【摘要】辦公室副主任崗位任務(wù)說明書編號:___YD/BG/002擬 制:_____________核準(zhǔn):_____________生效日期:_____________一、基本資料部門名稱辦公室崗位名稱副主任直接上級主任所轄人員本部門員工二、工作說明1、主要職責(zé)1、協(xié)助主任做好各項工作。2、負(fù)責(zé)做好計算機(jī)系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)工作。3、協(xié)助分管后勤
2025-08-09 01:24
【摘要】辦公室主任崗位任務(wù)說明書編號:___YD/BG/001擬 制:_____________核準(zhǔn):_____________生效日期:_____________一、基本資料部門名稱辦公室崗位名稱主任直接上級總經(jīng)理所轄人員本部門員工二、工作說明1、主要職責(zé)1、主持辦公室全面工作。2、組織起草公司的規(guī)章制度、工作計劃、工作總結(jié)。3、負(fù)責(zé)公
2025-08-09 00:36
【摘要】辦公室信息管理員崗位任務(wù)說明書編號:___YD/BG/003擬 制:_____________核準(zhǔn):_____________生效日期:_____________一、基本資料部門名稱辦公室崗位名稱信息管理員直接上級副主任/主任所轄人員/二、工作說明1、主要職責(zé)1、做好計算機(jī)系統(tǒng)建設(shè)、系統(tǒng)維護(hù)工作。2、做好公司的網(wǎng)站建設(shè)和維護(hù)工作。
2025-04-18 01:51
【摘要】辦公室律師崗位任務(wù)說明書編號:___YD/BG/008擬 制:_____________核準(zhǔn):_____________生效日期:_____________一、基本資料部門名稱辦公室崗位名稱律師直接上級總經(jīng)理所轄人員/二、工作說明1、主要職責(zé)1、為公司的各項經(jīng)營活動提供法律指導(dǎo)。2、處理公司的法律事務(wù)。3、開展法制宣傳、教育,提供
【摘要】安質(zhì)辦公室主任崗位任務(wù)說明書編號:___YD/CG/012擬 制:_____________核準(zhǔn):_____________生效日期:_____________一、基本資料部門名稱船管部崗位名稱安質(zhì)辦主任直接上級指定人員所轄人員安質(zhì)主管二、工作說明1、主要職責(zé)1、負(fù)責(zé)制定安質(zhì)管理工作計劃。2、負(fù)責(zé)組織收集和管理有關(guān)安全質(zhì)量的資料、
2025-08-07 22:07
2025-08-09 00:51
2025-08-09 01:11
【摘要】安質(zhì)辦公室安質(zhì)主管崗位任務(wù)說明書編號:___YD/CG/013擬 制:_____________核準(zhǔn):_____________生效日期:_____________一、基本資料部門名稱船管部崗位名稱安質(zhì)主管直接上級安質(zhì)辦主任所轄人員/二、工作說明1、主要職責(zé)1、負(fù)責(zé)管理有關(guān)安質(zhì)管理的資料、文件。2、負(fù)責(zé)維護(hù)、保管SMS體系文件。
2025-08-09 04:33
【摘要】職能崗位說明書目錄職位名稱:辦公室主任 2職位名稱:總經(jīng)理秘書 4職位名稱:檔案管理員 6職位名稱:辦公室文員 7職位名稱:電腦管理員 8職位名稱:醫(yī)生 9職位名稱:行政科科長 10職位名稱:司務(wù)長 11職位名稱:廚師 12職位名稱:服務(wù)員 13職位名稱:清潔工 14職位名稱:保衛(wèi)科科長 15職位名稱:保衛(wèi)科班長 16職位名
2025-08-09 01:00
2025-08-09 03:43
【摘要】辦公室部門職責(zé)說明書編號:YD/BG1、基本資料:部門名稱辦公室直接上級總經(jīng)理主要崗位主任、副主任、律師、秘書、信息管理員、保衛(wèi)干事、后勤管理員、檔案管理員、文員管理權(quán)限協(xié)調(diào)各部門工作,行使公司日常行政管理權(quán)限。部門職能負(fù)責(zé)公司綜合管理、計劃制定與協(xié)調(diào)、行政文書、信息管理、法律事務(wù)、企劃公關(guān)、治安保衛(wèi)、后勤保障等工作以及對子公司相關(guān)工作的檢查、指導(dǎo)
2025-08-09 01:04
【摘要】3/3崗位說明書崗位名稱行政秘書所在部門行政中心辦公室直接上級辦公室直接下級崗位定員1所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)檔案的有序管理和日常借閱占全部工作時間的百分比:15%工作任務(wù)負(fù)責(zé)移交上來需歸檔的文件資料的匯總、整理、歸檔工作作好檔案日常的整理和借閱的經(jīng)辦工作按照規(guī)定作好到期文
2025-08-09 01:15
【摘要】崗位說明書完善思路建議:1、要求部門內(nèi)部各崗位職能之和為部門分工之全部,不能有遺漏,以防出現(xiàn)有事沒人做的情形。若有部門目標(biāo)責(zé)任狀,可直接參照分解職能;同時要求各崗位職責(zé)能全面反應(yīng)職責(zé)內(nèi)容;職責(zé)能全面反應(yīng)工作內(nèi)容。2、一般要求各崗位之間職能不能出現(xiàn)交叉現(xiàn)象,以防出現(xiàn)責(zé)任推諉現(xiàn)象。例外如,領(lǐng)導(dǎo)和下屬同樣對某項職能都參與,要分清“指導(dǎo),監(jiān)督”和“執(zhí)行”、“具體負(fù)責(zé)”之間區(qū)別。若有出現(xiàn)兩崗位一同
【摘要】江蘇遠(yuǎn)東海運有限公司部門與崗位任務(wù)說明書目錄人力資源部崗位任務(wù)說明書 4人力資源部部門職責(zé)說明書 5人力資源部經(jīng)理崗位任務(wù)說明書 9人力資源部副經(jīng)理崗位任務(wù)說明書 13人力資源部勞資干事崗位任務(wù)說明書 16人力資源部人事干事崗位任務(wù)說明書 19航運部崗位任務(wù)說明書 2
2025-08-09 03:32