職責(zé)分工和各部門負(fù)責(zé)人崗位職責(zé),合理配備人員。2、組織開展公司發(fā)展戰(zhàn)略研究,制訂公司發(fā)展規(guī)劃,確定實(shí)施方案,報(bào)總部批準(zhǔn)后組織實(shí)施。3、組織制訂公司年度管理目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,報(bào)總部
2025-06-30 23:22
【摘要】3/3職位說(shuō)明書第1頁(yè)共2頁(yè)單位:職位名稱:經(jīng)理簽字日期:部門:國(guó)貿(mào)公司任職人:任職人簽字:編號(hào):直接主管:總經(jīng)理直接主管簽字:任職條件學(xué)歷:本科資格證書:外語(yǔ)水平:熟練溝通、閱讀經(jīng)歷:10年相關(guān)經(jīng)歷專業(yè)知識(shí):國(guó)際營(yíng)銷專業(yè)、國(guó)內(nèi)市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)業(yè)務(wù)了解范圍:國(guó)際貿(mào)易規(guī)則、國(guó)內(nèi)關(guān)稅規(guī)則、國(guó)外
2025-06-26 07:09
【摘要】部門:職務(wù):總經(jīng)理上司:下屬:助理、各部門經(jīng)理工作資歷要求:1、大專以上學(xué)歷,具有淵博的專業(yè)知識(shí),八年以上管理經(jīng)歷。2、具備現(xiàn)代企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能力,善于激發(fā)下屬,講究團(tuán)隊(duì)精神,事業(yè)
2025-06-25 20:27
【摘要】/設(shè)計(jì)主管職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱設(shè)計(jì)主管崗位編號(hào)所在部門規(guī)劃部崗位定員直接上級(jí)規(guī)劃部部長(zhǎng)職系技術(shù)職系直接下級(jí)無(wú)所轄人員無(wú)崗位分析日期2001年11月6日本職:負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)前期的手續(xù)辦理,放線、復(fù)線測(cè)地形圖,圖紙和技術(shù)聯(lián)系單的發(fā)放以及技術(shù)資料的整理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)
2024-08-05 04:04
【摘要】/職位描述文件(合作及增值高級(jí)經(jīng)理)職位識(shí)別信息職位名稱合作及增值高級(jí)經(jīng)理所屬部門業(yè)務(wù)拓展部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無(wú)■偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號(hào)生效日期2005年7月6日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)匯報(bào)職位業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)直接下級(jí)職位策劃專員/項(xiàng)目經(jīng)理人員管理權(quán)限薪酬
2025-06-29 16:01
【摘要】/冠東車燈有限公司供應(yīng)部部長(zhǎng)職位說(shuō)明書一、基本信息:職位名稱:供應(yīng)部部長(zhǎng)所屬部門:供應(yīng)部擬定人簽名:陸永輝上級(jí)部門主管審批:所屬職類職種:管理類管理與執(zhí)行職種直接上級(jí):生產(chǎn)副總定員人數(shù):1人審核人簽字:生效日期:二、職位目的:根據(jù)公司戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)目標(biāo),負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)原材料及其它物品的采購(gòu),為公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)
2025-06-29 16:53