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總經(jīng)辦主任述職報告-文庫吧資料

2024-11-19 00:42本頁面
  

【正文】 心學(xué)習(xí)和思考,不斷淬煉和修正自己。其次,在做好辦公室日常工作和文字材料撰寫的同時,克服困難,精心籌劃,盡心盡力地協(xié)調(diào)組織安排好每一次會議、每一次活動、每一次接待,事無巨細(xì),始終如一。首先,克服人少文多的實際困難,認(rèn)真完成了市教育局和學(xué)校要求的各類工作計劃、總結(jié)、活動方案、責(zé)任制度及匯報材料、宣傳材料等大量的文字材料工作,并進行了及時的上報。校長辦公室作為學(xué)校的綜合協(xié)調(diào)處室和綜合管理部門,綜合承接上級部門的指示,綜合協(xié)調(diào)處理學(xué)校行政事務(wù),是上傳下達,聯(lián)結(jié)學(xué)校與上級、領(lǐng)導(dǎo)與教職員工的信息橋梁和紐帶,也是學(xué)校對外的窗口和中介。下面,我就從三個方面向在座的領(lǐng)導(dǎo)和同仁們作以個人述職報告。偶然窺鏡,見鬢間白發(fā),常不免感嘆歲月無情;但,每每于這樣一個時候,回顧一年的人生歷程,又不覺心生絲絲縷縷的欣慰。以上是我?guī)c粗淺的建議,不當(dāng)之處請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。幾點建議:基層班子建設(shè)要常抓不懈,因為運轉(zhuǎn)良好的村班子是我們開展工作的基礎(chǔ)。搞好科技示范項目的落實。各項工作的順利開展得益于黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo),得益于同志們的大力支持,盡管自己在職責(zé)范圍內(nèi)做了一些工作,但有些方面還有許多不足的地方,主要是包村工作中往村里跑的少,對村莊情況了解少,幫助村莊解決困難少,在以后的工作中我要努力改正,力爭把各項工作做得更好。這一年,我的主要工作地點在田間地頭,有田間新鮮的空氣和美麗的景色相伴是一種福氣。選拔了示范戶、輻射戶,基本完善了檔案資料。村村通公路的養(yǎng)護 :養(yǎng)護工作縣里每個月都有檢查,主要想法是既要迎接好檢查,又要有自己的工作特色,糜鎮(zhèn)的養(yǎng)護特色就是養(yǎng)護到邊到沿,方法土洋結(jié)合,工作張弛有度。林業(yè)這邊白蛾的防治,咱糜鎮(zhèn)總結(jié)的以藥防為主、多措并舉的防治思想在全縣推廣。我主要負(fù)責(zé)工程的預(yù)算編制與施工。在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,行政部將緊緊圍繞管理、服務(wù)、學(xué)習(xí)等工作重點,注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,為公司圓滿完成各項目標(biāo)任務(wù)作出了積極貢獻。四是我將招聘人事專員,以彌補我在人事工作方面的不足。二是作好員工日常工作信息的采集,完成日常行政招聘與配置。在以后的工作中,我將繼續(xù)圍繞公司中心工作,克服缺點,改進方法;深入調(diào)研,掌握實情;加強管理,改進服務(wù);大膽探索行政部工作新思路、新方法,促使行政部工作再上一個新臺階。行政部是一個公司承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四方的樞紐,是推動各項工作朝既定目標(biāo)前進的中心。做到了員工人事檔案、培訓(xùn)檔案、合同檔案、公章管理等工作的清晰明確,嚴(yán)格規(guī)范;做到了收、發(fā)文件的準(zhǔn)確及時,并對領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到了及時處理,從不拖拉;做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報銷等工作的正常有序。在過去的一年里,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,對于每一個追求進步的人來說,都免不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點”,也算是對自己的一種鞭策。今年6月28日,我?guī)е鴮κ聵I(yè)的激情和對新生活懵懂的情愫,我走上了公司總部總經(jīng)辦主任的工作崗位。總經(jīng)辦主任工作述職報告1隨著人們自身素質(zhì)提升,大家逐漸認(rèn)識到報告的重要性,寫報告的時候要注意內(nèi)容的完整。第五篇:總經(jīng)辦主任工作述職報告(通用)總經(jīng)辦主任工作述職報告(通用5篇)時光飛逝,伴隨著比較緊湊又略顯緊張的工作節(jié)奏,我們的工作又將告一段落了,回顧這段時間以來的工作,收獲頗豐,好好準(zhǔn)備一份述職報告吧。今年我們重點完成了《公司法規(guī)》、《工作標(biāo)準(zhǔn)》的匯編整理工作。對管理工作中出現(xiàn)的問題,能及時解決或上報。三、認(rèn)真細(xì)致做好企業(yè)的相關(guān)管理工作。對超常規(guī)行為,及時警告,共同找原因,找解決問題辦法。二、科學(xué)管理,秉承節(jié)約,一切從企業(yè)利益出發(fā),述職報告《總經(jīng)辦主任述職報告》。我的服務(wù)對象不論是企業(yè)內(nèi)或企業(yè)外、領(lǐng)導(dǎo)或是員工,只要到了辦公室,只要我們能解決的不違反政策的問題,我們都不推諉、扯皮,認(rèn)真加以解決,力求做到矛盾不上交。第四篇:總經(jīng)辦主任述職報告在即將過去的2005年中,我作為總經(jīng)辦的主任,能夠認(rèn)真履行自己的工作職責(zé),團結(jié)、帶領(lǐng)部門內(nèi)的同志,圍繞公司目標(biāo),做好部門內(nèi)的各項工作,總經(jīng)辦
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