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正文內(nèi)容

某大型酒店接班人計劃綱要-文庫吧資料

2024-08-14 22:24本頁面
  

【正文】 需要培訓 其他意見 簽名: 上級的領(lǐng)導意見 簽名: 總意見(管理公司人力資源總監(jiān)) 簽名: 附錄(表6):****員工年度評估匯總表 年 月基本信息照片姓名: 現(xiàn)任職務: 性別: 出生日期: 學校: 專業(yè)/學歷: 學歷: 英語: 曾獲得榮譽: 工作經(jīng)歷: 培訓經(jīng)歷: 績效目標完成年度績效目標1 5 4 3 2 1 年度績效目標2 5 4 3 2 1 年度績效目標3 5 4 3 2 1 年度績效目標4 5 4 3 2 1 年度績效目標5 5 4 3 2 1 年度績效目標6 5 4 3 2 1 年度績效目標7 5 4 3 2 1 總體評價 5 4 3 2 1 領(lǐng)導能力評估(民意測評)領(lǐng)導力要素 得分 說明及支持性事例分析和計劃能力 5 4 3 2 1 執(zhí)行能力 5 4 3 2 1 創(chuàng)建團隊文化 5 4 3 2 1 業(yè)務的精益求精 5 4 3 2 1 關(guān)注成本 5 4 3 2 1 堅持以人為本 5 4 3 2 1 以服務為導向 5 4 3 2 1 注重市場營銷 5 4 3 2 1 發(fā)展工作關(guān)系 5 4 3 2 1 建立品牌 5 4 3 2 1 總體評價 5 4 3 2 1 個人發(fā)展意愿(上級與員工溝通后填寫)1年目標 2年目標
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