【正文】 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和管理區(qū)域內(nèi)征地拆遷工作?？崎L1辦事員3公房管理科負(fù)責(zé)公管房修繕維護(hù)、經(jīng)租、白蟻防治、物業(yè)管理。房產(chǎn)管理中心綜合科負(fù)責(zé)文秘、財(cái)務(wù)、勞動(dòng)工資、會(huì)務(wù)、考核，檔案管理，車輛管理。正副科4辦事員18園林管理科負(fù)責(zé)森林資源、古樹名木保護(hù)，園林設(shè)施維護(hù)，綠化工程預(yù)算、監(jiān)督驗(yàn)收；景區(qū)園林綠化規(guī)劃、設(shè)計(jì)。正副科2辦事員6公用事業(yè)管理中心（房產(chǎn)管理中心、普陀山林場）公用事業(yè)管理中心綜合科負(fù)責(zé)人事、勞動(dòng)工資、文秘、檔案、財(cái)務(wù)、后勤、工會(huì)、職工考核。正副科2辦事員6會(huì)展科負(fù)責(zé)展廳設(shè)計(jì)布置，展品制作展覽、更新，設(shè)備維護(hù)，倉庫管理。正副科3辦事員24稽查科負(fù)責(zé)門票票證稽查、人員勞動(dòng)紀(jì)律。正副科4178（設(shè)股級(jí)7正13副）辦事員28門票管理科負(fù)責(zé)大廳檢票、驗(yàn)卡、簽證，門票數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析。正副科2隊(duì)員14朱家尖規(guī)劃及社區(qū)管理中隊(duì)負(fù)責(zé)朱家尖區(qū)域規(guī)劃及社區(qū)管理。正副科2隊(duì)員8朱家尖景區(qū)中隊(duì)負(fù)責(zé)朱家尖主要景區(qū)綜合執(zhí)法。正副科2隊(duì)員7慈航廣場管理中隊(duì)負(fù)責(zé)景區(qū)管理違法行為的行政處罰。正副科2辦事員11前山景區(qū)管理中隊(duì)負(fù)責(zé)景區(qū)管理違法行為的行政處罰。正副科2辦事員4旅游質(zhì)監(jiān)所負(fù)責(zé)旅游投訴處理，旅游市場執(zhí)法檢查?？崎L1辦事員233附件5管委會(huì)下屬事業(yè)單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置和工作人員崗位推出表單位主要職責(zé)崗位名額擬推出崗位數(shù)備注綜合行政執(zhí)法局科室辦公室負(fù)責(zé)文秘、信息、會(huì)務(wù)、財(cái)務(wù)、人事、勞動(dòng)工資、行政處罰票據(jù)監(jiān)管、職工培訓(xùn)考核。正副科2辦事員9社會(huì)發(fā)展局內(nèi)設(shè)科室社會(huì)事業(yè)管理科負(fù)責(zé)制定社會(huì)事業(yè)發(fā)展計(jì)劃和相關(guān)政策，并組織和指導(dǎo)鎮(zhèn)（街道）具體實(shí)施；統(tǒng)籌協(xié)調(diào)鎮(zhèn)（街道）抓好民政、社會(huì)保障、慈善、人民武裝等工作；指導(dǎo)鎮(zhèn)（街道）抓好農(nóng)林、水利、海洋與漁業(yè)、“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)以及三防等工作；統(tǒng)籌協(xié)調(diào)鎮(zhèn)（街道）抓好教育、衛(wèi)生和計(jì)劃生育等工作。負(fù)責(zé)和指導(dǎo)基層文化體育建設(shè)。科長1辦事員2旅游局（文化廣播電視局）內(nèi)設(shè)科室旅游發(fā)展科負(fù)責(zé)編制和組織實(shí)施旅游文化事業(yè)發(fā)展計(jì)劃；旅游行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；行業(yè)安全監(jiān)管工作?？崎L1辦事員2 新居民管理科負(fù)責(zé)流動(dòng)人口的管理服務(wù)工作。正副科324（設(shè)股級(jí)5正2副）辦事員3投訴處置科（投訴中心）負(fù)責(zé)景區(qū)投訴處置工作。正副科29（設(shè)股級(jí)2正1副）辦事員4國土管理科負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)國土資源管理工作。正副科311（設(shè)股級(jí)2正2副）辦事員5環(huán)保生態(tài)科負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作?？崎L1經(jīng)濟(jì)發(fā)展科負(fù)責(zé)編制和組織實(shí)施區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃；產(chǎn)業(yè)服務(wù)與管理工作；科技創(chuàng)新與進(jìn)步等工作；統(tǒng)計(jì)管理、經(jīng)濟(jì)形勢分析等工作。正副科2辦事員9招商與經(jīng)濟(jì)促進(jìn)局內(nèi)設(shè)科室招商引資科負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)招商引資工作；招商引資動(dòng)態(tài)研究、建立產(chǎn)業(yè)招商信息、客戶資源等專業(yè)招商網(wǎng)絡(luò)，做好項(xiàng)目跟蹤服務(wù)工作?？崎L116（設(shè)股級(jí)3正1副）辦事員1國資管理與審計(jì)科負(fù)責(zé)管委會(huì)機(jī)關(guān)預(yù)算執(zhí)行情況及所屬部門、事業(yè)單位、鎮(zhèn)（街道）財(cái)政財(cái)務(wù)收支的審計(jì)監(jiān)督等工作；對(duì)委屬國有資產(chǎn)監(jiān)管和經(jīng)營審計(jì)工作；對(duì)各類財(cái)政資金收支的監(jiān)督和管理?？崎L1辦事員3宗教事務(wù)科負(fù)責(zé)宗教事務(wù)工作；統(tǒng)戰(zhàn)工作；外事、僑務(wù)、對(duì)臺(tái)等工作。正副科2辦事員3宣教科負(fù)責(zé)宣傳、精神文明建設(shè)等工作；聯(lián)系指導(dǎo)工、青、婦等群團(tuán)工作。負(fù)責(zé)和指導(dǎo)黨的基層組織建設(shè)；科長114（設(shè)股級(jí)5正1副）辦事員1人社科負(fù)責(zé)老干部的服務(wù)管理工作；區(qū)域內(nèi)勞動(dòng)爭議處理等工作。正副科2辦事員3信息工程科負(fù)責(zé)智慧景區(qū)建設(shè)等工作；機(jī)關(guān)電子政務(wù)工作。正副科218（設(shè)股級(jí)4正5副）辦事員2法制科(秘書科)負(fù)責(zé)文秘、信息、檔案、機(jī)要、保密、政策研究及綜合文字工作；組織起草重大政策；本單位重大政策性文件的合法性審查及相關(guān)工作；承辦涉法事務(wù)的論證、協(xié)調(diào)、處理；本單位合同監(jiān)管和法律顧問工作；法制宣傳及教育培訓(xùn)等工作。鎮(zhèn)黨委委員、組織宣傳委員1副鎮(zhèn)長1民政、科教文衛(wèi)副鎮(zhèn)長1村鎮(zhèn)建設(shè)、社區(qū)管理朱家尖街道正職街道副書記、主任1街道人大工作委員會(huì)主任1副職街道副書記2黨工委委員、街道副主任1黨工委委員、紀(jì)工委書記1黨工委委員、人武部長1公務(wù)員，初任年齡不超40周歲，有部隊(duì)服役經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。對(duì)拉票、請(qǐng)吃等各種形式的違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處。（二）在競爭上崗期間，全體工作人員必須堅(jiān)守工作崗位，履行相應(yīng)職責(zé)，直到工作正式交接為止。對(duì)在項(xiàng)目指揮部擔(dān)任相應(yīng)職務(wù)的，享受相應(yīng)實(shí)職待遇，不受任職年齡限制。若本人兩次不接受組織安排崗位或經(jīng)考核不適應(yīng)新崗位，且經(jīng)批評(píng)教育無效的，可予以辭退。一般工作人員實(shí)行雙向選擇，填寫《管委會(huì)工作人員崗位雙向選擇申報(bào)表》，每人可填報(bào)兩個(gè)崗位，由各單位審核匯總后報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確認(rèn)后反饋各單位。各單位要嚴(yán)格按照統(tǒng)一的時(shí)間進(jìn)度組織競爭上崗。 應(yīng)聘正副股職崗位的，填寫《管委會(huì)股級(jí)崗位應(yīng)聘申報(bào)表》，每人可填報(bào)兩個(gè)職位，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上交原崗位所在單位。（四）競爭上崗。（三）崗位確定。（二）對(duì)象。打破干部職工身份、編制、部門界限，對(duì)委屬系統(tǒng)內(nèi)科級(jí)以下工作崗位實(shí)行競爭上崗（除委屬企業(yè)人員），不拘一格選拔人才，實(shí)現(xiàn)由身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變。管委會(huì)黨委研究決定擬任人員，新提拔人員公示無異議后，正式聘任。對(duì)擬新提拔人選進(jìn)行考察。如某一崗位無合適人選，可作空缺處理。（3）確定副職崗位初步人選。（2）資格審查。堅(jiān)持個(gè)人自薦、單位或部門民主推薦、正職建議相結(jié)合，對(duì)崗位與競聘人數(shù)不平衡的，由管委會(huì)黨委視情確定崗位人選。（7）決定任命。（6）組織考察。綜合定向推薦、民主測評(píng)、個(gè)人志愿、工作表現(xiàn)、崗位條件、競聘演講答辯、干部交流規(guī)定等情況，根據(jù)普陀山、朱家尖的實(shí)際工作需要和科級(jí)干部隊(duì)伍整體建設(shè)需要，按照能崗相適等要求，確定正職崗位初步人選及提任考察人選。由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織開展。競聘崗位和名單由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室予以公布。（3）資格審查和人員初選。符合正職崗位條件人員，結(jié)合自身實(shí)際，填寫《管委會(huì)科級(jí)正職崗位應(yīng)聘申報(bào)表》，每人可填報(bào)兩個(gè)職位，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上交領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。參加推薦和測評(píng)對(duì)象為委領(lǐng)導(dǎo)，委機(jī)關(guān)中層正副職，普陀山鎮(zhèn)、朱家尖街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員，委屬事業(yè)單位正副職，委屬企業(yè)單位和雙重管理單位負(fù)責(zé)人（與動(dòng)員大會(huì)一并進(jìn)行）。（1）科級(jí)正職崗位定向推薦和現(xiàn)任科級(jí)正職信任度測評(píng)。管委會(huì)機(jī)關(guān)各處室、委屬各單位要組織學(xué)習(xí)傳達(dá)，提高認(rèn)識(shí)，端正態(tài)度。 、公告崗位。聘期原則上自聘任之日起至2018年12月31日止，其中鎮(zhèn)、街道領(lǐng)導(dǎo)班子任期以屆為期。聘任崗位為管委會(huì)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和下屬單位正副職崗位及普陀山鎮(zhèn)、朱家尖街道