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財(cái)務(wù)報(bào)表分析課程-文庫(kù)吧資料

2025-08-05 00:10本頁(yè)面
  

【正文】 ching作者簡(jiǎn)介李曉靜:出生時(shí)間: 籍貫:長(zhǎng)春學(xué)歷:北京科技大學(xué)管理科學(xué)與工程專業(yè)博士生 職稱:副教授通訊地址:北京科技大學(xué) 經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院 郵政編碼:100083電話:135 2266 4989 ,01082375215 Email:lixj 說(shuō)明:李曉靜系北京科技大學(xué)管經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)系副教授,中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師,注冊(cè)稅務(wù)師,注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師。古人云:天在山邊,走近山邊,天又遠(yuǎn);月浮水面,撥開(kāi)水面,月還深,我們的教育如同這天邊遠(yuǎn)山、水里浮月,追求永無(wú)止境。從廣義上來(lái)看,我們前面所討論的問(wèn)題導(dǎo)向的研究性教學(xué)、師生角色定位、案例研究、專題論文研究均從不同的側(cè)面表達(dá)了體驗(yàn)式教學(xué)的實(shí)踐。而體驗(yàn)學(xué)習(xí)則強(qiáng)調(diào)做中學(xué),即重視的是感覺(jué)體驗(yàn)、領(lǐng)悟和認(rèn)知,集體參與學(xué)習(xí),凸顯學(xué)生主體地位。體驗(yàn)式學(xué)習(xí)理論在實(shí)踐中也得到了有效的驗(yàn)證,體驗(yàn)式學(xué)習(xí)的效果遠(yuǎn)遠(yuǎn)優(yōu)于單純的讀、聽(tīng)、看等傳統(tǒng)方式的學(xué)習(xí)效果。美國(guó)凱斯西儲(chǔ)大學(xué)維德罕管理學(xué)院的組織行為學(xué)教授大衛(wèi)體驗(yàn)式教學(xué)以培養(yǎng)學(xué)生自主精神和創(chuàng)新精神為目標(biāo),根據(jù)學(xué)生的認(rèn)知特點(diǎn)和規(guī)律,通過(guò)創(chuàng)設(shè)實(shí)際或重復(fù)經(jīng)歷的情景和機(jī)會(huì),呈現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容,使學(xué)生在自我體驗(yàn)過(guò)程中理解并建構(gòu)知識(shí),發(fā)展能力,產(chǎn)生情感。作為課程設(shè)計(jì)中的專題論文工作量不宜過(guò)大,選題應(yīng)較為具體,例如,盈余管理手段的分析,ST公司摘帽方式的剖析等均是較為合適的研究專題。專題論文研究(Paper Research)。案例研究的設(shè)計(jì)包括財(cái)務(wù)分析技術(shù)方法的應(yīng)用,財(cái)務(wù)報(bào)表分析范例的提供,以及引導(dǎo)學(xué)生如何采集我國(guó)上市公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等方面。學(xué)習(xí)過(guò)程從一個(gè)具體公司的財(cái)務(wù)問(wèn)題出發(fā),經(jīng)過(guò)學(xué)生自己的分析,得到可能的解決方案,案例成為架接教科書和現(xiàn)實(shí)世界間的橋梁。教學(xué)方式的創(chuàng)新是一項(xiàng)富于激情的工作,在此過(guò)程中創(chuàng)造性和彈性都較大,需要持續(xù)的思考和點(diǎn)點(diǎn)滴滴的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。師生互動(dòng)也可以從課堂延伸到課堂之外,例如,美國(guó)空軍學(xué)院的諾瓦科教授等人建立的及時(shí)教學(xué)法(Just In Time Teaching, JITT)就是充分利用網(wǎng)絡(luò)引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)與課內(nèi)啟發(fā)式教學(xué)相結(jié)合,借助于網(wǎng)絡(luò)的即時(shí)性特點(diǎn),師生互動(dòng)跨越了時(shí)空的限制。另外,課堂師生互動(dòng)次數(shù)可以作為評(píng)價(jià)師生角色定位是否正確的一個(gè)重要指標(biāo),啟發(fā)式的提問(wèn)是實(shí)現(xiàn)互動(dòng)目標(biāo)的有效途徑[5. 張曉宏. 高校研究性教學(xué)范式之探究——啟發(fā)式教學(xué)[J]. 教育探索,2007,(3). ]。因此,在課程的設(shè)計(jì)中,教師更應(yīng)將學(xué)生領(lǐng)上舞臺(tái),拋磚引玉,指出問(wèn)題的方向,由學(xué)生自己披荊斬棘,選擇學(xué)習(xí)道路。教師則要實(shí)現(xiàn)以下的角色轉(zhuǎn)變:教師不再是講臺(tái)上傾倒知識(shí)的翻斗車,而是把學(xué)生看做足球場(chǎng)上的隊(duì)員,自己是經(jīng)驗(yàn)豐富的場(chǎng)外教練,以學(xué)生為中心,提供教學(xué)資源、設(shè)計(jì)教學(xué)過(guò)程、提供學(xué)習(xí)建議,對(duì)整個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程進(jìn)行調(diào)整和監(jiān)控,并在關(guān)鍵環(huán)節(jié)上對(duì)學(xué)生進(jìn)行啟發(fā)、激勵(lì)、指導(dǎo)和評(píng)價(jià),讓學(xué)生在“干中學(xué)”(“l(fā)earning by doing”)。以課堂教學(xué)為例,學(xué)生應(yīng)是教室中的主角,教師以問(wèn)題設(shè)計(jì)為起點(diǎn),啟發(fā)、引導(dǎo)學(xué)生展開(kāi)研究式學(xué)習(xí),并對(duì)學(xué)生探究結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià)和總結(jié)[4. 李紅. 研究性教學(xué)視野下教師角色思考[J]. 教師教育研究,2007,(1).]?;谘芯啃越虒W(xué)的課程模式的改革流程參見(jiàn)圖1。學(xué)生在調(diào)查過(guò)程中必然會(huì)對(duì)表外其他資源產(chǎn)生進(jìn)一步探究的沖動(dòng),最終水到渠成的深刻理解了表外資源對(duì)目標(biāo)評(píng)價(jià)企業(yè)的各方面影響,同時(shí),針對(duì)具體問(wèn)題主動(dòng)
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