【正文】 臺；10H≤100，抽查10臺；100H≤500，抽查15臺；500H≤1000，抽查20臺；H1000，抽查30臺。、設(shè)施、工具、配件等完整無缺陷。，且入口處應(yīng)設(shè)置明顯標(biāo)志。未發(fā)現(xiàn)不符合項10消防設(shè)備：，設(shè)備檔案完整，安全狀態(tài)良好。特種設(shè)備應(yīng)按規(guī)定使用、維護(hù)，定期檢驗，并建立特種設(shè)備安全技術(shù)檔案。5無該項制度的，不得分；制度與有關(guān)規(guī)定不符的，扣1分。10未按計劃檢維修的，每項扣2分；未進(jìn)行安全驗收的，每項扣1分；檢維修方案未包含作業(yè)危險分析和控制措施的，每項扣1分；未對檢維修人員進(jìn)行安全教育和施工現(xiàn)場安全交底的，每次扣1分；失修每處扣1分；檢維修完畢未及時恢復(fù)安全裝置的，每處扣1分；未經(jīng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門同意就拆除安全設(shè)備設(shè)施的，每處扣2分；檢維修記錄歸檔不規(guī)范、不及時的，每處扣1分；檢維修完畢后未按程序試車的，每項扣2分。5無臺賬或檢維修計劃的，不得分；資料不齊全的，每次（項）扣1分。3無該項制度的，不得分；缺少內(nèi)容或操作性差的，扣1分。 25現(xiàn)場檢查，不符合要求的，每一處扣2分。除值班用品、火情處置用品外，消防控制室不能堆放其他物品。，必須持證上崗；值班人員要熟練掌握規(guī)章制度、操作規(guī)程及應(yīng)急等內(nèi)容，并對消防控制室的設(shè)備能夠熟練使用、正確操作。，消防器材設(shè)置位置應(yīng)在明顯、便于取用的地點，不能埋壓、遮擋滅火器材。、安全出口的暢通。、商品、貨柜、廣告箱牌等的設(shè)置不應(yīng)影響火災(zāi)探測器、手動火災(zāi)報警按鈕、自動噴水滅火噴頭等設(shè)施的正常使用。、消防水池、氣壓水罐等消防儲水設(shè)施水量充足；確保消防泵出水管閥門、自動噴水滅火系統(tǒng)管道上的閥門常開；確保消防水泵、防排煙風(fēng)機等消防用電設(shè)備的配電柜開關(guān)處于自動（接通）位置；確保自動噴水滅火系統(tǒng)設(shè)置在自動狀態(tài)。貨物超高碼放且覆蓋在照明燈具上，個別通道被貨物堵塞53人員密集場所：。、安全警示等標(biāo)志。，工作期間不得上鎖；物品堆垛應(yīng)嚴(yán)格按有關(guān)要求堆放；需夜間作業(yè)的倉庫每個門口上方須安裝應(yīng)急照明燈。、易潮物資倉庫應(yīng)有防水、防潮設(shè)施。地坑，溝缺少蓋板或護(hù)欄55倉儲設(shè)施：，按國家標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范存放，并由專人管理。、營運場所、辦公室、員工宿舍不得用可燃材料裝修、分隔。、裝飾，應(yīng)當(dāng)按照消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的要求，適用不燃、難燃材料。15未執(zhí)行“三同時”要求的，不得分；未按照規(guī)定進(jìn)行安全預(yù)評價、安全專篇審查、安全驗收評價和項目安全驗收程序的，一個項目扣3分；未依法向公安消防機構(gòu)申請辦理行政審批的，不得分。建立了管理制度3新、改、擴建設(shè)項目應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行安全設(shè)施“三同時”制度，根據(jù)國家、地方及行業(yè)等規(guī)定執(zhí)行建設(shè)項目安全預(yù)評價、安全專篇、安全驗收評價和項目安全驗收等審查、批復(fù)和備案等程序。未完全按照導(dǎo)則要求開展37小計100得分小計 70企業(yè)新、改、擴建工程應(yīng)建立建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”管理制度。未對相關(guān)方人員進(jìn)行培訓(xùn)105采取多種形式的活動來促進(jìn)企業(yè)的安全文化建設(shè)，促進(jìn)安全生產(chǎn)工作。未對相關(guān)方作業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)的，扣10分。15抽查有關(guān)崗位從業(yè)人員證書，沒有培訓(xùn)的，每缺一人扣5分。作業(yè)人員進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場前，應(yīng)由作業(yè)現(xiàn)場所在單位對其進(jìn)行進(jìn)入現(xiàn)場前的安全教育培訓(xùn)。 未發(fā)現(xiàn)不符合項15志愿消防員應(yīng)參加消防安全培訓(xùn)；消防控制室的值班、操作人員、從事具有火災(zāi)危險性作業(yè)人員、倉庫管理員、從事易燃易爆物品經(jīng)營、儲存、裝卸、運輸?shù)墓ぷ魅藛T必須經(jīng)過有資質(zhì)的專業(yè)培訓(xùn)單位組織的消防安全培訓(xùn)。四新教育未開展2發(fā)現(xiàn)有定崗人員未進(jìn)行培訓(xùn)25名離崗人員培訓(xùn)未開展106從事特種作業(yè)的人員應(yīng)取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。操作崗位人員轉(zhuǎn)崗、離崗一年以上重新上崗者，應(yīng)進(jìn)行車間(工段)、班組安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方可上崗工作。對新員工進(jìn)行“三級”安全教育。10主要負(fù)責(zé)人未經(jīng)考核合格上崗的，不得分；主要負(fù)責(zé)人未按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行再培訓(xùn)的，扣2分；安全管理人員未經(jīng)培訓(xùn)考核合格或未按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行再培訓(xùn)的，每人次扣2分。20未按計劃進(jìn)行培訓(xùn)的，每次扣2分；記錄不完整的，每缺一項扣1分；未進(jìn)行效果評估的，每次扣1分；未根據(jù)評估作出改進(jìn)的，每次扣1分；未實行檔案管理的，扣10分；檔案資料不完整的，每個扣1分。培訓(xùn)計劃中缺少復(fù)工、四新教育要求23按計劃進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，對安全培訓(xùn)效果進(jìn)行評估和改進(jìn)。 建立安全教育培訓(xùn)制度且發(fā)布5確定安全教育培訓(xùn)主管部門，定期識別安全教育培訓(xùn)需求，制定各類人員的培訓(xùn)計劃。部分檔案管理不規(guī)范，部分材料收集不齊全19小計100得分小計 1067建立安全教育培訓(xùn)的管理制度。缺少環(huán)節(jié)記錄資料23對下列主要安全生產(chǎn)資料實行檔案管理：主要安全生產(chǎn)文件、安全生產(chǎn)會議記錄、隱患管理信息、培訓(xùn)記錄、資格資質(zhì)證書、檢查和整改記錄、職業(yè)健康管理記錄、安全活動記錄、法定檢測記錄、關(guān)鍵設(shè)備設(shè)施檔案、相關(guān)方信息、應(yīng)急演習(xí)信息、事故管理記錄、標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)評價報告、維護(hù)和校驗記錄、技術(shù)圖紙等。未明確具體檔案資料、保存周期、保存形式等23確保安全規(guī)章制度和操作規(guī)程編制、使用、評審、修訂的效力。正在創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化編制制度和操作規(guī)程，暫需修訂空項10建立文件和檔案的管理制度，明確職責(zé)、流程、形式、權(quán)限及各類安全生產(chǎn)檔案及保存要求等事項。評估內(nèi)容不全面且與實際不符37根據(jù)評估情況、安全檢查反饋的問題、生產(chǎn)安全事故案例、績效評定結(jié)果等，對安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度和操作規(guī)程進(jìn)行修訂，確保其有效和適用。現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)有1人違章操作14每年至少一次對安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況和適用情況進(jìn)行檢查、評估。發(fā)現(xiàn)3名員工掌握情況不好32員工操作要嚴(yán)格按照操作規(guī)程執(zhí)行。有安全操作規(guī)程但不完善且無風(fēng)險分析46向員工下發(fā)崗位安全操作規(guī)程，員工應(yīng)掌握相關(guān)內(nèi)容。發(fā)放到位5基于崗位風(fēng)險辨識，編制完善、適用的崗位安全操作規(guī)程。缺少三同時管理制度、女職工保護(hù)制度的執(zhí)行記錄213將安全生產(chǎn)規(guī)章制度發(fā)放到相關(guān)工作崗位，員工應(yīng)掌握相關(guān)內(nèi)容。傳達(dá)培訓(xùn)人員不全缺營銷人員5人 50按照相關(guān)規(guī)定建立和發(fā)布健全的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，至少包含下列內(nèi)容：安全目標(biāo)管理、安全生產(chǎn)責(zé)任制管理、法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理、安全投入管理、文件和檔案管理、風(fēng)險評估和控制管理、安全教育培訓(xùn)管理、特種作業(yè)人員管理、設(shè)備設(shè)施安全管理、建設(shè)項目安全“三同時”管理、施工和檢維修安全管理、危險物品及重大危險源管理、作業(yè)安全管理、相關(guān)方及外用工（單位）管理、職業(yè)健康管理、個體防護(hù)裝備（具）和保健品管理、安全檢查及隱患治理、應(yīng)急管理、事故管理、安全績效評定管理、安全生產(chǎn)考核及獎懲制度、消防管理、女職工勞動保護(hù)管理、促銷活動安全管理、裝飾裝修安全管理、安全值班檢查巡查管理、租賃承包安全資質(zhì)審查及管理等。未發(fā)現(xiàn)不符合項5及時將適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范與其他要求傳達(dá)給從業(yè)人員，并進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)和考核。有個別部門定期識別不全23及時將識別和獲取的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范與其他要求融入到企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度中。有制度缺少更新環(huán)節(jié)14各職能部門和基層單位應(yīng)定期、及時識別和獲取本部門適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范與其他要求，向歸口部門匯總，并發(fā)布清單。無工傷發(fā)生空項3小計20得分小計 31標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范建立識別、獲取、評審、更新安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范與其他要求的管理制度。繳納工傷保險3保障受傷害員工享受工傷保險待遇。實施計劃中缺少具體安措內(nèi)容17繳納足額的保險費（工傷保險、安全生產(chǎn)責(zé)任險）。、裝備的配備及應(yīng)急救援演練。，職業(yè)危害因素檢測、監(jiān)測和職業(yè)健康體檢。3未保證安全生產(chǎn)費用投入的，不得分；財務(wù)報表中無安全生產(chǎn)費用歸類統(tǒng)計管理的，扣2分；無安全費用使用臺賬的，不得分；臺賬不完整齊全的，扣1分。3無該項制度的，不得分；制度中職責(zé)、流程、范圍、檢查等內(nèi)容，每缺一項扣1分。3未掌握崗位安全生產(chǎn)職責(zé)的，每人扣1分。3主要負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)職責(zé)不明確的，不得分；未按規(guī)定履行職責(zé)的，不得分，并追加扣除10分。4未建立安全生產(chǎn)責(zé)任制的，不得分；未以文件形式發(fā)布生效的，不得分；每缺一個部門、崗位的責(zé)任制的，扣1分；責(zé)任制內(nèi)容與崗位工作實際不相符的，每處扣1分；沒有對安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況進(jìn)行考核的，扣1分。3未定期召開安全專題會的，不得分；無會議記錄的，扣2分；未跟蹤上次會議工作要求的落實情況的或未制訂新的工作要求的，不得分；有未完成項且無整改措施的，每一項扣1分。設(shè)立安全生產(chǎn)委員會3安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)每季度應(yīng)至少召開一次安全專題會，協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)問題。配置了機構(gòu)，管理人員符合要求4根據(jù)有關(guān)規(guī)定和企業(yè)實際，設(shè)立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。未評估0小計10得分小計 8按規(guī)定設(shè)置安全管理機構(gòu)或配備安全管理人員。評估結(jié)果、實施計劃的調(diào)整、修改記錄應(yīng)形成文件并加以保存。2無安全目標(biāo)與指標(biāo)實施情況的檢查或監(jiān)測記錄的，不得分；檢查和監(jiān)測不符合制度規(guī)定的，扣1分；檢查和監(jiān)測資料不齊全的，扣1分。2無年度安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)分解的，不得分；無實施計劃或考核辦法的，不得分；實施計劃無針對性的，不得分；缺一個基層單位和職能部門的指標(biāo)實施計劃或考核辦法的，扣1分。2無年度安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)的，不得分；安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)未以企業(yè)正式文件印發(fā)的，不得分。2無該項制度的，不得分；未以文件形式發(fā)布生效的，不得分；安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度缺少制定、分解、實施、績效考核等任一環(huán)節(jié)內(nèi)容的，扣1分；未能明確相應(yīng)環(huán)節(jié)的責(zé)任部門或責(zé)任人相應(yīng)責(zé)任的，扣1分。自評組成員組長： 組員： 日期時間審核部門審核項目14日8:008:30首次會8:3010:00工程部 目標(biāo)、組織機構(gòu)、教育培訓(xùn)、安全制度、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施、作業(yè)安全、隱患排查、危險源、事故管理、職業(yè)健康、應(yīng)急救援、績效評定11:0012:00營運部、綜合部安全投入、組織機構(gòu)職責(zé)14:0015:30財務(wù)部 安全投入、組織機構(gòu)職責(zé)15:3016:00工程部目標(biāo)、組織機構(gòu)、教育培訓(xùn)、安全制度、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施、作業(yè)安全、隱患排查、危險源、事故管理、職業(yè)健康、應(yīng)急救援、績效評定16:0017:0008:3012:00自評組內(nèi)部交流15日13:3016:00工程部 職責(zé)、教育培訓(xùn)、安全制度、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施、作業(yè)安全、隱患排查、事故管理、職業(yè)健康、危險源、應(yīng)急救援、績效評定。自 評 范 圍位于金寨南路與站前路交叉口名邦廣場XX公司范圍內(nèi)的經(jīng)營服務(wù)全過程以及相關(guān)經(jīng)營服務(wù)。特此通知。XX公司 2015年11月17日 XX公司伍陸壹行 [2015] 17號關(guān)于開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化三級企業(yè)自評的通 知商場所屬各部門、駐點商戶：為加強商場安全管理，順利完成今年年底安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化三級企業(yè)外部評審，根據(jù)安標(biāo)創(chuàng)建推進(jìn)計劃，商場定于11月17對商場安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作進(jìn)行自評，目的是全面掌握企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的運行狀況及符合程度，為決定是否進(jìn)行外部評審提供參考。依次累加，上不封頂。2）自評小組未能組織自查，下發(fā)計劃及驗收等工作，工作不力，導(dǎo)致不能如期完成創(chuàng)建工作的，扣罰該自評小組組長200元。于2015年11月31日前通過終評后，對創(chuàng)建工作中做出突出成績的組長及組員給予獎勵2001000元。安標(biāo)工作組組織下發(fā)整改計劃，按時稽核完成情況?！鞍矘?biāo)”創(chuàng)建期間，自評組原則上每周召開安標(biāo)創(chuàng)建推進(jìn)會，如若需要，“安標(biāo)”創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)組同時參加，匯報、研討工作開展情況。四、工作要求：設(shè)“安標(biāo)”創(chuàng)建工作推進(jìn)辦公室，辦公室設(shè)在名邦廣場，“安標(biāo)”自評小組成員在項目推進(jìn)進(jìn)程中，如需集中培訓(xùn)或集中工作時，應(yīng)以“安標(biāo)”項目工作為主，單位、部門及領(lǐng)導(dǎo)給予配合、支持和安排。 成立“安標(biāo)”工作自評小組組 長: 劉玉杰 負(fù)責(zé)總方案策劃、專業(yè)評定工作的監(jiān)督及監(jiān)控。評審范圍：位于肥西縣上派鎮(zhèn)名邦廣場生產(chǎn)經(jīng)營區(qū)域、設(shè)備設(shè)施及管理活動。為使“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化三級企業(yè)”達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作順利完成，特制定如下方案：2. 指導(dǎo)思想堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，通過創(chuàng)建安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化三級企業(yè)活動，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)安全管理，提高安全管理水平，保障生產(chǎn)安全。XX公司 二○一五年十一月十四日 完美DOC格式整理 專業(yè)資料分享 XX公司 行字〔2015〕17關(guān)于成立安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組的通知司屬各部門：為進(jìn)一步貫徹落實各級政府關(guān)于加強安全生產(chǎn)一系列指示精神，依據(jù)省市縣安監(jiān)局關(guān)于實施安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作方案的總體部署和今年年底的達(dá)標(biāo)時限要求，為切實加強我司安全生產(chǎn)工作，經(jīng)研究決定2015年開展“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化三級企業(yè)”達(dá)標(biāo)