【正文】 v 大專以上學(xué)歷v 年齡在35歲以下，二年以上實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)v 熟悉公司計(jì)量?jī)x器儀表原理v 操作能力職位績(jī)效考核：計(jì)量科科長(zhǎng)；：工作業(yè)績(jī)、品質(zhì)；：自評(píng)和直接上級(jí)考核相結(jié)合，考核周期為月度和年度考核。職位績(jī)效考核：動(dòng)力部經(jīng)理；：工作業(yè)績(jī)、品質(zhì)；：自評(píng)和直接上級(jí)考核相結(jié)合，考核周期為月度和年度考核。v 機(jī)構(gòu)建設(shè)：制定計(jì)量科工作計(jì)劃及工作標(biāo)準(zhǔn)，完善內(nèi)部管理制度；召集內(nèi)部會(huì)議，部署及分解工作任務(wù)，跟蹤落實(shí)和反饋；傳達(dá)和執(zhí)行上級(jí)指令，檢查、總結(jié)、匯報(bào)工作成果，并提出改進(jìn)方案和工作建議v 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：組織學(xué)習(xí)，培訓(xùn)下屬員工并與之溝通；監(jiān)督、指導(dǎo)、支持下屬員工開(kāi)展工作，監(jiān)督各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)、制度的執(zhí)行和落實(shí)；檢查、考核下屬員工的工作績(jī)效；參與、協(xié)助下屬員工的職業(yè)生涯發(fā)展職位權(quán)限v 專業(yè)管理權(quán)、檢查考核權(quán)v 計(jì)量設(shè)備購(gòu)置建議權(quán)任職要求v 大專以上學(xué)歷v 年齡在35歲以下，五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中二年以上計(jì)量技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)。v 測(cè)量設(shè)備維護(hù)：制定、審定測(cè)量設(shè)備檢修、定檢計(jì)劃，參與監(jiān)督組織實(shí)施，協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場(chǎng)檢修項(xiàng)目。職位名稱：計(jì)量科科長(zhǎng)部門：動(dòng)力部科：計(jì)量科職務(wù)等級(jí)：薪酬標(biāo)準(zhǔn)：職位編號(hào)：崗位目的（存在價(jià)值）：負(fù)責(zé)公司計(jì)量器具的技術(shù)管理工作關(guān)系圖 內(nèi)部關(guān)系計(jì)量科科長(zhǎng)外部關(guān)系車間、研發(fā)中心、質(zhì)量部、過(guò)磅房動(dòng)力部經(jīng)理省技術(shù)監(jiān)督局、金華技術(shù)監(jiān)督局、市技術(shù)監(jiān)督局、有關(guān)自動(dòng)化控制科研單位計(jì)量技術(shù)員崗位職責(zé)v 計(jì)量專業(yè)技術(shù)管理：負(fù)責(zé)公司計(jì)量專業(yè)技術(shù)管理，負(fù)責(zé)制定公司計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)、建標(biāo)的管理及復(fù)查。職位名稱：電機(jī)維修工部門：動(dòng)力部科：電力科職務(wù)等級(jí)：薪酬標(biāo)準(zhǔn)：職位編號(hào)： 崗位目的（存在價(jià)值）：完成車間電機(jī)維修或其他電器維修工作工作關(guān)系圖 內(nèi)部關(guān)系電機(jī)維修工制造部、車間電器維修組、叉車組、辦公室電力科科長(zhǎng)崗位職責(zé)v 嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程，規(guī)章制度v 負(fù)責(zé)車間內(nèi)各種電機(jī)的維修工作，保證維修質(zhì)量v 負(fù)責(zé)公司各辦公室的電器維修保養(yǎng)工作v 完成上級(jí)布置的其它任務(wù)職位權(quán)限v 對(duì)電機(jī)的維修或更新有建議權(quán)任職要求v 高中或中專以上學(xué)歷v 年齡在35歲以下，五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)v 熟悉電機(jī)原理；電工知識(shí)v 操作能力職位績(jī)效考核：電力科科長(zhǎng)；：工作業(yè)績(jī)、品質(zhì)；：自評(píng)和直接上級(jí)考核相結(jié)合，考核周期為月度和年度考核。職位權(quán)限v 操作工人調(diào)配建議權(quán)任職要求v 高中或中專以上學(xué)歷；v 年齡在35歲以下，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。職位名稱：電機(jī)維修班班長(zhǎng)部門：動(dòng)力部科：電力科職務(wù)等級(jí)：薪酬標(biāo)準(zhǔn)：職位編號(hào)：崗位目的（存在價(jià)值）：執(zhí)行電機(jī)維修班工作計(jì)劃，保證工作任務(wù)的完成。v 熟悉本部門的生產(chǎn)過(guò)程、工藝系統(tǒng)、設(shè)備構(gòu)造與原理v 熟悉現(xiàn)場(chǎng)管理知識(shí)v 操作能力v 組織、協(xié)調(diào)、溝通能力職位績(jī)效考核：電力科科長(zhǎng)：工作業(yè)績(jī)、品質(zhì)：自評(píng)和直接上級(jí)考核相結(jié)合，考核周期為月度和年度考核。工作關(guān)系圖內(nèi)部關(guān)系電器安裝班班長(zhǎng)電力科科長(zhǎng)制造部電器安裝工崗位職責(zé)v 組織電器安裝工完成工作計(jì)劃與生產(chǎn)任務(wù)，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理工作；v 組織電器安裝工執(zhí)行“6S”活動(dòng)；v 督促安裝工人遵守安全規(guī)定、安全工藝操作規(guī)程，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律；v 對(duì)操作工人進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn)，幫助其提高操作技能；v 完成指定崗位的操作工作；其他崗位操作工人因故離崗時(shí)，代替操作；v 完成上級(jí)布置的其他任務(wù)。v 緊急停電時(shí)，負(fù)責(zé)及時(shí)供應(yīng)自發(fā)電，并處理恢復(fù)供電后的切換工作，保證生產(chǎn)正常電力供應(yīng)v 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的其它任務(wù)職位權(quán)限v 嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程，規(guī)章制度v 對(duì)管轄車間內(nèi)的電器故障維修決定權(quán)v 車間內(nèi)大型電力設(shè)備改造維護(hù)工作的建議權(quán)任職要求v 高中或中專以上學(xué)歷v 年齡在35歲以下，二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)v 熟悉公司化工設(shè)備電氣專業(yè)技術(shù)；電工知識(shí)v 操作能力職位績(jī)效考核：電力科科長(zhǎng)；：工作業(yè)績(jī)、品質(zhì)；：自評(píng)和直接上級(jí)考核相結(jié)合，考核周期為月度和年度考核。v 確保車間室各種配電設(shè)備的正常工作運(yùn)行、維修保養(yǎng)、清潔整理。v 熟悉本部門的生產(chǎn)過(guò)程、工藝系統(tǒng)、設(shè)備構(gòu)造與原理v 熟悉現(xiàn)場(chǎng)管理知識(shí)v 操作能力v 組織、協(xié)調(diào)、溝通能力職位績(jī)效考核：電力科科長(zhǎng)：工作業(yè)績(jī)、品質(zhì)：自評(píng)和直接上級(jí)考核相結(jié)合，考核周期為月度和年度考核。工作關(guān)系圖內(nèi)部關(guān)系車間電工班班長(zhǎng)電力科科長(zhǎng)制造部車間電工崗位職責(zé)v 組織車間電工完成工作計(jì)劃與生產(chǎn)任務(wù)，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理工作；v 組織車間電工執(zhí)行“6S”活動(dòng)；v 督促操作工人遵守安全規(guī)定、安全工藝操作規(guī)程，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律；v 對(duì)操作工人進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn)，幫助其提高操作技能；v 完成指定崗位的操作工作；其他崗位操作工人因故離崗時(shí)，代替操作；v 完成上級(jí)布置的其他任務(wù)。職位名稱：電力科副科長(zhǎng)部門：動(dòng)力部科：電力科職務(wù)等級(jí)：薪酬標(biāo)準(zhǔn)：職位編號(hào)：崗位目的（存在價(jià)值）：協(xié)助科長(zhǎng)進(jìn)行電力科工作安排和人員日常管理工作工作關(guān)系圖 內(nèi)部關(guān)系電力科副科長(zhǎng)電力科下屬員工制造部、工程部電力科科長(zhǎng)崗位職責(zé)v 制訂各業(yè)務(wù)小組工作計(jì)劃、工作安排，監(jiān)督執(zhí)行情況v 負(fù)責(zé)公司用電的計(jì)量與統(tǒng)計(jì)，電費(fèi)收取、繳納工作v 承擔(dān)公司內(nèi)電力系統(tǒng)安全管理工作，制訂安全保障制度，安全操作規(guī)范；v 承擔(dān)電力系統(tǒng)安全生產(chǎn)宣傳教育工作；v 對(duì)安全防護(hù)設(shè)備進(jìn)行巡查，做好檢查記錄；職位權(quán)限v 對(duì)違反安全制度規(guī)定的人和單位有處罰建議權(quán)v 對(duì)下級(jí)崗位工作的監(jiān)督權(quán)任職要求v 高中或中專以上學(xué)歷v 年齡在35歲以下，五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)v 熟悉公司醫(yī)藥化工設(shè)備電氣專業(yè)技術(shù)管理v 一定的學(xué)習(xí)、溝通、組織、決策能力職位績(jī)效考核：電力科科長(zhǎng)；：工作業(yè)績(jī)、品質(zhì)；：自評(píng)和直接上級(jí)考核相結(jié)合，考核周期為月度和年度考核。工作關(guān)系圖 內(nèi)部關(guān)系動(dòng)力部安全主管安全員制造部、研發(fā)中心、其它相關(guān)單位動(dòng)力部經(jīng)理崗位職責(zé)v 安全生產(chǎn)管理：貫徹公司