總經(jīng)辦主任的工作職責(zé)-文庫(kù)吧資料
2024-08-14 19:16本頁(yè)面
【正文】 132第十八條 行政科負(fù)責(zé)通知食堂工作人員安排小餐廳用餐。9：30人以上請(qǐng)?jiān)诋?dāng)日十點(diǎn)前通知行政科并由該部門(mén)主管至辦公室開(kāi)具餐券。第十六條 各部門(mén)如有來(lái)客需供應(yīng)客飯的，3第三章第十三條 食堂工作人員要待領(lǐng)導(dǎo)、職工全部用餐完畢，清理好桌面，打掃好衛(wèi)生后方可離開(kāi)。第十一條 桌椅表面無(wú)油漬、擺放整齊，經(jīng)常清洗；地面每天清掃一次，每周大掃除一次，每月大檢查一次，保持清潔，玻璃門(mén)窗干凈，地面干凈、無(wú)煙蒂。第九條 廚房操作間內(nèi)的設(shè)備、設(shè)施與用具等應(yīng)實(shí)行“定置管理”，做到擺放整齊有序，無(wú)油膩、無(wú)灰塵、無(wú)蜘蛛網(wǎng)，地面做到無(wú)污水、無(wú)雜物。第八條 烹調(diào)菜肴時(shí)，肉魚(yú)豆類菜肴做到燒熟煮透，隔餐菜應(yīng)回鍋燒透。第六條 食堂采購(gòu)要精打細(xì)算，勤儉節(jié)約、適宜，合理安排好每天的用餐量，不造成菜肴變質(zhì)、浪費(fèi)或者份量不夠。食堂工作管理第四條 食堂管理實(shí)行“主管負(fù)責(zé)制”，即由食堂主管對(duì)本食堂飯菜質(zhì)量、衛(wèi)生狀況、就餐環(huán)境、員工配備等全面負(fù)責(zé)，并對(duì)發(fā)生的問(wèn)題承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三條 辦公室、工會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)職工食堂進(jìn)行管理，接受食堂工作人員和就餐職工的投訴。總則第一條 為了完善食堂管理，為職工營(yíng)造一個(gè)溫馨、衛(wèi)生、整潔的就餐環(huán)境，特制定本規(guī)定。（十二）對(duì)違反以上執(zhí)勤規(guī)定的，嚴(yán)格按照公司《員工手冊(cè)》第十三款“員工獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰規(guī)定”及第十四款“解除勞動(dòng)合同規(guī)定”進(jìn)行處理，希全體保安人員（含外聘保安）嚴(yán)格遵守本執(zhí)勤規(guī)定。（十）完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作任務(wù)。（八）做好外來(lái)車(chē)輛的登記管理，對(duì)向外拿運(yùn)物品及其它可疑現(xiàn)象要認(rèn)真檢查。對(duì)上門(mén)推銷(xiāo)產(chǎn)品、回收雜物等閑雜、可疑人員，值班人員應(yīng)拒絕其進(jìn)入廠區(qū)；（六）當(dāng)班時(shí)不準(zhǔn)酗酒，嚴(yán)禁睡崗。；（二）值班期間，值班員應(yīng)增強(qiáng)責(zé)任心，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)禁無(wú)故脫崗、漏崗、擅離職守。汽車(chē)進(jìn)出公司大門(mén)必須與門(mén)衛(wèi)在進(jìn)出大門(mén)記錄上會(huì)簽。節(jié)約用油，不私自用車(chē)。每天開(kāi)好車(chē)，按時(shí)完成提送貨工作。認(rèn)真做好車(chē)輛的日常保養(yǎng)與維護(hù)，做到小修不出廠，出廠前要勤檢查，如發(fā)現(xiàn)故障應(yīng)及時(shí)處理好。職崗司貨 負(fù)責(zé)公司文具及香煙、茶葉等的保管，領(lǐng)用登記后才發(fā)放，并做好相關(guān)庫(kù)存統(tǒng)計(jì)。 每日收悉公司傳真，按各部門(mén)一一通知，交給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。 每日收悉公司職勤（文秘）崗遵守國(guó)家交通規(guī)則及公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從上級(jí)指示，互相協(xié)作，以最高效率，最高能力，最大努力完成各次任務(wù)。責(zé)作為一名駕駛員，我們應(yīng)該做到服從辦公室的統(tǒng)一調(diào)度，做好本職工作，每天按照接待量積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的開(kāi)好每一次車(chē)。位機(jī)車(chē)對(duì)員工的養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納情況，轉(zhuǎn)進(jìn)轉(zhuǎn)出，逐一登記健全檔案。對(duì)招聘新員工做好登記錄用手續(xù)。開(kāi)展勞動(dòng)的宣傳教育，加強(qiáng)企業(yè)的勞動(dòng)合同管理簽訂工作。配合部長(zhǎng)工作，對(duì)企業(yè)的員工登記造冊(cè)，建立好人事檔案。認(rèn)真參加檔案組織的有關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高檔案的管理水平和工作能力。負(fù)責(zé)全公司檔案的收集、整理、歸檔、保管、裝訂、統(tǒng)計(jì)、借閱、發(fā)放和回收工作。認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家關(guān)于檔案工作的方針政策，嚴(yán)格執(zhí)行檔案工作管理，安全保密等有關(guān)制度。職崗專資人3. 認(rèn)真抓好食堂的飲食、環(huán)境、個(gè)人衛(wèi)生的管理工作，貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，公用餐具做到每餐消毒，防止流行疾病和食物中毒事件的發(fā)生，認(rèn)真抓好食堂的安全教育和治安消防工作，檢查用電、用火、用氣、機(jī)械設(shè)備運(yùn)行情況，明確崗位職責(zé)。2.責(zé)1.位堂對(duì)公司應(yīng)急任務(wù)要圓滿果斷處理、或主動(dòng)報(bào)告上級(jí)主管。協(xié)調(diào)好各部門(mén)工作，做到準(zhǔn)確、充
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