【正文】 .負(fù)責(zé)本所與疾控中心有關(guān)業(yè)務(wù)工作的聯(lián)絡(luò)與協(xié)調(diào)。 （ 9） .負(fù)責(zé)衛(wèi)生監(jiān)督抽檢樣品的登記、送檢及檢驗(yàn)報(bào)告的收發(fā)。 （ 7） .承擔(dān) 衛(wèi)生 監(jiān)督員培訓(xùn)管理。 （ 5） .承擔(dān)依法行政、行政復(fù)議和行政訴訟等法律事務(wù)。 （ 3） .協(xié) 調(diào)組織 現(xiàn)場(chǎng)科室開展重大的衛(wèi)生執(zhí)法活動(dòng)，參與突發(fā)公共衛(wèi)生事件調(diào)查處理，對(duì)基層衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和考核 。 1．綜合業(yè)務(wù)崗位職責(zé) （ 1） .擬訂衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)劃、計(jì)劃、方案、預(yù)案，并組織實(shí)施 ， 組 織制定衛(wèi)生監(jiān)督工作規(guī)范、工作程序，起草 綜合 性文件。 （ 16）、組織對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街衛(wèi)生監(jiān)督工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督與考核。 做好所 年鑒大事記和《衛(wèi)生監(jiān)督信息》和簡報(bào) 的整理編印 上報(bào) 工 作。 （ 13）、 制定宣教 、培訓(xùn) 工作計(jì)劃 , 并組織落實(shí)。 （ 11） 、制定 快檢 監(jiān)測(cè)工作計(jì)劃和健康相關(guān)產(chǎn)品抽檢計(jì)劃 ,負(fù)責(zé)快速檢驗(yàn)室管理工作。對(duì)需強(qiáng)制執(zhí)行案件做好申請(qǐng)等工作； （ 9）、負(fù)責(zé)大案要案查辦和稽查中發(fā)現(xiàn)的違反衛(wèi)生法律法規(guī)案件的查處 。 （ 6）、 稽查辦事程序、工作制度及政務(wù)公開執(zhí)行情況；稽查具體行政行為中程序、實(shí)體內(nèi) 容的合法性情況，稽查執(zhí)法過錯(cuò)的情況； （ 7）、負(fù)責(zé)衛(wèi) 生監(jiān)督管理報(bào)告系統(tǒng) ,信息統(tǒng)計(jì)報(bào)表的收集、匯總、分析和上報(bào)，突發(fā)事件網(wǎng)絡(luò)直報(bào)工作。負(fù)責(zé)對(duì)衛(wèi)生許可單位進(jìn)行事后條件復(fù)核，并形成復(fù)核意見報(bào)所統(tǒng)一處理； （ 5） 、檢查監(jiān)督員執(zhí)法行為、文書制作、著裝、證件證章使用等是否規(guī)范 ， 檢查監(jiān)督員執(zhí)行衛(wèi)生行政執(zhí)法責(zé)任制的情況。 23 （ 3）、協(xié)調(diào)各科室 組織開展重大 專項(xiàng) 衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法檢查活動(dòng) , 衛(wèi)生污染、中毒事故職業(yè)危害等重大突發(fā)事件處理 。 （二）、綜合管理科及科長崗位職責(zé) （ 1）、主要負(fù)責(zé)綜合業(yè)務(wù) .信息網(wǎng)報(bào) .法制稽查 .黨務(wù)監(jiān)察 .宣教培訓(xùn) .快檢監(jiān)測(cè)等工作。 （ 6）．負(fù)責(zé)做好單位機(jī)房和各微機(jī)使用科室的微機(jī)設(shè)備型號(hào)，運(yùn)行情況、 IP 地址鎖定的登記管理工作； （ 7）．負(fù)責(zé)單位計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的安全防護(hù)屏蔽工作，及時(shí)發(fā)布病毒警告和系統(tǒng)殺毒，保證單位的計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行； （ 8）．負(fù)責(zé)音響、電教設(shè)備的使用及管理工作 。 5．人事工資管理崗位職責(zé) （ 1）．負(fù)責(zé)本單位職工的政審、考核、轉(zhuǎn)正、調(diào)配任免、獎(jiǎng)懲、等人事管理工作。 （ 6） .定期對(duì)衛(wèi)生許可證的發(fā)放情況進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì)，上報(bào)所領(lǐng)導(dǎo)。 （ 4） .負(fù)責(zé)衛(wèi)生許可證發(fā)放基本檔案的整理歸檔和衛(wèi)生許可產(chǎn)品和單位目錄的編制。 （ 7）．負(fù)責(zé)管理各種空白的票證的購置、發(fā)放及收據(jù)存根的保管工作； （ 8）．負(fù)責(zé)報(bào)表的匯總、上報(bào)； 2．檔案管理崗位職責(zé) （ 1）．負(fù)責(zé)單位行政、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的收集、整理、分類、歸檔立卷、保存等檔案規(guī)范化管理工作； （ 2）．做好文件收發(fā)、批辦傳閱、催辦歸檔工作； （ 3）．負(fù)責(zé)單位 圖書、雜志的登記、保管、借閱及檔案室的管理工作； 3．行政后勤崗位職責(zé) （ 1）．負(fù)責(zé)單位內(nèi)安全保衛(wèi)、防火防盜、治安管理、綜合治理、值班值宿等行政管理工作； （ 2）．負(fù)責(zé)辦公秩序、清潔衛(wèi)生的日常管理工作； （ 3）．做好水暖電和房屋的管理工作； （ 4）．負(fù)責(zé)單位文件資料的印制工作； 4．許可受理崗位職責(zé) （ 1） .負(fù)責(zé)受理衛(wèi)生許可申請(qǐng)，認(rèn)真做好接待咨詢和告知事項(xiàng)， 申報(bào)材料的初審，指導(dǎo)辦事人員填寫申請(qǐng)書及應(yīng)當(dāng)提供的相關(guān)材料； （ 2） .對(duì)受理的申報(bào)資料及時(shí)移交現(xiàn)場(chǎng)審查，對(duì)返回資料辦理登記，按審核意見分別處理。 財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé) （ 1）．負(fù)責(zé)宣傳、貫徹執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、政策、規(guī)定及單位有關(guān)節(jié)財(cái)務(wù)管理方面的各項(xiàng)制度； （ 2）．負(fù)責(zé)編制單位的財(cái)務(wù)收支預(yù)算，定期進(jìn)行收支活動(dòng)情況分析，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作；向上協(xié)調(diào)爭取資金工作。 （ 12） 、負(fù)責(zé)從業(yè)人員衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)證發(fā)放工作。 （ 10）、負(fù)責(zé)衛(wèi)生許可證申請(qǐng)的 受理、資料審查、核費(fèi)收費(fèi)、審批出證工作。 （ 8） 、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理、辦公用品 的 購置與配發(fā)工作。 （ 6） 、負(fù)責(zé) 離退職工 、職代會(huì)、工會(huì) 工作 .安排節(jié)假日及應(yīng)急值班并督導(dǎo)落實(shí) ,安全保衛(wèi)工作。 （ 4） 、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理工作。 （ 2） 、負(fù)責(zé)組織會(huì)議的召開和 記錄，并負(fù)責(zé) 會(huì)議、 決議的督辦落實(shí)工作。 （二）、辦公室及主任崗位職責(zé) 按科室目標(biāo)管理責(zé)任書要求，主持辦公室全面工作；做好包括行政后勤、人事工資、財(cái)務(wù)資產(chǎn)、許可受理辦證等工作。 三、科室及人員崗 位工作職責(zé) （一）、科長工作職責(zé)（業(yè)務(wù)科室） 1．主持本科室全面工作； 2．制定本科室各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作計(jì)劃并督促指導(dǎo)實(shí)施，帶領(lǐng)全科人員按時(shí) 18 完成各項(xiàng)工作任務(wù)； 3．主持召開科室工作會(huì)議，檢查工作計(jì)劃執(zhí)行情況，研究解決工作中存在的問題； 4．經(jīng)常深入工作現(xiàn)場(chǎng)，隨時(shí)對(duì)工作完成情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)，掌握工作進(jìn)度，保證工作質(zhì)量； 5．執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)部門的各項(xiàng)決定和工作安排，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)部門請(qǐng)示并匯報(bào)工作完成情況 ,及時(shí)與基層單位溝通情況 ,正確指導(dǎo)基層單位工作 。 17 （八）、工會(huì)女工委員工作職責(zé) 1．貫徹執(zhí)行國家有關(guān)婦女方面的法規(guī)，維護(hù)女職工合法權(quán)益； 2．檢查和督促行政執(zhí)行有關(guān)女職工保護(hù)的政策； 3．積極宣傳計(jì)劃生育的重要意義和政策； 4．組織女職工進(jìn)行身體檢查，保護(hù)她們的身心健康； 5．教育女職工要自尊、自愛、自立、自強(qiáng)，為事業(yè)發(fā)展多做貢獻(xiàn)； 6．定期召開女工委員會(huì)議。做好會(huì)員大會(huì)準(zhǔn)備工作和各項(xiàng)組織統(tǒng)計(jì)工作。 四、負(fù)責(zé)職工的文藝、體育活動(dòng)，有計(jì)劃地組織各種比賽活動(dòng)，以增強(qiáng)職工的身心健康、活躍職工的文化生活。 二、聽取會(huì)員的意見和呼聲，及時(shí)向工會(huì)委員會(huì)反映，提出解決問題的辦法，會(huì)同有關(guān)部門合理解決。 （六）、工會(huì)主席工作職責(zé) 1．在單位黨支部和上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，主持工會(huì)日常工作，召開工會(huì)委員會(huì)議，安排好工作計(jì)劃，做好工會(huì)總結(jié)； 2．做好職工政治思想工作，保證和諧與穩(wěn)定，努力提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)； 3．積極組織職工參加單位的民主管理、民主監(jiān)督、民主決策，充分發(fā)揮職工的主人翁作用； 4．搞好工會(huì)自身建設(shè)，為職工說實(shí)話、辦實(shí)事，做職工之友，辦好職工之 家； 5．保障職工生活福利，關(guān)心職工安全、健康，維護(hù)職工合法權(quán)利； 6．完成上級(jí)交辦的其它各項(xiàng)任務(wù)。 15 （四）、支部組織委員工作職責(zé) 1．了解和掌握支部的組織狀況，會(huì)同宣傳委員提出組織生活的內(nèi)容和要求，檢查和督促過好組織生活，適時(shí)做好支部委員會(huì)換屆改選、補(bǔ)選支部委員的準(zhǔn)備工作； 2．了解和掌握黨員的思想狀況，協(xié)助宣傳委員、對(duì)黨員進(jìn)行思想教育和紀(jì)律教育，收集和整理黨員的模范事跡材料，向支部委員會(huì)提出表揚(yáng)和鼓勵(lì)的建議； 3．做好發(fā)展黨員工作，發(fā)解入黨積極分子情況，負(fù)責(zé)對(duì)入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)、教育和考察，提出發(fā)展黨員的意見，具體辦理接收新黨員手續(xù)，做好對(duì)預(yù)備黨員的教育考 察，具體辦理預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正手續(xù)； 4．做好黨員管理工作，根據(jù)本支部實(shí)際情況，做好民主評(píng)議黨員工作，認(rèn)真做好評(píng)先選優(yōu)活動(dòng)，接轉(zhuǎn)組織關(guān)系，收繳黨費(fèi)，定期向黨員公布黨費(fèi)收繳情況，做好黨員和黨組織的統(tǒng)計(jì)工作。 （二）、所長工作職責(zé) 1．貫徹黨的路線、方針、政策、國家法律、法規(guī)和上級(jí)指示精神，對(duì)工作、人員調(diào)配、獎(jiǎng)懲、任免、使用負(fù)責(zé)，結(jié)合上級(jí)戰(zhàn)線計(jì)劃和我區(qū)實(shí)際情況主持制定和實(shí)施衛(wèi)生監(jiān)督工作規(guī)劃、年度工作計(jì)劃； 2．主持領(lǐng)導(dǎo)班子和中層以上干部會(huì)議，研究解決和部署業(yè)務(wù)和行政上 14 的重大問題； 3．經(jīng)常深入科室和現(xiàn)場(chǎng)，參加部分業(yè)務(wù)工作 ，及時(shí)組織和指導(dǎo)解決工作中的疑難問題； 4．負(fù)責(zé)文件簽發(fā)，經(jīng)費(fèi)預(yù)、決算和衛(wèi)生行政許可審批、衛(wèi)生行政處罰審批、實(shí)施衛(wèi)生行政強(qiáng)制措施審批； 5．抓好衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)能力建設(shè)和人員培訓(xùn)，抓好業(yè)務(wù)規(guī)范管理和工作考核，提升衛(wèi)生監(jiān)督員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和 執(zhí)法水平； 6．抓好衛(wèi)生監(jiān)督隊(duì)伍建設(shè)和政務(wù)公開，加強(qiáng)軟環(huán)境、行風(fēng)建設(shè)及廉政教育和職業(yè)道德、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)紀(jì)律教育，檢查督促各項(xiàng)措施的落實(shí)，監(jiān)督各項(xiàng)衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章和內(nèi)部規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行； 7．抓好衛(wèi)生監(jiān)督稽查，對(duì)全所衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法情況進(jìn)行督察、考核、表彰和過錯(cuò)責(zé)任追究； 8． 按委托權(quán)限，及時(shí)向區(qū)衛(wèi)生行政部門請(qǐng)示匯報(bào)衛(wèi)生監(jiān)督相關(guān)工作； 9．關(guān)心職工生活，根據(jù)財(cái)力和政策可能，解決職工生活中的實(shí)際問題。 （六）、考核領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé) 1．根據(jù)上級(jí)對(duì)事業(yè)單位工作人員管理的有關(guān)法律、法規(guī)、和規(guī)定，制定本單位對(duì)工作人員考核的實(shí)施細(xì)則； 2．負(fù)責(zé)傳達(dá)貫徹上級(jí)人事部門關(guān)于年度考核工作的方針政策和有關(guān)規(guī)定； 13 3．負(fù)責(zé)本單位工作人員平時(shí)考核的核查、年度考核和聘期考核工作； 4．組織、領(lǐng)導(dǎo)、實(shí)施本單位年度考核工作； 5． 監(jiān)督和指導(dǎo)科室考核工作，并對(duì)科室考核結(jié)果進(jìn)行復(fù)核； 6．審 核主管領(lǐng)導(dǎo)寫出的考核評(píng)語以及提出的考核等次； 7．審核單位工作人員對(duì)考核結(jié)果不服的復(fù)核申請(qǐng)； 8．負(fù)責(zé)處理工作人員年度考核工作中的其它相關(guān)問題。 （四）、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)工作職責(zé)