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范文基于人力資本視角收入分配差距研究畢業(yè)論文-文庫(kù)吧資料

2025-08-09 06:56本頁(yè)面
  

【正文】 低雖然人力資本投資對(duì)城鄉(xiāng)居民收入增長(zhǎng)有一定的貢獻(xiàn)率,但是這個(gè)貢獻(xiàn)率仍然偏低,主要是受到經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相對(duì)落后,城鄉(xiāng)居民收入水平偏低的影響。但是,城鄉(xiāng)居民收入差距與城鄉(xiāng)居民人力資本投資差異之間并不存在相關(guān)關(guān)系。農(nóng)村人均人力資本投資每增加一個(gè)單位。而經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng)是落后地區(qū)縮小與發(fā)達(dá)地區(qū)發(fā)展差距的基礎(chǔ),要縮小這種差距,必須加大對(duì)農(nóng)村人力資本的投資。而兩者的人力資本投資差異的大小,對(duì)兩者的人均收入的差距沒(méi)有重要影響。新古典經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)模型也認(rèn)為:在假設(shè)資本收益遞減的前提下,經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)主要依賴(lài)于資本和勞動(dòng)要素的投入,且越是不發(fā)達(dá)的地區(qū),經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)越快,最后,國(guó)家和地區(qū)之間的差異就將不復(fù)存在。傳統(tǒng)的人力資本理論認(rèn)為:一個(gè)國(guó)家或一個(gè)地區(qū)的人力資本存量越大,質(zhì)量越高,其勞動(dòng)生產(chǎn)率就越高。 湖南省城鄉(xiāng)人力資本投資差異與城鄉(xiāng)收入差距關(guān)系將城鄉(xiāng)年人均收入差距和城鄉(xiāng)年人力資本投資差異作簡(jiǎn)單的線(xiàn)性回歸,得到以下關(guān)系式:SD = + (SD表示城鄉(xiāng)居民收入差距,DHC表示城鄉(xiāng)居民人力資本投資差異)由此上述關(guān)系式知:城鄉(xiāng)人力資本投資差異每增加一個(gè)單位。選擇1990年到2008年湖南省城鄉(xiāng)年人均收入差距與城鄉(xiāng)年人力資本投資差異作散點(diǎn)圖分析,由圖易得,城鄉(xiāng)人均收入差距與城鄉(xiāng)人力資本投資差異并不存在顯著的正相關(guān)關(guān)系。從圖中不難看出,隨著湖南省城鎮(zhèn)居民人均人力資本投資的不斷增長(zhǎng),其城鎮(zhèn)居民的人均可支配收入也成不斷增長(zhǎng)的趨勢(shì)。 湖南省農(nóng)村居民人力資本投資與人均收入關(guān)系將湖南省農(nóng)村居民人均收入與農(nóng)村居民人均人力資本投資進(jìn)行簡(jiǎn)單線(xiàn)性回歸,得到以下關(guān)系式:SR = + (SR表示農(nóng)村居民人均收入, HCR表示農(nóng)村居民人均人力資本投資)由此方程式可以看出,湖南省農(nóng)村居民人均收入與農(nóng)村居民人均人力資本投資存在明顯的正相關(guān)關(guān)系,農(nóng)民人均人力資本投資每增加1元。注:上圖根據(jù)中華人民共和國(guó)商務(wù)部網(wǎng)站數(shù)據(jù)整理得到 湖南省人力資本投資差異,湖南省城鄉(xiāng)人力資本投資存在比較大的差異,在一個(gè)較高的水平浮動(dòng),且這種差異有拉大的趨勢(shì),如果,任由我省人力資本投資差異以這種方式發(fā)展下去,那么不管將來(lái)我省的城鄉(xiāng)居民人力資本的存量怎樣變動(dòng),這種差距水平都會(huì)一直持續(xù)下去。%,;%。人力資本投資=教育文化服務(wù)支出+醫(yī)療保健支出,城鄉(xiāng)人力資本的投資差異用城鄉(xiāng)人力資本投資的相對(duì)值形式表示,等于城鎮(zhèn)人均人力資本投資與農(nóng)村人均人力資本投資之比。[10] 本文是研究人力資本投資對(duì)城鄉(xiāng)收入差距的影響,而經(jīng)費(fèi)法能夠獲得跨度較長(zhǎng)的書(shū)間序列數(shù)據(jù),可以比較全面地反映人力資本投資情況,因此,本文人力資本存量的估計(jì)將會(huì)運(yùn)用經(jīng)費(fèi)法中的個(gè)人支出法。這里的價(jià)值產(chǎn)出會(huì)因其標(biāo)準(zhǔn)不同而產(chǎn)生不同的結(jié)果,這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)可以是工資獎(jiǎng)金、利潤(rùn)總額、凈資產(chǎn)或是其他。從收益角度看,主要是未來(lái)收益貼現(xiàn)法。年限法是用勞動(dòng)力受教育年限計(jì)算勞動(dòng)力的人力資本存量的方法,具體為:先將勞動(dòng)力按不同教育級(jí)別分類(lèi),然后將不同類(lèi)別的人力資本的人數(shù)和受教育年限加權(quán)求和,即得到總的人力資本存量。這種投入成本分為個(gè)人支出和公共支出,個(gè)人支出是個(gè)人對(duì)接受教育和醫(yī)療衛(wèi)生保障所投入的費(fèi)用以及因接受教育而放棄的機(jī)會(huì)成本,公共支出是指財(cái)政支出中的用于公共教育和醫(yī)療經(jīng)費(fèi)的部分。從成本角度看,主要有經(jīng)費(fèi)法和年限法。人力資本具有能動(dòng)性,其使用過(guò)程是一個(gè)動(dòng)態(tài)和主觀能動(dòng)性發(fā)揮的過(guò)程,難以像物質(zhì)資本一樣在靜態(tài)下以會(huì)比度量加以確認(rèn)。3 人力資本因素對(duì)收入分配影響的實(shí)證分析——以湖南省為例 人力資本投資測(cè)量方法人力資本投資是通過(guò)增加人的資源而影響未來(lái)的貨幣和物質(zhì)收入的各種活動(dòng)。從城鄉(xiāng)居民收入差距變動(dòng)趨勢(shì)來(lái)看,1990年以前,湖南省城鄉(xiāng)收入差距不是很大,:1,到了1993年,城鄉(xiāng)收入差距急劇擴(kuò)大,突破了3:1,并繼續(xù)上升,:1,1995年到1997年,:1左右,到1998年城鄉(xiāng)差距再次擴(kuò)大,:1,:1的水平。從變動(dòng)趨勢(shì)來(lái)看,改革開(kāi)放以來(lái),城鄉(xiāng)居民收入水平均有較大幅度的增長(zhǎng),其變動(dòng)趨勢(shì)基本保持一致,城鎮(zhèn)居民人均可支配收入,在1983年之前增長(zhǎng)比較緩慢,1983年之后增長(zhǎng)加快,尤其是2002年以后,增長(zhǎng)明顯加快,而1994—2001年增長(zhǎng)相對(duì)緩慢,之后增速再次增加;農(nóng)村居民人均純收入在1991年以前增長(zhǎng)緩慢,1991年以后增長(zhǎng)加快,2001年以后增長(zhǎng)明顯加快,而1996年—2001年增長(zhǎng)相對(duì)緩慢,之后增速再次增加。從增長(zhǎng)速度看,城鄉(xiāng)居民收入都保持著較高的增長(zhǎng)速度,其中,%。表1描述了1978—2008年湖南省城鄉(xiāng)收入水平、增長(zhǎng)率以及城鄉(xiāng)居民收入差距的具體變化情況。所以,本文也將采用這兩個(gè)指標(biāo)計(jì)算城鄉(xiāng)居民收入差距,即,湖南省城鄉(xiāng)居民收入差距=城鎮(zhèn)居民人均可支配收入/農(nóng)村居民人均純收入。現(xiàn)階段,國(guó)際上研究城鄉(xiāng)差距主要是采用城鄉(xiāng)收入差距的相對(duì)值,即城鄉(xiāng)收入差距=城鎮(zhèn)居民人均可支配收入/農(nóng)村居民人均純收入。城鄉(xiāng)收入差距的絕對(duì)值指的是以實(shí)物或者貨幣形式表示城鎮(zhèn)和農(nóng)村之間的收入差距,例如,用城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和農(nóng)村居民人均純收入的差值表示。本文以我國(guó)居民收入分配差距現(xiàn)狀為分析起點(diǎn),首先從城鄉(xiāng)居民收入差距的測(cè)定分析湖南省城鄉(xiāng)收入差距的現(xiàn)狀,其次以湖南省為例探究了人力資本因素對(duì)收入分配的影響,然后分析實(shí)證研究的結(jié)果,最后在此基礎(chǔ)上提出了幾點(diǎn)縮小城鄉(xiāng)收入差距的政策建議,以期能夠?yàn)榭s小居民收入差距或制約收入差距的擴(kuò)大提供參考。 本文研究思路伴隨著改革開(kāi)放的發(fā)展,中國(guó)的居民收入水平不斷提高的同時(shí)居民收入的差距日益擴(kuò)大,它引發(fā)了一系列的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題和社會(huì)問(wèn)題。朱舟在其著作中分別從教育投資、在職培訓(xùn)、勞動(dòng)力流動(dòng)與遷移三個(gè)方面對(duì)力資本投資進(jìn)行了成本收益分析。吳國(guó)存和王金營(yíng)在他們的論著中,著重對(duì)企業(yè)人力資本的教育投資及其構(gòu)成因素進(jìn)行了分析,進(jìn)而展開(kāi)對(duì)投資具體運(yùn)作及其管理的分析。得出金融發(fā)展降低了城鄉(xiāng)收入差距,人力資本提升拉大了城鄉(xiāng)收入差距的結(jié)論。[5]國(guó)內(nèi)學(xué)者對(duì)于人力資本理論的研究也取得了一些成就。他指出:由于農(nóng)民人力資本沒(méi)得到提高,無(wú)法找到合適工作,因此城市化并不能為居民收入的提高帶來(lái)好處。[3]2006年,皮特他指出,在南非,旨在提高黑人受教育水平的政策會(huì)使白人和黑人同時(shí)受益,相反,降低黑人受教育水平的沖擊將同時(shí)損害黑人和白人的利益。2003年,埃爾卡爾、皮特[2] 1988年,盧卡斯在其論文《經(jīng)濟(jì)發(fā)展機(jī)制》中提出,“具有專(zhuān)業(yè)化的人力資本”是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的原始動(dòng)力,并將人力資本作為獨(dú)立的因素納入經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)模型,提出了著名的兩資本模型和兩商品模型。1986年羅默在其論文《收益遞增與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)》中,將生產(chǎn)要素分為資本、非熟練勞動(dòng)、人力資本及新思想四類(lèi),他認(rèn)為知識(shí)能夠提高投資收益,特殊的知識(shí)和專(zhuān)業(yè)化人力資本能夠促進(jìn)自身收益的增加,使物質(zhì)資本的投資產(chǎn)生遞增效益,體現(xiàn)為知識(shí)外溢。主要是新經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)視角、收入分配視角的人力資本研究。同時(shí),隨著改革開(kāi)放,人力資本理論被逐漸引入中國(guó),在中國(guó)產(chǎn)生了巨大反響,運(yùn)用范圍也不斷得到拓展。它經(jīng)歷了三次演進(jìn):一是技術(shù)革命的發(fā)展使技術(shù)熟練的工人從一般工人中分離出來(lái)成為技術(shù)人員,技術(shù)人員人力資本取得了獨(dú)立的形式;二是19世紀(jì)末期特別是20世紀(jì)30年代美國(guó)的“經(jīng)理革命”以來(lái),管理者人力資本從一般人力資本中獨(dú)立出來(lái)并逐步成為企業(yè)舞臺(tái)的中心(厲以寧,1979);三是從20世紀(jì)60年代以來(lái)人類(lèi)社會(huì)向信息社會(huì)轉(zhuǎn)變,企業(yè)的組織形式向“知識(shí)型企業(yè)”轉(zhuǎn)變,勞動(dòng)者階層進(jìn)一步分化為知識(shí)型勞動(dòng)者和普通工人。以期更快達(dá)到共享經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果的理念。因此,對(duì)城鄉(xiāng)居民收入差距不斷擴(kuò)大的問(wèn)題進(jìn)行詳細(xì)的考察與分析已成為當(dāng)務(wù)之急。收入差距過(guò)大,不僅僅是一個(gè)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題,還可能會(huì)引發(fā)許多社會(huì)問(wèn)題,比如仇富心態(tài)、群體消極心理;收入差距過(guò)大的形成過(guò)程,也可能包含著許多社會(huì)問(wèn)題,比如灰色收入、非法所得。中國(guó)的發(fā)展并沒(méi)有走上一部分人先富起來(lái),先富帶動(dòng)后富的道路,而是從平均主義迅速成為了世界上收入分配差距最大的國(guó)家。 Human capital investment。關(guān)鍵詞:收入差距;人力資本;人力資本投資;人力資本測(cè)量 A Study of the Ine Distribution Gap on HumanCapital Perspective——Take Hunan Province for ExampleEconomics Deng NaAbstract: Ine distribution gap is inevitable problems in any society forms, it is the focus of attention of people’s lives. There is a gap between the ine distribution can contribute to faster economic development and to the munity in a stable steady state. But, once the ine gap bee too large, it may lead to social instability and popular unrest. Recalling the historical development. Any form of uprising against the rulers, study its root causes are because of the wide gap in ine distribution. With the rapid development of Chinese economy, on one hand, China’s resident ine level keep raising, on the other hand, China’s ine distribution from the planned economy era, the most average ine gap in the world bee the largest country. The gap exists in different industries, different areas and different social classes. There
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